Salud en

el Trabajo
Dr. Carlos César Rodríguez Manzanares

GUADALUPE, ZAC A 24/05/2021

 Invalidez
Vs
Riesgos de
Trabajo

R.T. VS INVALIDEZ
 Riesgos de Trabajo vs invalidez

La ley del Seguro Social en su artículo 11

describe los seguros que comprende el
régimen obligatorio:
1.- Riesgos de Trabajo
2.-Enfermedades y Maternidad
3.- Invalidez y Vida
4.- Cesantía y edad avanzada
5.- Guardería y Prestaciones Sociales

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Procedimiento en Medicina Familiar para

los Riesgos de Trabajo

Los riesgos de trabajo los dividimos en :

a) Accidentes de trabajo los cuales a su vez:

- Accidente de Trabajo y
- Accidente de Trayecto.
b) Enfermedades de Trabajo
Ambos pueden presentar una recaída
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Procedimiento en Medicina Familiar para los Riesgos de

Trabajo

En accidentes el quehacer del médico familiar es el

siguiente:
-Elaborar ST-7
-Emitir incapacidad por probable riesgo de trabajo.
-Emitir el alta de riesgo de trabajo en caso de calificado
como si de trabajo/trayecto.
-Realizar 4-30-200 o 4-30-8 a Salud en el Trabajo en caso
de que se detecten secuelas

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Procedimiento en Medicina Familiar para los Riesgos

de Trabajo

En Enfermedades el quehacer del médico familiar es el

siguiente:
-Detectar una enfermedad de trabajo
-Realizar 4-30-200 o 4-30-8 a Salud en el Trabajo
-Emitir el alta de riesgo de trabajo en caso de calificado
como si enfermedad de trabajo.
-Realizar 4-30-200 o 4-30-8 a Salud en el Trabajo en
caso de que se detecten secuelas

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Procedimiento en Medicina Familiar para los Riesgos

de Trabajo

En caso de una recaída, la cual se puede presentar en

cualquier momento.
-Diferenciar si se trata de una recaída o de un nuevo
evento.
- Emitir OCI si se requiere, como probable riesgo de
trabajo.
Realizar 4-30-200 o 4-30-8 a Salud en el Trabajo
Anexar nota motivo de la recaída, indicar al trabajador
que lleve st-7 que origino la recaída.
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Procedimiento en Medicina Familiar para Invalidez

El estado de invalidez, es definido por la Ley del Seguro Social en el artículo 119, que a la
letra dice:
“Para los efectos de esta Ley, existe invalidez cuando el asegurado se halle imposibilitado
para procurarse, mediante un trabajo igual, una remuneración superior al cincuenta por
ciento de su remuneración habitual percibida durante el último año de trabajo y que esa
imposibilidad derive de una enfermedad o accidente no profesionales”.
Por su parte, el Reglamento de Prestaciones Médicas del IMSS, en el artículo 32 párrafo
segundo, establece que:
“La dictaminación del estado de invalidez deberá ser realizada por el personal médico
adscrito a los servicios institucionales de Salud en el Trabajo, a través del dictamen
médico
correspondiente, el que establecerá la determinación de la disminución o pérdida de la
capacidad para el trabajo del asegurado, mediante la información médica, laboral y social
que se requiera”.

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Procedimiento en Medicina Familiar para Invalidez

La referencia a los servicios de Salud en el Trabajo para determinar el probable estado
de invalidez deberá realizarse cuando se agote el tratamiento médico y de rehabilitación
y el médico tratante identifique que no existe posibilidad de reincorporación laboral.
Si el médico tratante identifica que no existe la posibilidad de que la persona asegurada
pueda reincorporarse a trabajar, deberá ser referida al servicio de Salud en el Trabajo
para evaluar el probable estado de invalidez antes de cumplir las 44 semanas de
incapacidad.
Si el médico tratante al cumplir las 52 semanas de incapacidad identifica que existe la
posibilidad de que el asegurado pueda reincorporarse a trabajar al otorgarse recursos
terapéuticos y de rehabilitación adicionales, podrá prescribirle incapacidades temporales
para el trabajo por una prórroga de 26 semanas más, previa autorización del Jefe de
Departamento Clínico. Antes del término de las 78 semanas si no existe recuperación
para el trabajo, el asegurado deberá ser referido a Salud en el Trabajo para evaluar el
posible estado de invalidez.

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