ADMINISTRACIÓN DE UU.

BB
MISIÓN DEL PELOTÓN
ACERCARSE AL ENEMIGO
MEDIANTE EL FUEGO Y LA
MANIOBRA PARA DESTRUIRLO
Y/O CAPTURARLO, REPELER SU
ASALTO POR MEDIO DEL FUEGO,
EL COMBATE CERCANO Y EL
CONTRA ATAQUE
 EXPEDIENTE
INDIVIDUAL DEL SOLDADO
FINALIDAD:
TENER UN CONTROL Y ACCESO
DIRECTO DE CUALQUIER
INFORMACIÓN QUE SE REQUIERE
DE UN II/TT
 ASPECTOS A REGISTRAR
• FILIACIÓN DE ALTA(S.R.FF.AA.NN)
•HOJA DE ENTREVISTA PERSONAL
•FILIACIÓN DEL SOLDADO AY-FL-I
•BOLETA MEDICA DE CONSCRIPCIÓN
•FICHA PSICOLOGICA
•RECORD DE ENFERMERIA Y HOSPITALIZACIÓN
•FICHA ODONTOLOGICA
•RECORD DE PERMISO
 ASPECTOS A REGISTRAR
• DISTRIBUCIÓN DE SEGURO DE VIDA
•RECORD DE CONDUCTA
•ANTECEDENTES
•RECOMPENSAS
•INVENTARIO INDIVIDUAL
•FOTOCOPIA CEDULA DE IDENTIDAD
•MISCELANEAS
•OTROS ASPECTOS
 PLAN DE LECCIÓN
1.DATOS DE PREPARACION
2.OBJETIVO DE LA LECCIÓN
3.OBJETIVOS ESPECIFICOS DESEADOS
4.INTRODUCCIÓN
a. GANA LA ATENCIÓN DEL ALUMNO
b.MOTIVACIÓN
c. SUMARIO
5. CUERPO DEL PLAN DE LECCIÓN
6. RESUMEN
a. RESUMEN DE LOS PUNTOS IMPORTANTES
b. REMOTIVACIÓN
C. TERMINO
7. OBSERVACIÓN
DISCIPLINA LEY Y ORDEN
DEBERES DEL COMANDANTE
DE UU.BB
DEBERES DEL COMANDANTE
DE UU.BB
SUPERVISIÓN
DISCIPLINA
VOLUNTAD
COLABORACIÓN
VOCACIÓN DE TRABAJO
EJEMPLO
ATRIBUCIONES DISCIPLINARIAS
DE UN SUB-TENIENTE
 SUB-OFICIALES:
AMONESTACION,PRESENTACIÓN, SERVICIOS
ESPECIALES Y ARRESTO SIMPLE HASTA POR
2 DIAS.
 A CLASES:
LOS MISMOS QUE PARA SUB-OFICIALES
PUDIENDO AUMENTAR EL ARRESTO HASTA 3
DIAS.
 A SOLDADOS:
LOS MISMOS QUE PARA SUB-OFICIALES
PUDIENDO AUMENTAR EL ARRESTO HASTA 3
DIAS
 CASTIGOS A LA TROPA
 AMONESTACIÓN
 PRESENTACIÓN
 SERVICIOS ESPECIALES
 ARRESTO SIMPLE
 ARRESTO SEVERO
 ARRESTO EN LA CUADRA
 ARRESTO EN FORTALEZA
 REPRESIÓN PUBLICA
 SUSPENSIÓN O ANULACIÓN DE JERARQUÍAS
 DESTINO A UNA CIA DISCIPLINARIA
 TIPOS DE ACUARTELAMIENTO

 ACUARTELAMIENTO TIPO A 100%

 ACUARTELAMIENTO TIPO B 50%

 ACUARTELAMIENTO TIPO C 25%

DOCUMENTACIÓN

LIBROS DEL
PELOTON
 DOCUMENTOS DE LA UU.BB
 MEMORANDUM DE PELOTON
 ENTREVISTAS AL PERSONAL DE TROPA
 REUNIONES CON EL PERSONAL DE
TROPA
 CARPETA DE PELOTON
 MEMORANDUM
REGISTRAR EL PARTE, NOVEDADES
Y SOLICITUDES DE LA UU.BB, AFIN
DE HACERLA LLEGAR AL COMANDO
DE LA UU.FF

QUIEN
QUE
CUANDO
COMO
ACCIÓN TOMADA
 ENTREVISTAS AL
PERSONAL DE TROPA
ES UNA CONSTANCIA DE:
MANIFESTACIONES
NOVEDADES
PROBLEMAS
SOLICITUDES
DEL PERSONAL SUBALTERNO
TIPOS DE ENTREVISTAS
 INICIAL
 GENERADA POR ALGUN PROBLEMA
 RUTINA
 FINAL DEL PERIODO
ERBAL
V

ESCRITA
 REUNIONES CON EL
PERSONAL DE TROPA
 PUNTOS A TRATAR
A. HORARIO
B. REUNIONES
C. DISCIPLINA
E. SUBORDINACIÓN
F. NECESIDADES
 CARPETA DE PELOTON

COMPOSICIÓN
•MISIÓN
•ORGANIGRAMA TOE
FINALIDAD •ORGANIGRAMA ACTUAL
C O M PI LA R •ORGANIZACIÓN

TODOS LOS •LISTAS DEL PERSONAL

DATOS DEL •HOJA DATOS PERSONALES

PERSONAL
•ASIGNACIÓN DE ARMAMENTO

E LA U U. BB •RECIBO ASIGNACIÓN DE
D ARMAMENTO
 PARQUE
STTE CADAVER
PERDIDA DE ARMAS
Y MUNICIÓN

+ =
 DEBERES DEL OFICIAL
PARQUERO
1. CUSTODIA, MANTENIMIENTO Y CONTROL
2. LIBRO DE ENTRADA Y SALIDA DEL ARMAMENTO
3. LIBRO DE ENTREGA DIARIA DEL PARQUE.
4. LIBROS FIRMADOS POR CMDTE DE UU.FF
5.CARTELERA INFORMATIVA.
6.CARGA BASICA
7. CARNET DE ARMAMENTO
8. ARCHIVO
9. RECIBO DE ARMAMENTO FUERA DE LA UNIDAD.
10. HOJA DE ASIGNACIÓN DE ARMAMENTO
11. SEGURIDAD.
12. TARJETA DE ALMACEN
ACTA DE ENTREGA DEL
PELOTON
MISIÓN DE LA UNIDAD
ORGANIGRAMA
ORGANIZACIÓN
LISTAS(VARIAS)
INVENTARIOS DE MATERIAL Y
EQUIPO.
LOGROS ALCANZADOS.
ASUNTOS PENDIENTES
PERIODOS DE
INSTRUCCIÓN
M
A
P P P P N
B E U C I C C
I M O A F
I B I V
R
S A
 VEHICULOS
ADMINISTRATIVO
TACTICO

PROTOCOLAR
 RANCHO DE TROPA

COMEDOR
COCINA DESPENSA

DEPOSITO

MANTENIMIENTO AREA
REFRIGERADOR
CANTINA
JUNTA ADMINISTRADORA
 DIRECTOR
 SUPERVISOR
 ADMINISTRADOR
 RENDICIÓN
 MENSUALES
 TRIMESTRALES
 ACTIVO
 PASIVO
 CAPITAL
 ESTADO DE GANANCIAS Y
PERDIDAS