 Universidad Abierta Para Adultos (UAPA).

ESCUELA:
Escuela de Ciencias Jurídicas y Políticas

CARRERA:
Licenciatura en Derecho.
 
PARTICIPANTE:
María Marleny Vargas
  
MATRICULA:
100022981
  
FACILITADORA:
Aldo de Jesús Peralta
 
ASIGNATURA:
Deontología jurídica
 
TAREA:
I
  
FECHA:
25 de junio del 2022

maria marleny vargas - Santiago.

 Introducción
En lo siguiente estaremos hablando de la deontología
jurídica y la importancia que tiene en el derecho,
logrando con esta materia darle una enseñanza de
ética a los profesionales que les será de importancia en
su vida tanto laboral como humano.

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 Objetivos específicos
Entender la importancia de la deontología jurídica.
Que podamos ponerla en practica.

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 Definición de deontología jurídica
 Colocarnos de frente con la significación etimológica de
la palabra deontología ayuda a comprender mejor esta
realidad. Los autores consultados coinciden en señalar
que la palabra Deontología viene del griego Deon que
quiere decir deber y logos que se refiere a tratado. Su
traducción completa es ciencia o tratado de los deberes.
Si se quiere esta es una copia en lengua griega esδέον,
δέοντος, que es igual déon o deóntos. Como se puede
concluir la Deontología es una disciplina que se centra
de manera especial y directa en el deber ser del ser
humano.
 Existe una obligación que cada individuo trae consigo
por su condición humana, un deber, que lo distingue de
los demás seres vivos, y marca su nivel de racionalidad.
Los hace distintos como especie. Ese deber es la
herramienta de trabajo de la deontología.

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 Deontología y ética
Para hacer una comparación más directa, hemos visto como ética
proviene del griego ethos, que se refiere al carácter, y deontología
también del griego; pero que significa; deber, obligación. El carácter
es igual; al conjunto de rasgos interiores, morales que definen la
personalidad del individuo, de manera que combinado con el deber
ser que se le atribuye como significado al término deontología,
formarían un conjunto de buenas formas o maneras que norman la
conducta interior y exterior del hombre.

El diccionario español pequeño Larousse ilustrado, en su versión

escolar; explica en torno al carácter que el mismo está constituido
por los rasgos o conjunto de rasgos que distinguen una cosa de las
demás. Modo de ser peculiar y privativo de cada persona, de un
conjunto de ellas, o de un pueblo. Firmeza, fuerza, energía.

La deontología es fundamental en el desarrollo y el ejercicio

profesional por ser considerada como una rama de la ética que
establece los fundamentos de las obligaciones de una persona en
función de la moral. Se aplica al mundo profesional mediante el
establecimiento de un conjunto de reglas, y obligaciones que
incumben a los miembros de una profesión o un oficio.

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 Finalidad y características

La palabra finalidad conduce a propósitos, a metas, al logro de objetivos, al

para que de las cosas. Cuando se emprende un camino, el fin es llegar a un
lugar determinado, entonces aquí hablar de la finalidad, es preguntarse él
para qué de la deontología. Recordamos que hasta el momento hablamos de
deontología general, más adelante la veremos desde el punto de vista del
derecho.

Si el diccionario de la Real Academia define Deontología, como la ciencia o

tratado de los deberes, es fácil decir que la finalidad de esta es estudiar,
analizar y establecer los deberes de los profesionales, para ajustarlo a un
comportamiento adecuado y pertinente.

El Código de ética del Colegio de Abogados de la República Dominicana en el

párrafo del mismo artículo 1, lo expresa de la siguiente forma: “El profesional
del derecho debe actuar con irreprochable dignidad, no sólo en el ejercicio de
la profesión, sino en su vida privada. Su conducta jamás debe infringir las
normas del honor y la delicadeza que caracteriza a todo hombre de bien. De
manera que la finalidad de la deontología es hacer mejor al hombre, es
transformarlo en un mejor ciudadano, en todo momento de su vida.

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 Características

La deontología posee dos características :

•Sentido amplio: considera todas las
normas legales, estatuarias y convencionales.
•Sentido estricto: considera el conjunto de
obligaciones, principios y normas que no son
respaldados por ninguna sanción legal, sino
por un acuerdo voluntario de los
profesionales.
Para elaborar los manuales deontológicos de
las diferentes aéreas de formación de
profesionales se debe considerar la ética y la
moral que deben poseer los diferentes
profesionales, porque la ética es algo interno
de cada persona y la moral se relaciona con
las normas de la sociedad.

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Importancia de los códigos deontológicos

Analizar la importancia de los códigos deontológico es primordial, porque guardan gran relación. Son muchas las razones
que justifican la existencia de estos, y entre ellas se podría decir:
A- Establecen las normas para regular el ejercicio de determinada profesión. Aunque los profesionales estén sometidos a las
reglas sociales y jurídicas comunes, también tienen obligaciones particulares, por el hecho de ejercer tal o cual carrera.
B. Protege y defiende la profesión frente a los usurpadores, que quizás sin la formación y especialización, quieran
inmiscuirse en un ejerció profesional para el cual no están capacitados. Esto crea serios perjuicios a los profesionales del
área y a la sociedad.
C. Los códigos deontológicos constituyen una herramienta formidable, que garantizan el compromiso ante la población
que goza de derechos sociales. Esto permite poder exigir desde el punto de vista disciplinario y tener un órgano a donde
dirigirse, si ven sus derechos afectados por el ejercicios de un profesional.
D. Los códigos deontológicos revisten el ejercicio de prestigio, contribuyendo de esta forma al crecimiento profesional y
social. Es de gran importancia la existencia de estas normas, morales y éticas que comprometen a una labor apegada a los
mejores principios y valores.
Del Orbe, antes citado, señala que hay que reconocer que dentro de la familia y de la profesión ha habido casos
vergonzosos; “malandrines”, miembros indignos de pertenecer a la clase de togados; se anima diciendo que no se debe
aceptar como una verdad absoluta, esa fama distorsionada que se ha entretejido en contra de esta clase.

De forma que Del Orbe pondera que se debe establecer normas de conductas que se apliquen de forma obligatoria y que su
incumplimiento genere consecuencias y responsabilidades, para quien la incumple.

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 Principios y valores deontológicos
Las acciones del hombre están pautadas por valores y principios, los cuales aunque abstractos tienen una manifestación
exterior, que busca crear las bases para el establecimiento de las normas. Los principios permiten definir cuál es el
objetivo de la regulación, y cuando la norma no está tan clara, se establece la necesidad de ir a los principios para su
correcta interpretación.
Por considerarlo de importancia tomamos algunos de los principios propuestos por Julia Navarro y Lluis Llorens en un
interesante trabajo, colgado en internet. Los autores se refieren en primer lugar a la prudencia.
 La prudencia: El abogado debe regirse por la razón, perfeccionada por el conocimiento de la verdad. En este caso,
nosotros decimos el profesional debe observar siempre prudencia en su ejercicio y en su vida. Seminario de
Graduados. Navarro Julia, Llorens Lluis, 2007-2008. Ética de las profesiones. Los principios para una ética de las
profesiones. www.graduats.org/ curso2007-2008/seminario/principios.pd.
La prudencia vista según el diccionario en línea es la capacidad de pensar, ante ciertos acontecimientos o actividades,
sobre los riesgos posibles que estos conlleva, y adecuar o modificar la conducta para no recibir o producir perjuicios
innecesarios.
 -la conciencia: Según las más corridas interpretaciones, tiene que ver con el conocimiento que el ser humano tiene
de su propia existencia, de sus estados y de sus actos. De manera que constituye un principio cardenal de la vida de
los humanos en especial de los profesionales, porque le permite al individuo tener control total de lo que hace,
medir sus causas y consecuencias.
La conciencia los dos autores señalados la visualizan, como la formación necesaria que se ha de poseer para desempeñar
un trabajo con la mayor perfección técnica posible, manteniendo esos conocimientos actualizados.
 -La dignidad: Es el deber de reconocimiento de la persona como ser único e insustituible en su entorno cósmico.
Supone el reconocimiento de la individualidad del ser humano y le corresponde el deber de Respeto.
La dignidad es una categoría fundamental, por ello nuestra Constitución la reconoce como el baluarte del Estado Social
y Democrático de Derecho.

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 -El principio de vulnerabilidad: Tiene que ver con la situación, particular de cada individuo, que lo hace
merecedor de un cuidado diferenciado de los demás. La deontología requiere que por su condición de ser
humano, se le ofrezca protección a quien se encuentra en un estado de fragilidad.
 -Autonomía: En el sentido que lo explican los indicados autores, se refiere a esa capacidad de auto
determinación de cada persona, relacionada con la capacidad de decidir y asumir responsabilidades. Tiene
que ver con la confianza que se tiene en sí mismo.
 -El principio de integridad: Es fundamental, porque llama a todo profesional a observar una serie de
formas, posturas que ha de distinguirlo de aquellos que no lo son. El diccionario en línea dice que la
integridad es la pureza original y sin contacto o contaminación con un mal o un daño, ya sea físico o moral.
Lo íntegro es lo puro, en este caso pureza que se obtiene por su comportamiento social.
Hay autores que establecen diferencia entre integridad y honestidad y aseguran que se puede ser honesto sin
ser íntegro. Aquel que es capaz de devolver a su dueño un fajo de billete que se encuentra en una
habitación de un hotel, es honesto, pero cuando se le solicita que permita ser reconocido como ejemplo de
honestidad, no acepta: la mujer con quien estaba cuando se encuentra el dinero en el hotel, no es su
esposa, no hay integridad.
Este sin duda es un gran ejemplo de lo que es ser íntegro, y lo importante de que cada ciudadano trate de
cultivar este don o virtud. Si se logra poner en práctica en el aspecto profesional y sobre todo en el ámbito
del ejercicio jurídico, la sociedad y el mundo ganarían mucho.
 -Principio de beneficencia: Los citados autores la definen como hacer bien una actividad y hacer el bien
a otros mediante una actividad bien hecha. En este caso significa la obligación que tiene el profesional de
hacer un buen ejercicio, porque de él se derivan beneficios mutuos, para el que lo ha hecho bien y para el
destinatario de la acción. Este es un principio fundamental de toda acción humana, hacerlo bien.
 -Valores éticos. Hemos visto los principios deontológicos y las características de esta disciplina. Es
oportuno analizar una propuesta de valores éticos, ya que estos sirven de inspiración a los principios y a las
normas mismas, le sirven de fundamento para la estructuración de todas las reglas.

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Entre esos valores éticos se encuentran: justicia, libertad, responsabilidad, integridad, respeto, lealtad,
honestidad, equidad, entre otros. Los valores éticos se adquieren durante el desarrollo individual de cada
ser humano con experiencia en el entorno familiar, social, escolar e inclusive, medios de comunicación.

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 Conclusión
 En lo elaborado anteriormente estuvimos hablando sobre la ética y su
importancia en la vida profesional. Para conocer el fundamento ético y
moral de un código ético, se requiere el estudio de la actividad profesional
en sí misma, y no es suficiente la labor de un filósofo que desconozca la
profesión. La Lic. Marisol Palacios entiende que la ética individual
determina la forma de actuar correcta o incorrecta del individuo, y sus
efectos recaen sobre sí mismo y no afectan a los demás. Además la ética
de las profesiones se mueve en el nivel intermedio de las éticas específicas
o “aplicadas”. El profesional, en el ejercicio de su profesión no sólo debe
ser un buen o mal profesional sino también un ser ético. No sería
considerada una persona ética, quien en todos los ámbitos actuase bien y
cumpliese con sus deberes, menos en el ejercicio de sus responsabilidades
profesionales.

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 Bibliografía
 Deontología jurídica
 Pedro Pablo Hernández
 Alberto Jiménez Monegro

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