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3/9/20XX 1
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SEGURIDAD RIESGO
INDUSTRIAL Y
MEDIOAMBIENTAL
Disertación tema fallo de la suceso por actividad deportiva
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L A I S A P R E H A R E C U R R I D O A E S TA S U P E R I N T E N D E N C I A ,
RECLAMANDO EN CONTRA DE ESA MUTUALIDAD POR CUANTO
CALIFICÓ COMO DE ORIGEN COMÚN LA LESIÓN QUE SUFRIÓ
(INVERSIÓN FORZADA DE TOLLO), SU AFILIADO, DE LO QUE
D I S C R E PA , YA Q U E E S T I M A Q U E S E P R O D U J O A R A Í Z D E L
I N F O R T U N I O Q U E L E O C U R R I Ó E L 1 0 D E M AY O D E 2 0 1 8 , A L A S
1 9 : 4 5 H O R A S , M I E N T R A S PA RT I C I PA B A E N U N PA RT I D O D E
F Ú T B O L A C T I V I D A D D E P O R T I VA O R G A N I Z A D A P O R S U E N T I D A D
EMPLEADORA
ACTIVIDAD DEPORTIVA
Mutualidad informó, en síntesis, que el trabajador ingresó a
sus dependencias médicas el 11 de mayo de 2018, refiriendo
que el 10 del mismo mes y año, mientras participaba en un
partido de fútbol, se lesionó el tobillo derecho. Señaló que del
análisis de los antecedentes médicos (sic), el siniestro
denunciado no se produjo a causa o con ocasión del trabajo,
toda vez que la actividad se realizó fuera de la jornada laboral
y en la que los trabajadores debieron aportar a su
financiamiento. Precisó, asimismo, que si bien ocurrió en una
actividad organizada por la empresa, en ella sólo participaron
colaboradores que pagaron una cuota, lo que impide
considerarla como una actividad laboral, si no más bien como
una dinámica de índole personal generada como un beneficio
de la empleadora.
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ISAPRE
La letra d) del número 2 del Capítulo II de la Letra A del Título II del Libro III del Compendio
del Seguro establece que un accidente del trabajo debe haber ocurrido por el hecho o con
ocasión del trabajo. En otras palabras, el accidente debe haber ocurrido mientras el trabajador
estaba realizando actividades laborales o en relación con ellas, ya sea en el lugar de trabajo o
en cualquier otro lugar donde se le haya requerido que realice tareas para su empleador.Este
requisito es importante para determinar si el accidente puede ser cubierto por el seguro de
accidentes del trabajo y si el trabajador tiene derecho a recibir los beneficios correspondientes.
Si se determina que el accidente no está relacionado con el trabajo, el trabajador puede no
tener derecho a recibir compensació
En consecuencia, de acuerdo a las consideraciones precedentes, esta Superintendencia declara
que el infortunio que sufrió el trabajador, el día 10 de mayo de 2018, constituye un accidente
con ocasión del trabajo, por lo que esa Mutualidad debe otorgarle la cobertura de la Ley N°
16.744. Asimismo, deberá dejar sin efecto la Carta de Cobranza de 25 de junio de 2018.
Isapre
Ganamos
eeeeee
GRACIAS