HIGIENE OCUPACIONAL

(Agentes físicos, químicos biológicos),

disposición de residuos solidos, control de
sustancias peligrosas.
HIGIENE OCUPACIONAL
Prevención y control de riesgos
generados en o desde el lugar de
trabajo que pueden afectar la
salud y el bienestar, causar
significativa incomodidad e
ineficiencia de trabajadores o
individuos de la comunidad
FACTORES DE RIESGO
•Físicos
•Químicos
•Biológicos
•Psicológicos
•De Seguridad
•Ergonómicos
HIGIENE OCUPACIONAL

ANTICIPACIÓN
RECONOCIMIENTO
EVALUACIÓN
CONTROL
 RECONOCIMIENTO
•Inspeccionar lugar trabajo:
identificar materiales/procesos
potencialmente dañinos, observar
medidas protección
•Revisar: datos, informes, otros
•Valorar potencial dañino de agentes
s/datos toxicológicos confiables
•Reconocer lo principal y obvio,
distinguir lo que requiere evaluación
 EVALUACION
•Medición y análisis de agentes de
riesgo en el ambiente laboral:
LMP,

•Medición del nivel de exposición

de los trabajadores: dosis, medidas
de control, epp, existencia de otros
riesgos
 CONTROL
• Sustitución
•Ingeniería: aislamiento, encerramiento
ventilación, otros.
•Administrativo: áreas prohibidas,
alimentación, de seguridad. Horarios/
turnos de trabajo, avisos
•Prácticas de Trabajo: educación y
entrenamiento, supervisión
•EPP
EFECTIVIDAD DEL CONTROL
•Control Integrado: control +
disposición de residuos + gestión

•Continuidad: antigüedad de
maquinaria, cambio de personal,
evolución del proceso, nivel de
atención de la gestión
 ANTICIPACION
•De razonable expectativa a mera
especulación
•Entender naturaleza de cambios:
procesos, productos, instrumentos,
ambientes, horarios y fuerzas
laborales
•Como pueden afectar estos cambios
•Exposiciones y prácticas pasadas
 ACTIVIDADES TIPICAS DEL
HIGIENISTA INDUSTRIAL
•Anticipación a los peligros
•Reconocimiento agentes
•Medición exposición
•Evaluación exposiciones
•Medidas control y seguimiento
•Trabajar en equipo multidisciplinario
•Conducir el PHO, investigaciones
•Otras: capacitación, normatividad
SEGURIDAD OCUPACIONAL

Conjunto de acciones ó
técnicas para evitar los
accidentes de trabajo e
incendios
 ACCIDENTE DE TRABAJO

Suceso repentino y no deseado,

provocado por un factor
externo, que causa daños a los
trabajadores y que resulta de
la interacción entre éstos y los
objetos
DISFUNCION: Daños a la
maquinaria o construcciones
INCIDENTE: Daños al ambiente
CUASIACCIDENTE: Cuando los
accidentes, incidentes ó
disfunciones no dan lugar a una
lesión o un daño
CAUSAS DE LOS ACCIDENTES
• CONDICIONES: Equipos,
instrumentos, muebles,
infraestructura, sustancias, etc

•ACTOS: La víctima, el jefe,

otro trabajador, el supervisor
 LESIONES CAUSADAS POR
ACCIDENTES

•Incapacidad Total Permanente

•Incapacidad Parcial Permanente
•Incapacidad Total Temporal
 INCAPACIDAD TOTAL
PERMANENTE
FIN DE LA VIDA UTIL
•Perdida de ambos ojos
•Perdida de un ojo y una mano
•Perdida de un brazo y una
pierna o un pie
•Perdida de dos extremidades
iguales
 INCAPACIDAD
PARCIAL PERMANENTE

Perdida completa o
pérdida de uso de cualquier
miembro
INCAPACIDAD TOTAL
TEMPORAL
Impide que el trabajador
lesionado pueda desarrollar su
trabajo habitual sin que deje
secuela
 EL FUEGO

Combustión que se
caracteriza por la emisión
de calor acompañada de
humo, llamas, o de ambos
 PRACTICAS:
TRABAJADORES
• Estar informados y ser conscientes de
los riesgos y posibles peligros
• Estar motivados y ser capaces de
actuar de forma segura
• Deben usar y conservar el EPP
proporcionado
“LOS BENEFICIOS DE LA PREVENCIÓN NO SON
TANGIBLES: SON LAS DESGRACIAS QUE NO
OCURRIERON”