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SEGURIDAD Y SALUD
EN OBRAS DE
CONSTRUCCIÓN
1
EL TRABAJO Y LA
SALUD: LOS RIESGOS
PROFESIONALES.
DAÑOS DERIVADOS
DEL TRABAJO
2
TECNIFICACIÓN Y
ORGANIZACIÓN
TECNIFICACIÓN
TRABAJO RIESGO
PROFESIONAL
ORGANIZACIÓN
3
VALORACIÓN SOCIAL
DEL TRABAJO
PLATÓN: DIGNO DE ESCLAVOS.
EDAD MEDIA: ACTIVIDAD SIN
NOBLEZA.
CRISTIANISMO: VIA REDENTORA
DEL PECADO ORIGINAL.
MARXISMO: CARÁCTER SOCIAL DEL
TRABAJO
4
TRABAJO-SALUD
Favorece el
desarrollo personal
Positivamente
TRABAJO Influye
Negativamente
tiene
Puede alterar
SALUD
RIESGOS
PROFESIONALES
5
LA SALUD
CONCEPCIÓN MEDICA: ASPECTOS:
SOMÁTICOS-FISIOLÓGICOS
PSIQUICOS
SANITARIO
CONCEPCIÓN SOCIAL: ASPECTOS:
POLITICO SOCIAL
ECONÓMICO
SOCIOLÓGICO
CONCEPCIÓN IDEAL DE LA SALUD: OMS.
6
LA SALUD: OMS
DEFINICIÓN: ESTADO DE
BIENESTAR FÍSICO, MENTAL Y
SOCIAL COMPLETO Y NO
MERAMENTE LA AUSENCIA DE
DAÑO O ENFERMEDAD.
ASPECTOS: POSITIVO, INTEGRAL Y
DINÁMICO
7
CONDICIONES DE TRABAJO
8
CONDICIONES DE TRABAJO
CARACTERISTICAS GENERALES DE LOS
LOCALES, INSTALACIONES, EQUIPOS,
PRODUCTOS Y DEMÁS ÚTILES.
NATURALEZA DE LOS AGENTES FÍSICOS,
QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS PRESENTES
EN EL AMBIENTE DE TRABAJO
PROCEDIMIENTOS PARA LA UTILIZACIÓN
DE LOS AGENTES
OTRAS CARACTERISTICAS DE TRABAJO,
INCLUIDAS LAS RELATIVAS A SU
ORGANIZACIÓN Y ORDENACIÓN QUE
INFLUYAN EN LA MAGNITUD DE LOS
RIESGOS.
9
CLASIFICACIÓN DE LAS
CONDICIONES DE
TRABAJO
DE SEGURIDAD: SEGURIDAD EN EL
TRABAJO.
DE ORIGEN FÍSICO, QUÍMICO Y
BIOLÓGICO: HIGIENE INDUSTRIAL.
DERIVADAS DE LAS CARACTERÍSTICAS
DE TRABAJO: ERGONOMÍA
DERIVADAS DE LA ORGANIZACIÓN DEL
TRABAJO: PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA.
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RIESGOS LABORALES
Modificaciones Equilibrio físico,
del medio ambiente mental y social
Mecánicas
Efectos
Físicas
Químicas
Biológicas
Psicológicas Negativos
Sociales
Morales Positivos
Minimizar
Prevención Favorecer
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RIESGO LABORAL
DEFINICIÓN: POSIBILIDAD DE QUE UN
TRABAJADOR SUFRA UN DETERMINADO
DAÑO DERIVADO DEL TRABAJO
CALIFICACIÓN DE GRAVEDAD DEL
RIESGO: VALORANDO PROBABILIDAD
DEL DAÑO Y SEVERIDAD DEL MISMO.
12
¿CÓMO CONOCER
SITUACIONES DE RIESGO?
LOS ERRORES.
LOS INCIDENTES.
LAS AVERÍAS.
LOS DEFECTOS DE PRODUCCIÓN
LOS DAÑOS A LAS PERSONAS
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EVALUACIÓN DE
CONDICIONES DE
TRABAJO
DEFINICIÓN: ESTIMACIÓN DE LA
MAGNITUD DE RIESGOS QUE NO
HAYAN PODIDO EVITARSE,
OBTENIENDO INFORMACIÓN SOBRE
NECESIDAD DE ADOPTAR MEDIDAS
PREVENTIVAS Y TIPO DE LAS
MISMAS.
Art. 3 R.D. 39/97, de 17 de Enero
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PREVENCIÓN DE
RIESGOS
DEFINICIÓN: CONJUNTO DE
ACTIVIDADES O MEDIDAS
ADOPTADAS O PREVISTAS EN
TODAS LAS FASES DE ACTIVIDAD
CON EL FIN DE EVITAR O DISMINUIR
LOS RIESGOS DERIVADOS DEL
TRABAJO.
Art. 4.2 Ley 31/1995, de 8 de Nov. PRL
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PROTECCIÓN
DEFINICIÓN: TÉCNICA DE
PREVENCIÓN QUE ACTÚA SOBRE
LAS CONSECUENCIAS DEL RIESGO,
DISMINUYENDOLAS O
ELIMINANDOLAS.
SON LOS MEDIOS MATERIALES QUE
SE EMPLEAN.
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DAÑOS DERIVADOS DEL
TRABAJO
ENFERMEDADES, PATOLOGÍAS O
LESIONES SUFRIDAS CON MOTIVO
U OCASIÓN DEL TRABAJO.
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DAÑOS PARA LA SALUD
ACCIDENTES DE TRABAJO
ENFERMEDADES PROFESIONALES:
FATIGA.
INSATISFACCIÓN
ESTRÉS
ENVEJECIMIENTO PREMATURO.
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ACCIDENTE DE TRABAJO:
DEFINICIONES
TÉCNICA: SUCESO ANORMAL QUE
SE PRESENTA DE FORMA BRUSCA
E INESPERADA QUE CAUSA
LESIONES AL TRABAJADOR.
LEGAL: LESIÓN CORPORAL QUE EL
TRABAJADOR SUFRA CON OCASIÓN
O A CONSECUENCIA DEL TRABAJO
POR CUENTA AJENA. Art. 115 LGSS
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ACCIDENTES DE
TRABAJO: INCLUSIONES
Art. 115.2 LGSS:
IN ITINERE.
CON OCASIÓN DEL DESEMPEÑO DE CARGOS ELECTIVOS
SINDICALES.
EN EJECUCIÓN DE TAREAS (AUN DISTINTAS DE CATEGORIA
PROFESIONAL) POR ORDEN DEL EMPRESARIO O
ESPONTANEAMENTE EN INTERÉS DEL BUEN
FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA.
ENFERMEDADES DERIVADAS DEL TRABAJO NO INCLUIDAS
ENTRE ENFERMEDADES PROFESIONALES.
ENFERMEDADES O DEFECTOS ANTERIORES AGRAVADOS
POR ACCIDENTE.
CONSECUENCIA DE ACCIDENTES MODIFICADAS POR
ENFERMEDADES INTERCURRENTES POR COMPLICACIONES
O TENGAN SU ORIGEN EN EL NUEVO MEDIO.
20
ACCIDENTE DE
TRABAJO: PRESUNCIÓN
21
ACCIDENTES DE
TRABAJO: EXCLUSIONES
Art. 115.4 LGSS.
DEBIDOS A FUERZA MAYOR SIN RELACIÓN CON EL
TRABAJO.
DEBIDOS A DOLO O IMPRUDENCIA TEMERARIA DEL
TRABAJADOR ACCIDENTADO.
Art. 115.5 LGSS: NO IMPIDE CALIFICACIÓN DE
ACCIDENTE:
IMPRUDENCIA PROFESIONAL
CONCURRENCIA DE CULPABILIDAD DEL EMPRESARIO,
COMPAÑERO O TERCERO, SALVO QUE NO GUARDE
RELACIÓN CON EL TRABAJO.
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ENFERMEDAD PROFESIONAL:
DEFINICIONES
TÉCNICA:DETERIORO LENTO Y PAULATINO
DE LA SALUD POR EXPOSICIÓN CRÓNICA A
SITUACIONES ADVERSAS DEL AMBIENTE
LABORAL O DE CÓMO SE ORGANIZA.
LEGAL: CONTRAÍDA A CONSECUENCIA DEL
TRABAJO POR CUENTA AJENA EN LA
ACTIVIDADES ESPECIFICADAS
LEGALMENTE Y PROVOCADA POR
ELEMENTOS O SUSTANCIAS INDICADOS
PARA CADA ENFERMEDAD. Art. 116 LGSS
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OTROS DAÑOS PARA LA
SALUD
FATIGA: FÍSICA O PSIQUICA. CONSUMO DE
ENERGIA SUPERIOR A LO NORMAL.
ESTRÉS: PERCEPCIÓN DE DESEQUILIBRIO
ENTRE DEMANDA Y CAPACIDAD DE
RESPUESTA, EN CONDICIONES EN LOS QUE EL
FRACASO ES UNA AMENAZA.
INSATISFACIÓN: GRADO DE MALESTAR CON
MOTIVO DE LA REALIZACIÓN DEL TRABAJO.
ENVEJECIMIENTO PREMATURO: ACELERACIÓN
DE PROCESO DEGENERATIVO NATURAL.
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COSTES DE LOS AT y EP
COSTES PARA EL TRABAJADOR: HUMANO Y
ECONÓMICO.
COSTES PARA LA EMPRESA:
DIRECTOS: DAÑOS A LOS EQUIPOS,
INDEMNIZACIONES, SEGUROS, SANCIONES,
PRESTACIONES SS Y RECARGO, ASESORÍAS.
INDIRECTOS: DETENCIÓN DEL PROCESO
PRODUCTIVO, NUEVAS CONTRATACIONES Y
COTIZACIONES SS, ETC..
INFLUYE EN PÉRDIDA DE PRODUCTIVIDAD,
COMPETITIVIDAD Y DE MERCADO.
COSTES SOCIALES: HUMANOS Y ECONÓMICOS.
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