El documento identifica varios problemas de seguridad en una mina, sus causas y posibles soluciones. Los principales problemas son incidentes por incumplimiento de normas, clima laboral inestable, personal con poca experiencia y canales de comunicación deficientes. Las causas incluyen supervisión permisible, falta de análisis de causas y reconocimiento de logros, así como desabastecimiento de proveedores. Algunas soluciones propuestas son evaluación de desempeño, actividades recreativas, estándares de ingreso de personal, política de alcohol
El documento identifica varios problemas de seguridad en una mina, sus causas y posibles soluciones. Los principales problemas son incidentes por incumplimiento de normas, clima laboral inestable, personal con poca experiencia y canales de comunicación deficientes. Las causas incluyen supervisión permisible, falta de análisis de causas y reconocimiento de logros, así como desabastecimiento de proveedores. Algunas soluciones propuestas son evaluación de desempeño, actividades recreativas, estándares de ingreso de personal, política de alcohol
El documento identifica varios problemas de seguridad en una mina, sus causas y posibles soluciones. Los principales problemas son incidentes por incumplimiento de normas, clima laboral inestable, personal con poca experiencia y canales de comunicación deficientes. Las causas incluyen supervisión permisible, falta de análisis de causas y reconocimiento de logros, así como desabastecimiento de proveedores. Algunas soluciones propuestas son evaluación de desempeño, actividades recreativas, estándares de ingreso de personal, política de alcohol
Incidentes por - Supervisión permisible - Evaluación de desempeño Incumplimiento PETS - No hay análisis de causas - Reconocimiento por logros
- No hay recategorización - Categorización
- Unidades de Transporte - Reemplazo de vehículos defectuosas - Nuevos Proveedores - Desabastecimiento de - Premiación Mensual proveedor de Mamelucos Clima Laboral Inestable - Actividades recreativas - Incumplimiento de permanentes programas de reconocimiento - Faltan Actividades Sociales - Mala selección de - Estándar de ingreso de Personal con poca personal personal y perfil de puestos experiencia minera
- Consumo de coca - Política de alcohol y drogas
Mala gestión del tiempo - No hay vestuarios en mina - Construir vestuario en mina - Tardanza de Capataces - Control de Capataces SEGURIDAD PROBLEMAS CAUSAS SOLUCION Falta anexo telefónico en - - Instalar un anexo Canales de Comunicación 2º piso telefónico deficientes - Restricción en internet - Facilitar acceso a internet
- Incumplimiento de - Uso de recursos
Falta Capacitación a acuerdos de destinados a SSMA supervisión en SSMA implementación SSMA
-Actitudes subestandar del - Evaluación psicológica
Personal con estado personal del personal. emocional variable - Contrato de psicólogo a tiempo parcial