En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen más de 25

personas, debe organizarse un Comité Paritario de Higiene y Seguridad,

compuesto por tres representantes del empleador y tres representantes de
los trabajadores, cuyas decisiones, adoptadas en el ejercicio de las
atribuciones que le encomienda la Ley N° 16.744, son obligatorias para
la empresa y los trabajadores.
Los Comités Paritarios (CP) de cada empresa son un espacio para que las
iniciativas de los empleadores y de los trabajadores se unifiquen,
buscando mejorar la seguridad, la producción y por sobre todo, la
reducción de riesgos y la calidad de vida de los trabajadores.
 
• ¿Por qué son tan necesarios los Comités Paritarios?
• Formación de una Cultura preventiva para todos.
• Una de las funciones más trascendentes de los CP, está vinculada a la
conciencia de cada persona sobre la repercusión que sus acciones
puedan tener en el resto de los trabajadores y los cambios positivos de
conducta que se puedan lograr, en la Cultura de seguridad en cada
empresa, es decir, los CP deben apuntar a forjar una real cultura
preventiva dentro de las diversas áreas de la empresa.
• Valor del trabajo.
• En equipo El éxito de un Comité Paritario en gran parte depende de la
capacidad que tengan sus miembros para trabajar en equipo y seducir
con sus ideas de mejoras a toda la organización.
• Influencia positiva para el resto de los trabajadores.
• Uno de los mayores desafíos de los CP es lograr motivar y
comprometer al resto de los trabajadores en las diversas prácticas de
seguridad y salud ocupacional requeridas por sus actividades
laborales.
• Los CP deben estar siempre abiertos a aprender.
• Los miembros de un Comité Paritario deben estar constantemente
informándose sobre los diversos aspectos del trabajo de su empresa,
las últimas modificaciones legales, las nuevas tecnologías y saber
sobre los temas de gestión de su propia empresa.
• Mirar el futuro y establecer nuevas mejoras.
Los Comités Paritarios son una excelente opción para obtener feedback
de los trabajadores con respecto a los aspectos de seguridad y salud
laboral en cada empresa de manera directa. Asimismo, deben estar
constantemente buscando las mejores ideas que permitan establecer un
mejor futuro, más seguro para todos los miembros de la organización.
estamos agradecidos y felices de poder trabajar con Comités Paritarios
de diversas empresas, apoyándolos y dándoles a conocer nuestros
productos y servicios, para agilizar la correcta adopción de nuevas
tecnologías que tienen por propósito mejorar las condiciones de trabajo
de sus colegas y resguardar su seguridad en sus jornadas de trabajo.