Filosofo , pintor,

escultor,
psicoterapéutico ,
catedrático de la
universidad de
Newcastle y enfermero
psiquiátrico , nació en
Escocia en 1946.
PHIL BARKER
EL MODELO DE LA MAREA
 El modelo de la marea es una visión especifica del
mundo que ayuda a la enfermería a empezar a
comprender que puede significar la salud mental para
una persona en concreto y como se puede ayudar a la
persona para definir y empezar el complejo y exigente
viaje de la recuperación.
 MODELO DE LA MAREA

 Se basa en la teoría del caos, el flujo constante ,

las mareas que van y vienen y muestran patrones
no repetitivos, aunque se mantiene dentro de
unos parámetros delimitados. En esta perspectiva
, pequeños cambios pueden crear cambios
imprevisibles.
COMO PERSONAS, TODO LO QUE
TENEMOS SON NUESTRAS HISTORIAS
 BASES TEORICAS
 El modelo de la marea o modelo es una teoría reconocida internacionalmente
para contribuir a ayudar las personas con sufrimiento psíquico .
 Reconoce la complejidad del universo interno de la experiencia humana y del
universo externo que esta en y mas allá del individuo y al mismo tiempo
 Considera la Enfermería en salud mental como una catividad interactiva
centrada en generar condiciones de desarrollo a futuro de la persona con
sufrimiento psíquico. La relación entre la enfermera y la persona en el
cuidado son mutuos sinergia y aprendizaje.

 +El cambio es un proceso constante continuo.

 +La delegación de poder esta en el centro del proceso de cuidar.
 +La enfermera y la persona esta unidas.
 CONSIDERACIONES ACERCA DEL CUIDADO DEL CUIDADO

 “Sabemos que la recuperación puede llevar mucho tiempo. Somos como

las personas que limpian y reconstruyen tras una gran inundación.
 Sabemos que se necesitara una gran esfuerzo por nuestra parte y quizás
de otras personas. La mayoría imaginamos que nada volverá a ser igual.
 Sin embargo, “limpiar y reconstruir” es exactamente lo que se necesita
hacer. Estamos ordenando y reconstruyendo las vidas que han sido
destruidas por la inundación. Esto se convierte en nuestro trabajo mas
importante.
 A través de este trabajo reivindicamos nuestra condición humana.
 Hacemos lo que se puede hacer y no mas. Si podemos hacer eso, bien
podemos recuperar de las vidas que pensamos habíamos perdido”.
ENEL ACTO DE CUIDADO LAS
ENFERMERAS DEBEMOS SER
EXPERTAS EN RELACIONES
HUMANAS.

NECESITAMOS PERSONAS
QUE PUEDAN USAR SUS
HABILIDADES COMO SER
 
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*El conocimiento no es de l
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independiente del conocedor a his e búsq
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pers
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*Las personas se hacen a si
misma: a medida que hablan.
 MOMENTOS DE LA VALORACION
 Dimensiones del yo o si mismo
 Del mundo
 De los otros

PROCESO DE ATENCION DE ENFERMERIA

Momentos inmediatos, mediatos o de transición y de desarrollo

LAS TRES DIMENCIONES O DOMINIOS LUGAR
DONDE LA
PERSONA
PERMITE QUE
OTROS
L CONOZCAN
U ISU INTERIOR
G N
A T
R E
R
P A
R C
I C
V I
A O
D N
O
 LOS DIEZ COMPROMISOS: VALORES
ESENCIALES DEL MODELO DE LA MAREA
 1- Valorar la voz
 2- Respetar el lenguaje
 3-Desarrollar la curiosidad genuina
 4- Vegar a ser el aprendiz
Valores humanos
concretos para
 5- Revelar la sabiduría personal
guiar la ayuda y
 6- Ser transparente
mejorar la practica
 7- Utilizar el equipo de herramientas disponibles
de la
 8- Trabajar un paso mas allá recuperación .
 9- Dar el don del tiempo
 10- Saber que el cambio es constante