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5S es una metodología japonesa que consiste en 5 fases (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke) para organizar y limpiar el lugar de trabajo de una manera sistemática. Esto mejora la productividad, seguridad y calidad al eliminar desperdicios y estandarizar procedimientos. En la industria alimentaria, 5S es importante para garantizar la higiene y calidad de los productos a través de una limpieza y organización estrictas.
5S es una metodología japonesa que consiste en 5 fases (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke) para organizar y limpiar el lugar de trabajo de una manera sistemática. Esto mejora la productividad, seguridad y calidad al eliminar desperdicios y estandarizar procedimientos. En la industria alimentaria, 5S es importante para garantizar la higiene y calidad de los productos a través de una limpieza y organización estrictas.
5S es una metodología japonesa que consiste en 5 fases (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke) para organizar y limpiar el lugar de trabajo de una manera sistemática. Esto mejora la productividad, seguridad y calidad al eliminar desperdicios y estandarizar procedimientos. En la industria alimentaria, 5S es importante para garantizar la higiene y calidad de los productos a través de una limpieza y organización estrictas.
Lo más importante en una empresa de alimentos es la calidad
y la higiene con la que se hace el producto.
5’s ha mostrado a lo largo del tiempo que es una
metodología que se puede implementar en cualquier área y obtener resultados rápidamente. ¿QUÉ ES 5´S?
• Es una metodología, técnica y/o filosofía para organizar el trabajo
de una manera que mitigue el desperdicio, asegurando que las zonas de trabajo estén sistemáticamente limpias y organizadas, mejorando la productividad, la seguridad y provisionar las bases para la implementación de procesos esbeltos. Las 5S es una técnica de gestión original en Japón y que se basa en 5 fases simples, así las 5S japonesas o las 5S de la calidad son: Seiri (eliminar), Seiton(ordenar), Seiso (Limpiar), S eiketsu (Estandarizar) y Shitsuke (disciplina). El nombre del método ( 5S ) se llama así porque está formado por 5 etapas, cada una de las cuales empieza por S en japonés. OBJETIVO DE LAS 5´S
Los objetivos relacionados con el aspecto del puesto de trabajo, el
orden en las herramientas, el ambiente de trabajo, la seguridad.
Algunos ejemplos:
•Movimientos innecesarios en el flujo de trabajo.
•Aspecto sucio del entorno laboral. •Falta de seguridad laboral en el puesto. •Falta de instrucciones en planta.
A su vez, el análisis del puesto de trabajo y flujo del proceso permite
mejora continua. Para proyectos de 5s, la dirección debe dotar de recursos, y con ello un cambio en la cultura de la empresa importante.