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ANALISIS Y DISEÑO

DE SISTEMAS
Estrategias de desarrollo de por análisis estructurado
ALUMNOS:
TATAJE ALBITES, JESUS LEONARDO

HERNANDEZ FIGUEROA,VERANIA LIZBETH


a. Analice y discuta la factibilidad de esta
propuesta utilizando para ello la información
proporcionada. Decida si se debe seguir adelante
con este sistema.
• Podemos observar los datos, que al querer implementar esta modalidad,
abarcaría un gran coste tanto en sistema como mano de obra. Pero viendo
el otro lado de la moneda, a largo plazo, supondría un gran avance y un
ahorro de otras cosas.
• Vemos que antes todo pedido se hacia manualmente, y esto ocasiona una
perdida de termino, que para una empresa el perder tiempo es igual a
perder dinero.
b. Suponga que los resultados finales del estudio de factibilidad indican que el sistema propuesto es
técnica y económicamente factible. Sin embargo, los empleados que reciben los pedidos y que no
apoyan la propuesta señalan que harán todo lo que esté a su alcance para no utilizar el sistema si
éste se desarrolla e implanta. Con esta información decida qué recomendaciones formularía para la
factibilidad de este sistema. Explique sus razonamientos.

• En primera instancia, el educar a los trabajadores, hacerlos entender que


esto es un paso para hacer un mejor trabajo en un menor tiempo.
• Si los trabajadores siguen reacios a las indicaciones dadas, se podría ver
incentivos a los trabajadores que usen este sistema, esto haría que más
trabajadores hagan uso de ello y asi poder tener un beneficio como
trabajador.
c. ¿Qué otra información específica necesitaría usted para llevar a
cabo un estudio de factibilidad más extenso para esta propuesta?
Indique quién proporciona la información de cada nuevo detalle
• Buscaría, si este sistema se ha implementado en otra empresa, y como ha
sido dirigida. Si ha tenido buenos resultados, cuanto ha sido el
crecimiento y cuanto las perdidas, margen de error y ganancias.
• Si esto a la larga hace el trabajo más dinámico o ralentiza todo, viendo los
puntos débiles para poder solventarlos.

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