SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO
RENDICIÓN DE CUENTAS AÑO 2022
Información general

“
La rendición de cuentas es un mecanismo por medio del cual las personas e
instituciones informan sobre su desempeño. Esta obligación se encuentra
estipulada en el Decreto 1072 de 2015, en el articulo 2.2.4.6.8. “Obligaciones de
los empleadores: rendición de cuentas al interior de la empresa, a quienes se les
hayan delegado responsabilidades en el Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo (SG-SST), tienen la obligación de rendir cuentas
internamente en relación con su desempeño. Esta rendición de cuentas se podrá
hacer a través de medios escritos, electrónicos, verbales o los que sean
considerados por los responsables. La rendición de cuentas se hará como
mínimo anualmente y deberá quedar documentada”.

2
REPORTE DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL PERIODO

“
1. Revisión de los documentos del SG SST

2. Análisis de Indicadores

3. Reporte del Estado del SG SST y Acciones a ejecutar en el 2023

3
 REVISION DE LOS DOCUMENTOS DEL SG
SST
Realizar un Resumen de como se encuentra la documentación del SG SST frente a los

“
requisitos del Decreto 1072 de 2015

4
 REVISION DE LOS DOCUMENTOS DEL SG
SST
Realizar un Resumen de como se encuentra la documentación del SG SST frente a los

“
requisitos del Decreto 1072 de 2015

5
 ￮ ANALISIS DE
INDICADORES
Reportar los resultados de los indicadores que se tengan. Le coloco ejemplo de Temporing

“
en las diapositivas que siguen

6
Indicador de accidentalidad
Total 116
2022

14
13
12
11 11 11 11

9
8 8

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre

7
Frecuencia
2022
1.3 1.3
1.2
1.1 1.1 1.1 1.1
0.9 0.9
0.8
0.6
0.4

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre

Resultado del año 2022

1,0 % Mensual (9 a 10 AT en promedio)
8
Tipificación por peligro

38

31

20

9
7 6
2 1 1% 1 1%
8% 33% 2% 6% 17% 5%
27%
LOCATIVO CONDICION DE BIOMECANICO BIOLOGICO QUIMICO MECANICO PSICOSOCIAL DEPORTE TRANSITO
SEGURIDAD

9
Severidad de accidentalidad
130
117
97 95
90
77
71
53

31

9% 8% 9% 7% 3% 12% 6% 5%
11%
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre

Resultado del año 2022

8 % Mensual ( 90 a 91 dias en promedio)
10
Proporción de accidente de trabajo mortales

0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre

En el año 2022, el 0% de AT fueron mortales

11
Ausentismo por causa médica
508

414 398 400 416

356 339
327 334
275 261 266

12% 8% 8% 7% 9% 6% 9% 9% 7% 9% 7% 10%
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre

Promedio Anual es 8%
(4294 días de incapacidad)
12
Accidentes por empresa usuaria
18

11
10
8
7
6
5
4
3
2
1
COPETRAN TRANSNAVAL DSM SCRAP ALLIED GADOL BIO SAS LADRILLOS Y MSTY PROLIMA TEMPORING
SERVICE ORTIZ Y TUBOS INDUNILO VEPASA
COMPAÑÍA ALIMETOS LA STAMPERIA ALHUM
MALABAR DVIDA TEJAR GREEN HEALTH
METAL EXPORT SOCIEDAD LINA MARCELA
MADEFERROS MINERA PAGTO
BASE COOK DE LA OSSA
UNIDROGAS PUNTO LLANTA

13
“ ￮ INFORME
COMPARATIVO 2021-2022
DE ACCIDENTES
LABORALES
￮ ¡Si se tienen¡, si no entonces
omita estos datos
14
Accidentes de trabajo 2021-2022

132

116

2021 2022

15
AT Graves 2021-2022
2021 2022

3
2
1 1 1 1 1 1 1 1 1

PRODECA TRANSNAVAL TEMPORING MALABAR COPETRAN PEDRO ELIAS DSM ALIMENTOS SOCIEDAD MADEFERROS TOTAL
DVIDA MINERA

16
“ ￮ INFORME DE ACTIVIDADES
COMPARATIVO
￮ 2021-2022

17
Cumplimiento Plan de trabajo anual
2021 2022
189 188

162
155

0.95 0.95 0.9568 0.996

META PROGRAMADAS CUMPLIMIENTO EJECUTADAS

18
Fotos de actividades que se realizaron en
el 2022 en SST

19
BRIGADISTAS

20
Reporte del Estado del SG SST y Acciones a ejecutar en el 2023

“
Colocar un resumen de como esta el SG SST y que se debe realizar
durante el 2023

21