ICEST ALTAMIRA

TITULAR: LICENCIADA MARIA DE LA CRUZ GUERRA

INTEGRANTES:
“EL PARQUE DE LAS LLAVES” 

Proyecto final de
*JUAN DAVID PEREZ POSADAS

*LIDIA NOHEMI MENDOZA BAZALDUA

fundamentos de LAS LLAVES QUE ABRIRAN LA
PUERTA A TU IMAGINACION
*KEYLA ABIGAIL LARA MALDONADO
Administración
 

*MILDRED KOREN MUÑIZ MENDEZ

*FRANCISCO TADEO MARTINEZ TORRES

*MELISSA MENDEZ MENDEZ

¿DE DONDE VIENE NUESTRO
NOMBRE?
• EL NOMBRE DE NUESTRA EMPRESA NACE DE UN
JUEGO DE PALABRAS CON EL NOMBRE DE NUESTRA
COMPAÑERA YA QUE SE LLAMA “KEYLA” Y AL
SEPARARLO EN SILABAS SACAMOS LA PALABRA KEY
QUE TRADUCIDO A NUESTRO IDIOMA SIGNIFICA
LLAVE Y DE AHÍ VIENE EL PARQUE DE LAS LLAVES
 ¿DE QUÉ TRATA NUESTRA EMPRESA?

• Nuestra empresa trata de un hotel resort en el cual te

puedas hospedar y pases un tiempo agradable con las
actividades que ofrecemos las cuales van desde alberca
hasta algunos juegos de habilidad como lanzar
dardos ,tiro al blanco y unos cuantos juegos mecánicos
 NUESTRO ESLOGAN
LAS LLAVES QUE ABRIRAN LA PUERTA A TU
IMAGINACIÓN
  COMO EL EMBLEMA PRINCIPAL DE NUESTRA EMPRESA
SON LAS LLAVES ,DECIDIMOS PONER UN ESLOGAN EL
CUAL TUVIESE RELACION CON EL NOMBRE

DESPUES DE VARIOS CAMBIOS EN LAS DESICIONES

CREATIVAS EN NUESTRO EQUIPO DECIDIMOS ESCOGER
ESE DEBIDO A QUE LAS LLAVES ABREN MUCHAS PUERTAS
Y ESAS PUERTAS TE PUEDEN LLEVAR A LUGARES
INCREIBLES UN EJEMPLO SERIA…
 ¿CUAL ES NUESTRA MISIÓN Y
VISIÓN ?
• MISIÓN: DAR A NUESTRA COMUNIDAD UN LUGAR RECREATIVO
CON UN COSTO ASEQUIBLE

DEBIDO ESTO A QUE EN ALTAMIRA ESTA MUY DESAPORVECHADO

EL TURISMO

• VISIÓN: LLEGAR A SOBRESALIR EN EL AMBITO DE TURISMO EN LA

REGION Y CON ESO PODER EXPANDIRNOS

COMO CUALQUIER BUSCAMOS EXPANDIRMOS Y SOBRESALIR EN LA

ACTUAL COMPETENCIA QUE EXSTE EN LOS MERCADOS
 EL OBJETIVO GENERAL
OBJETIVO GENERAL: TENER SUFICIENTES GANACIAS A
BASE DE UN BUEN SERVICIO A LOS CLIENTES Y LLEVAR
UNA EXCELENTE ORGANIZACIÓN

QUEREMOS GANAR LA CONFIANZA DE NUESTROS

CLIENTES OFRECIENDO UN SERVICIO DE CALIDAD
 LA TOMA DE DECISIONES:
CUESTIONARIO
1-Te gustaría tener un parque recreativo en Altamira?
• -SI
• -NO
• -TAL VEZ
•  
2-¿Cuántas veces a la semana estarías dispuesto a ir?
• -1-2
• -3-4
• - 5 O MÁS
 LA TOMA DE DECISIONES:
CUESTIONARIO
3-¿Qué probabilidad hay de que te hospedes en nuestras instalaciones?
• -10-50%
• -60-80%
• -90-100%

4-¿Cuánto estarías dispuesto a pagar por ello?

• -150-200
• -250-300
• -350-500
 LA TOMA DE DECISIONES:
CUESTIONARIO
5-¿Te gustaría tener una membresía en nuestro parque?
• -SI
• -NO
• -TAL VEZ

 
6-¿Qué atracciones te gustaría que hubiera en él?
• (PREGUNTA ABIERTA)
 LA TOMA DE DECISIONES:
CUESTIONARIO
7.Escoja tres de sus favoritos para una piscina.
• Piscina para niños pequeños
• Rio Lento
• Piscina Olímpica
• Piscina o área de salto olímpico
• Piscina de entrada poco profunda – Acceso de entrada cero
• Piscina de nadar
• Toboganes de agua/ Parque acuático

8.¿Cada cuánto tiempo visita parques usted?

• Todos los días
• Una vez a la semana
• Una vez al mes
• Durante ocasiones especificas
• No recuerdo la última vez que visite un parque
 LA TOMA DE DECISIONES:
CUESTIONARIO
9-¿Por qué motivo visitaría un parque?
- Diversión/Aventura
- Descanso/Relajación
- Salud

10-¿Qué es lo primero que toma en cuenta al entrar?

- Seguridad
- Infraestructura
- Ambiente agradable
- Limpieza
 GRAFICAS
¿tE GUSTARÍA TENER UN PARQUE ¿CUÁNTAS VECES A LA SE- ¿QUÉ PROBABILIDAD HAY DE
RECREATIVO EN ALTAMIRA? QUE TE HOSPEDES EN NUES-
MANA ESTARÍAS DIS- TRAS INSTALACIONES?
TAL VEZ PUESTO A IR?
12%
1-2.
5+ 3-4. 13%
3-4. 4%
NO 5+
25%
26%
53%
33%
SI 1-2.
64% 70%

10-50% 60-80% 90-100%

¿CUÁNTO ESTARÍAS DISPUESTO A ¿TE GUSTARÍA TENER UNA Ventas

PAGAR POR ELLO? MEMBRESÍA EN NUESTRO
PARQUE? PSCI
PSCINA PARA NIÑOS
PEQUEÑOS
RÍO LENTO
NAPSCI
9% 150-250 SI DE NA PSCINA OLÍMPICA PSCINA O ÁREA DE
PSCI SALTO OLÍMPICO
250-300 NO NAEN-
O PAR PSCINA DE ENTRADA PSCINA DE NADAR
30% 350-500 (HABITACIONES) 12% TAL VEZ ÁREA ARÍO
TRAD
POCO PROFUNDA
61% DEAPSCI
NIÑ
LENT
18% POC OS TOBOGANES DE AGUA
SALTNA O
O PE-
OOLÍM
70% PRO-
OLÍM 17%
QUE
PICA
FUN ÑOS
PICO33%
17% 17%
DA
17%
 GRAFICAS
¿CADA CUÁNTO TIEMPO VISITA PARQUES USTED? ¿POR QUÉ MOTIVO VISITARÍA UN PARQUE?
TODOS LOS DÍAS UNA VEZ A LA SEMANA
UNA VEZ AL MES DURANTE OCASIONES ESPECIFICAS
11%

23%

38%
89%

38%
DIVERSIÓN DESCANSO SALUD

¿QUÉ ES LO PRIMERO QUE TOMA

EN CUENTA AL ENTRAR?
SEGURIDAD
INFRAESTRUCTURA
9%
27% AMBIENTE AGRADABLE
LIMPIEZA
27%

36%
 POLITICAS DE LA EMPRESA
• Manejar precios accesibles al consumidor del servicio.

• Brindar máxima atención a los clientes.

• Dar cursos de capacitación a los trabajadores de nuevo ingreso.

• Igualdad entre el personal, cero tolerancias a la corrupción

entre los cargos altos, medios y bajos.
 POLITICAS DE LA EMPRESA
Aportar soluciones a cualquier necesidad dentro y fuera de la empresa,
mostrar resultados de la misma.

Contribuir al trabajo de jóvenes, teniendo resultados innovadores y como

resultado hacia ellos una formación independiente
.
Aparte de un entorno empresarial, también brindar un entorno
reconfortable, divertido, amigable para las labores cotidianas.

Manejo de “Puertas abiertas”

 POLITICAS DE LA EMPRESA
Valoración de leyes y bienestar común de los ingresos económicos y
oportunidades del mercado.

Fomentar un espíritu de trabajo, motivando a los trabajadores a crear

aportaciones nuevas para crecer a grandes niveles.

Prestaciones a los trabajadores.

Crear seguridad tanto en el ambiente empresarial, como en el personal.

 REGLAMENTO
• Someter a los trabajadores a exámenes médicos.
• Cumplir con los requisitos legales.
• Obligación de proporcionar datos personales.
• Para obtener algún permiso de sus labores informar y esperar aprobación del jefe. Se estima
avisar 24 horas antes.
• En caso de riesgo de trabajo o enfermedades, deberán avisarse 2 horas después del inicio de su
jornada.
• Cumplir con los horarios asignados de entrada y salida. Al igual que el tiempo destinado para
las comidas y periodos de descanso.
• El trabajador no podrá retirarse de su lugar de trabajo durante su tiempo de jornada.
• Prohibido el uso de celular o algún otro aparato electrónico que pueda distraer. Salvo de
urgencia informar al supervisor.
 REGLAMENTO
• Llegar con el uniforme adecuado, para una mejor presentación.
• Las vacaciones se concederán dentro de 2 meses según su tiempo de
antigüedad.
• El pago del salario se estimará fecha y lugar.
 Ficha técnica
Motor eléctrico contara 450 hp
Aceleración de 0 a 100 en 3.8seg

Con un cargador de 9.6kilowats es decir,

tendremos una velocidad de carga de
aproximadamente 25% mas rápida con respecto a
los demás coches eléctricos la cual tardara mínimo
15 minutos y dará una autonomía de 510km

Tracción total para mayor estabilidad y

aceleración
Caja de cambios automática con palancas solo 3
cambios
 DISEÑO

LATERAL

TRASERA
FRONTAL