“AÑO DEL FORTALE CIMIENTO DE LA SOBERANÍA NACIONAL”
Tema: principios generales de la salud publica
Docente: Lic. Enf. Fernández Rucoba Asignatura: actividades en la salud publica Especialidad: enfermería Turno: mañana Ciclo: II grupo: Integrantes: B ° Fachin Cruz Dayanne Nicole ° Rimas Vela Jorge Anselmo ° Vela Flores Axel Davidson ° Fasabi Silva Rosa Carlota ° Verde Atencio Angie ° Pinto Vela Jeferson Principio de equidad Problema/ limitación • unapersona al llegar de una zona rural casi no llega a recibir una atención adecuada por el personal de salud ya sea por los motivos de su origen( rasgos étnicos, economía, costumbres y a veces por sus creencia) Solución Dar orientación al personal de salud para evitar la desigualdad y ser mas empáticos con las personas de zonas lejanas. Principio de salud en todas las políticas Limitaciones/problemas •falta de profesionales de la salud, mala distribución de especialistas en el país, falta de medicamentos e insumos, malas condiciones de los establecimientos, equipos malogrados, corrupción, desvíos de fondos, presupuesto bajo para el sector salud. Solución Garantizar la permanencia y mejora del seguro integral de salud (S.I.S) para todas las personas Mejorar el financiamiento y presupuesto Garantizar el acceso a medicamentos Incorporar la tecnología para agilizar el proceso Mejor el primer nivel de atención a los pacientes Principio de pertinencia Limites/problemas •La incompatibilidad lingüística con los usuarios de salud, ya que eso lleva a una mala atención al usuario y no poder atenderlo de forma adecuada •Largas listas y tiempo excesivo para los pacientes a la hora de sus consultas Solución Preparar al personal de salud para que se puedan comunicar con las personas que hablan idiomas distintos, como personas de comunidades indígenas para así facilitar la atención para las personas de lugares lejanos Concientizar a las personas de hacerse chequeos anuales para evitar la aglomeración y el tiempo de espera en las consultas, ya que la mayoría de las personas acuden al centro de salud cuando ya tienen síntomas y dolencias(ya están con faces graves de alguna enfermedad) Principio de precaución Limites/problema •No exige que en caso de amenaza para el medio ambiente o la salud y en una situación de incertidumbre científica se toma las medidas apropiadas para prevenir el daño Solución Ser precavido en el autocuidado Acude al que es un puesto de salud Participa activamente en el proceso de cuidado de tu salud Infórmate sobre como debería ser la atención que recibas Exige atención de calidad Principio de evaluación Limitaciones/problemas •Paciente de nombre kasandra silva Tananta con 18 años de edad de sexo femenino. Ingresa el 18-08-22 a la hora 2:40pm, ingresa por consultoría interno con dolor abdominal que no sede(calma) con el uso de antiespasmódicos( buscapina), por ingesta de alimentos con mucha grasa. Solución Donde se diagnostica pancreatitis aguda el cual se hace una referencia( si es que estuviera en una posta) al hospital de mayor complejidad. Principio de transparencia Limitaciones/problemas •Corrupción y falta de información eficaz en el sector salud Solución Ya desde el periodismo y la ciudadanía coincidieron que hay que aprovechar la experiencias que se vivía en la pandemia y motivar al gobierno a generar normas sobre como salir a la calle Principio de integralidad Limites/problemas •Cuando eres un paciente y te brindan una mala atención o te hacen esperar mucho, te mandan de un lugar a otro o también cuando no hay los medicamentos necesarios para la población Solución Limitaciones/problemas Capacitar mensualmente a los enfermeros para que den un buen trato, ser mas empáticos y amigables, así el personal se vera mas admirable y las personas acudirán a ellas Principio de seguridad Limites/problemas •Muchas veces las personas suelen menospreciar el trabajo dl personal de salud y minimizan el trabajo que realizan(faltando el respeto)y llegan al punto de agredir al personal solución Concientizar a las personas que el trabajo del personal de salud no es tan fácil están bajo mucha presión(entre otros) para así evitar el maltrato físico y psicológico hacia el personal ya que ellos también necesitan trabajar en un lugar seguro