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Clase N° 15 Outsourcing y Sistemas de Seguridad

Administración de Negocios Escuela de Negocios

Indicador del Logro # 05

Al finalizar la unidad, el alumno gestiona sistemas de seguridad

dentro de la empresa.

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Conexión

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Tema: Sistemas
de Gestión de la
Seguridad
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Contenido Temático
01 Acción preventiva y correctiva

02 Problemas comunes
03

04

05

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Sistema de Seguridad
01 Comprender la importancia de los indicadores y la
realización de cálculos.
Desarrollar ejercicios que permitan observar su aplicación

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Exploración

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Recordemos las fórmulas

11 17/05/2020
Construcción

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Indicadores de SST

● Si en los periodos evaluados, existen variación del número de

trabajadores se considera el promedio.
● Solo se tienen en cuenta los accidentes que generaron descansos
médicos del personal de planilla.

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Indicadores de SST

N° Accidentes
Índice Frecuencia = XK
HH Trabajadas

El valor de K, dependerá del Nro de

Trabajadores:
● 100 trabajadores : K = 200 000
● 500 trabajadores : K = 1 000 000

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Indicadores de SST

Días Perdidos
Índice Severidad = XK
HH Trabajadas

El valor de K, dependerá del Nro de Trabajadores:

● 100 trabajadores : K = 200 000
● 500 trabajadores : K = 1 000 000

Solo se tienen en cuenta los accidentes que generaron

descansos médicos del personal de planilla.
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Indicadores de SST

Índice de Lesiones Incapacitantes

IF x IS
ILI =
1000

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 Cuadro empleado para la
resolución de ejercicios

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Algunas consideraciones

● Se considera accidente aquel suceso que me genera descanso médico en

planilla
● Los accidentes “in itinere” o en tránsito no se consideran para el cálculo
● Accidente sin baja, aquellos que una vez atendida la emergencia, continúan
laborando sin problema alguno
● Accidente con baja, aquellos que generan descanso médico.
● Las horas hombre son efectivas, es decir las que realmente han trabajado: el
ausentismo o pérdidas de horas de trabajo por algún motivo, se descuentan
del total.

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Ejecución

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Resolviendo los ejercicios

Abrir el archivo
correspondiente, donde se
encuentran ejercicios a ser
resueltos con los estudiantes

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