ESTIMACIÓN ESTADÍSTICA

Una estimación estadística es un proceso mediante el cual se establece

conclusiones sobre características poblacionales a partir de resultados muestrales.
𝑬𝒔𝒕𝒊𝒎𝒂𝒄𝒊 ó𝒏 𝒑𝒖𝒏𝒕𝒖𝒂𝒍 𝒚 𝑬𝒔𝒕𝒊𝒎𝒂𝒄𝒊 ó 𝒏𝒅𝒆 𝒊𝒏𝒕𝒆𝒓𝒗𝒂𝒍𝒐
ESTIMACIÓN
PUNTUAL
Una estimación puntual consiste en establecer un valor concreto (es decir, un
punto) para el parámetro. El valor que escogemos para decir “el parámetro”.
suele llamársele estimador

Los estimadores puntuales más utilizados son: La media aritmética, la varianza

y desviación típica.
 ESTIMACIÓN ESTADÍSTICA
Una estimación estadística es un proceso mediante el cual se establece
conclusiones sobre características poblacionales a partir de resultados muestrales.
𝑬𝒔𝒕𝒊𝒎𝒂𝒄𝒊 ó𝒏 𝒑𝒖𝒏𝒕𝒖𝒂𝒍 𝒚 𝑬𝒔𝒕𝒊𝒎𝒂𝒄𝒊 ó 𝒏𝒅𝒆 𝒊𝒏𝒕𝒆𝒓𝒗𝒂𝒍𝒐
 𝑬 𝑱𝑬𝑴𝑷𝑳𝑶 𝑫𝑬 𝑬𝑺𝑻𝑰𝑴𝑨𝑪𝑰 Ó 𝑵 𝑷𝑼𝑵𝑻𝑼𝑨𝑳𝒀 𝑫𝑬 𝑰𝑵𝑬𝑻𝑹𝑽𝑨𝑳𝑶
Supongamos que se halló el promedio de
edad en un grupo de estudiantes del cuarto
𝒖=𝟐𝟒 ,𝟓
semestre y dio que la edad promedio fue de 𝑬𝒔𝒕𝒊𝒎𝒂𝒄𝒊 ó𝒏 𝒑𝒖𝒏𝒕𝒖𝒂𝒍
24,5 años.

Si se halló que este promedio tiene un 𝒖=𝒙 ± 𝒆=𝟐𝟒, 𝟓 ±𝟑 , 𝟓

error de 3,5 años, entonces…
𝒖=(𝟐𝟏 ; 𝟐𝟖)
 Estimación de Intervalos o Intervalos de confianza
El intervalo de confianza describe la variabilidad entre la medida obtenida en una
estimación y la medida real de la población (el valor real). Corresponde a un
rango de valores determinado por la expresión:
Intervalos de confianza para el
promedio Error
𝑺 𝑺 Estándar del
𝒙±𝒛 𝒛 promedio
√𝒏 √𝒏

Intervalos de confianza para proporciones

Error

√ √
𝒑∗𝒒 𝒑∗ 𝒒 Estándar de la
𝒑±𝒛 𝒛 proporción
𝒏 𝒏
Recordemos como hallar el valor de para un nivel de
confianza dado
 Nivel de confianza
𝑷𝒐𝒓 𝒍𝒐 𝒕𝒂𝒏𝒕𝒐 𝒁=𝟏 ,𝟗𝟔 o de significancia

2,5% 95%

√
𝑺 𝒑∗𝒒
𝒙±𝒛 𝒑±𝒛
√𝒏 Para 𝒏
Para el promedio proporciones
 EJEMPLO
Una empresa selecciona una muestra al azar de 50 empleados, con
el fin de investigar qué porcentaje y con qué frecuencia hay
retardos en la llegada del personal en las horas de la mañana.

Para ello, se recogen las tarjetas de control de la última quincena,

que muestra el número de días de retraso de cada empleado

Los resultados se muestran a continuación.

 TRABAJADOR AUSENCIAS TRABAJADOR AUSENCIAS TRABAJADOR AUSENCIAS TRABAJADOR AUSENCIAS
1 2 14 4 27 2 39 1
2 1 15 4 28 3 40 3
3 2 16 2 29 1 41 0
4 4 17 2 30 3 42 2
5 0 18 3 31 3 43 3
6 2 19 4 32 5 44 6
7 2 20 3 33 3 45 3
8 1 21 4 34 1 46 5
9 3 22 0 35 2 47 5
10 1 23 3 36 4 48 3
11 6 24 1 37 5 49 2
12 3 25 3 38 1 50 4
13 3 26 4        

Se solicita que se realice un intervalo de confianza para el promedio de ausencias en la

empresa. Con niveles de confianzas del 95%, 96%, 97%, 98%.
 Nivel de Área Valor
𝑺 confianza hasta de
𝒙=𝟐, 𝟕𝟒 𝒙± 𝒛
√𝒏  95%  97,5%  1,96
 96%  98%  2,05
𝑺=1,48  97%  98,5%  2,17
𝒏=𝟓𝟎  98%  99%  2,33
Intervalos de confianza
1,48
Con 95% 2,74 ± 1,96
√ 50 2,74 ± 0,41 ( 2 , 33 ;3 , 15 )
1,48
Con 96% 2,74 ± 2,05
√ 50 2,74 ± 0,43 ( 2 , 31;3 ,17 )
1,48
Con 97% 2,74 ± 2,17
√ 50 2,74 ± 0,45 ( 2 , 29 ;3 ,19 )
1,48
Con 98% 2,74 ± 2,33
√ 50 2,74 ± 0,49 ( 2 , 25 ;3 , 23 )
 Conclusiones
Con 95% ( 2 , 33 ; 3 , 15 ) 1. Se puede decir con un 95% de confianza que
el promedio de ausencias de la empresa está
entre 2,33 y 3,15
Con 96% ( 2 , 31;3 ,17 )
3. Se puede decir con un 96% de confianza que el
Con 97% ( 2 , 29 ; 3 ,19 ) promedio de ausencias de la empresa no es
menor que 2,31
Con 98% ( 2 , 25 ;3 , 23 )
2. Existe una probabilidad del 98% que el
promedio de ausencias de la empresa será a lo
sumo de 3,23
 La siguiente tabla, muestra el estado civil de 200 empleados de una
empresa
Estado civil fi Proporción de empleados
Soltero 82 solteros
Casado 48
Viudo 20
Separado 12
Unión Libre 26
Divorciado 12
Total 200
Hallar el intervalo de confianza para la proporción de empleados
solteros, con un nivel de confiabilidad del 96%, 97%, 98%
 Nivel de Área Valor
𝒑∗𝒒
√
confianza hasta de
𝒑=𝟎,𝟒𝟏 𝒑±𝒛  96%  98%  2,05
𝒏  97%  98,5%  2,17
𝒒=𝟎,𝟓𝟗  98%  99%  2,33
𝒏=𝟐𝟎𝟎 Intervalos de confianza

Con 96%
√
0,41 ± 2,05 ∗
(0,41 ∗ 0,59)
200
0,41 ± 0,071 ( 0,339 ;0 , 481 )

Con 97%
√
0,41 ± 2,17 ∗
(0,41∗ 0,59)
200
0,41 ± 0,075 ( 0,335 ;0 , 485 )

Con 98% 0,41 ± 2,33 ∗

√
(0,41 ∗ 0,59)
200
0,41 ± 0,081 ( 0,329 ;0 , 491 )
 Conclusiones
1. La proporción de empleados solteros, con un
Con 96% ( 0,339 ;0 , 481 ) 96% de seguridad, está entre el 33,9% y 48,1%

2. Existe una probabilidad del 97% que la

Con 97% ( 0,335 ;0 , 485 ) proporción de empleados solteros no puede ser
superior al 48,5%

3. Se puede decir con un 98% de confianza que la

Con 98% ( 0,329 ;0 , 491 ) proporción de empleados solteros es al menos del
32,9%