El libro de Nehemías

Características del Líder Cristiano

(NEHEMIAS)
El libro de Nehemías originalmente era uno solo junto al de Esdras pues ambos narran la
historia del regreso del Pueblo de Dios.

Nehemías era copero del rey Astajerjes (465-424). Era, pues, un hombre importante en el
reino, ya que se encargaba de probar las bebidas del rey antes de que este las tomara.

¿Quién es Nehemías?
Nehemías, como judío, al saber que Ciro había permitido el regreso de sus compatriotas, se
preocupó mucho por la comunidad que habitaría Jerusalén.

Era un hombre de Oración. (Neh. 1:5-11)

Sabio e instruido en la ley. Pues al trabajar con Esdras tuvo la enseñanza sacerdotal .

Como hemos visto El libro es hermoso y esta lleno de enseñanzas:

1.- Como el deseo de construir y edificar lo caído (murallas).
2.- La lucha y perseverancia de un líder aún frente a los más grandes obstáculos.
3.- Cómo la humillación del pueblo a Dios cambia el corazón y la historia.

A veces, las decisiones que tenemos que tomar como lideres, son radicales y no son del
agrado de todos.
Para hacer la voluntad de Dios: tenemos que renunciar a muchas cosas que nos gustan o
nos distraen.
La Oración es herramienta vital para el líder.
 Características del Líder Cristiano (NEHEMIAS)

1.- Compasivo: Nehemías sintió compasión por sus compatriotas. (Por su gente marginada y
sufrida). Así debemos ser nosotros; compasivos y obrar por ayudar a otros menos afortunados. Como
líderes cristianos, la compasión nos mueve a la acción. Es una característica de nuestro líder máximo:
Jesús.
Nehemías era un hombre compasivo. Sabía amar, y el amor  es el fundamento del liderazgo cristiano.
Miremos la reacción de Nehemías ante las injusticias. La comida escaseada, los hogares estaban
hipotecados en exceso, los intereses y los impuestos eran altos y la gente se veía obligada a vender a
sus hijos como esclavos, simplemente para pagar sus deudas. En el liderazgo, la base de todo radica
en el amor. ¿Amas a la gente? ¿Te preocupas por la gente? El liderazgo sin amor se vuelve
simplemente una manipulación. 

2.- Determinación: Si no lo hago yo: ¿Entonces quién?, así dijo Nehemías y debemos decir
nosotros. Si hace falta hacer tal o cual labor (reconstruir las murallas), trabajaremos incansablemente
dentro de nuestras capacidades para hacer esa misión una verdad.

3.- Visionario: Esta característica es vital para cualquier líder. Es la capacidad de ver más allá de las
realidades físicas o de los obstáculos. Nehemías vio un pueblo unido y próspero conforme a las
promesas de Jehová. Vio las murallas de la cuidad edificadas, a pesar de las dificultades que se le
presentarían: Tobías, Sanbalat entre otros .

4.- Trabajador en Equipo: El Líder no es omnipotente ni omnisapiente. Su capacidad es limitada.

Necesita de otros para completar la voluntad de Dios, cumpliendo así su proyecto. Además, así evita
envanecerse. Nehemías era líder y conocía a quién delegar y qué delegar. Esdras influyó mucho en el
área espiritual y el la administrativa.
5.- Concentración. Nehemías siempre estaba concentrado en su meta. No dejaba que las
cosas pequeñas lo distraigan, Nehemías sabía que necesitaría madera, así que la pidió por
adelantado. Sabía que necesitaría protección en su viaje a Jerusalén, así que pidió por
adelantado protección. Nehemías necesitaría un lugar donde vivir, así que lo pidió por
adelantado también. Esta bien claro que Nehemías lo tenía todo bien pensado antes de
marcharse. 
 
La resuelta capacidad de Nehemías para concentrarse es lo que lo ayudo a enfrentarse a las
distracciones que  le proporcionaban sus enemigos. Nehemías 6:2-4
 
Nehemías sabía lo que estaban tramando sus enemigos, y se negó a dejar que lo distrajeran.
Esa es una de las características del liderazgo: la capacidad de enfocarse en lo que se necesita
hacer, sin dejar que lo distraigan. 
 
Nosotros no nos concentramos ni para venir a la iglesia, porque si nos sale una cosa buena en
la tomamos no importa si es el día del Señor. 
 
Nosotros vendemos el día del Señor por unas horas extras del trabajo, por unos pesos más, por
una invitación importante, por un cumpleaños. Nehemías no era así, él no se dejaba distraer
por cosas pequeñas. 
 
El principio de la concentración es este:
Lo principal es que lo principal siga siendo lo principal. 
6.- Valentía: en Nehemías se aplica de varias formas. Significa no tenerle miedo a el
trabajo que se está haciendo. (Como no tenerle miedo al Enemigo, que pondrá estorbos,
para así tratar de frenar la obra de Dios). Este ejemplo nos recuerda las palabras de Jesús:
"…el reino de los cielos se hace fuerte y solo los valientes lo arrebatan." Procuremos
arrebatarlo.

7.- Obediencia: "Obediencia quiero y no sacrificios" dice Jehová. Esta característica es,
a veces difícil, pero es vital. Es hacer siempre la voluntad de Dios. Nehemías así lo hizo
al ordenar la separación de los matrimonios mestizos. Le pudo haber costado la vida, y
para unos y unas no era algo malo. Aún así, obedeció y vio la voluntad de Dios cumplirse
en el pueblo.

8.- Integridad: La integridad, es quizás, una de las características principales del líder.
Ser íntegro es ser sin cera. No hay cuarteaduras en nosotros. El líder cristiano tiene que
ser íntegro, pues es parte de su llamado a la santidad. Nehemías siempre fue integro y no
flaqueo en sus posiciones. (Lo que estaba bien estaba bien y lo que estaba mal estaba
mal).
9. Creatividad. Nehemías era creativo a la hora de resolver problemas. Como líder, vas
a tener que enfrentarte a nuevos desafíos. Y los nuevos desafíos exigen nuevas
soluciones cuando las mismas cosas de siempre no funcionan.
 
Cuando los que se oponían desde el exterior a la reconstrucción de los muros dijeron:
“Vamos a atacarlos mientras estén tratando de levantar los muros”, Nehemías ideo una
solución creativa. 
 
Nehemías 4:13 Así que puse a la gente por familias, con sus espadas, arcos y lanzas,
detrás de las murallas, en los lugares más vulnerables y desguarnecidos.
 
Los dividió por familias y los puso frente a sus propias casas, para que edificaran la
parte de los muros que estaba más cercana a ellas. Nehemías 4:14-16
 
Cuando sus enemigos presentaron nuevos conflictos, Nehemías tomo un enfoque
creativo para resolverlos. La mitad de la gente edificaba los muros, mientras que la otra
mitad hacia guardia con espadas y lanzas. Después se intercambiaban las
responsabilidades.
 
 Nehemías buscaba soluciones creativas a todos sus problemas. Tú también puedes ser
creativo a la hora de resolver problemas. Si te decides a aprender a ser un líder como
Nehemías. 
10. Convicciones. Los grandes líderes tienen fuertes convicciones. Las convicciones son algo por lo
que uno esta dispuesto a morir. Nehemías era un hombre con convicciones. Creía que Dios lo había
llamado a realizar aquel trabajo, y no había nada que lo pudiera detener.
 
Nada de lo que intentaron sus enemigos pudo impedir que se levantaran aquellos muros. Probaron con
las burlas, el desaliento, el temor, la discordia, las divisiones, las distracciones, la difamación he
incluso la amenaza. Sin embargo, nada pudo sacar a Nehemías de sus profundas  convicciones.
 
Nehemías basaba sus convicciones en estas 4 cosas.
 
• Un motivo impulsor.
• Una perspectiva clara.
• Una oración continúa.
• Una intrépida perseverancia. 
 
Gálatas 6:9 No nos cansemos de hacer el bien, porque a su debido tiempo cosecharemos si no nos
damos por vencidos.
 
¿Cuál de las características para ser un buen líder es la mas fuerte en ti? 
 
¿Cuál es la más débil? 
 
¿Cuál te gustaría desarrollar más? 
 
¿Qué harás esta semana para practicar esta cualidad?