COMPARATIVO RESOLUCION 1409 DEL
RESOLUCION 1409 DEL 2012 2012 Y RESOLUCION
RESOLUCION
Considerando: Que el trabajo en alturas está considerado
como de alto riesgo debido a que en las estadísticas
nacionales, es una de las primeras causas de accidentalidad
y de muerte en el trabajo
Objeto y campo de aplicación: Tiene por objeto establecer
el reglamento de seguridad para protección contra caídas
en trabajo en alturas y aplica a todos los empleadores,
empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de
todas las actividades económicas de los sectores formales e
informales de la economía, que desarrollen trabajo en
alturas con peligro de caída
4272 DEL4272 DEL 2021
2021
Considerando: Que el trabajo en alturas está considerado
como una tarea crítica debido a que las consecuencias de
un accidente pueden ser graves o fatales
Objeto y ámbito de aplicación: Establecer los requisitos
mínimos de seguridad para el desarrollo de trabajos en
alturas (TA) y lo concerniente con la capacitación y
formación de los trabajadores y aprendices de los centros
de entrenamiento de Trabajo en alturas, la presente
resolución aplica a todos los empleadores contratantes,
contratistas, aprendices y trabajadores de todas las
actividades económicas que desarrollen trabajo en altura,
así mismo a las ARL y centro de capacitación y
entrenamiento de TA
 RESOLUCION 1409 DEL 2012
Aplica para trabajo con riesgo de caer a alturas superiores
a 1,50 mts
La resolución aplica a empleadores, empresas,
trabajadores formales o informales, contratistas y
subcontratistas.
El curso de trabajo en alturas nivel avanzado es de 40
horas
EL coordinador de trabajo en alturas debe contar con este
curso cuya intensidad horaria es de 80 horas
El curso de entrenadores de trabajo en alturas debe tener
una intensidad horaria de 120 horas
El curso de reentrenamiento tiene una intensidad horaria
de 20 horas
RESOLUCION 4272 DEL 2021
Aplica para trabajo con riesgo de caer a alturas superiores
a 2 mts
Se exceptúa a actividades: rescate o emergencia,
militares
o de policía, sobre animales, actividades deportivas y
actividades lúdicas o creativas
Lo que antes era el curso a nivel avanzado para trabajo en
alturas ahora se denomina curso de trabajador
autorizado con una duración de 32 horas
El coordinador de trabajo en alturas ahora no solo debe
contar con su curso de 80 horas, sino que además debe
contar con el curso de sistemas de gestión de seguridad y
salud en el trabajo con una duración de 50 horas.
El curso de entrenadores de trabajo en alturas debe tener
una intensidad horaria de 130 horas
El curso de reentrenamiento tiene una intensidad horaria
de 8 horas
RESOLUCION 1409 DEL 2012 RESOLUCION 4272 DEL 2021

El curso de reentrenamiento debe realizarse anualmente El curso de reentrenamiento debe realizarse cada 18
para re certificación meses para re certificación.

Se cuenta con el curso de básico operativo Se elimina el curso de básico operativo, solo quedan los
certificados para: jefes de área, trabajador autorizado,
coordinador y entrenador.

No lo tenia Se incluye como requisito para la formación en trabajo en

alturas la afiliación a la salud y arl

No lo tenia Los empleadores deben empezar a hacer un reporte a la

ARL de los empleadores que enviaran a la formación de
trabajo en alturas.

No lo tenia El ARL debe mantener el control y registro de los

empleados que están formados para el trabajo en alturas y
sus respectivas actividades en el área
El plan de emergencias debe contar con un plan de rescate
en alturas y un respectivo simulacro.
RESOLUCION 1409 DEL 2012
No lo tenia
No se nombran roles y responsabilidades
No se definen roles, responsabilidades y perfiles requeridos
RESOLUCION 4272 DEL 2021
Los proveedores y fabricantes de sistemas de acceso para
el trabajo en alturas deben contar con manual, ficha
técnica sobre mantenimiento y uso y hoja de vida así como
registro de inspección antes de cada uso.
Roles y responsabilidades en el programa de prevención y
protección de caídas: El empleador y/o contratante debe
garantizar que, dentro del programa de prevención y
protección contra caídas de alturas, se establezcan los
siguientes roles y responsabilidades, que no
necesariamente implican nuevos cargos al interior de la
organización
se definen roles, responsabilidades y perfiles requeridos
NIVEL DE FORMACION
NIVEL DE FORMACION 1409 4272
JEFES DE AREA 10 8
BASICO OPERATIVO 8 NO EXISTE
TRABAJADOR 40 32
AUTORIZADO
COORDINADOR TSA 80 80
ENTRENADOR 20 130