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DIPLOMADO

SALUD OCUPACIONAL
EN ENFERMERÍA
Ingeniero Industrial egresado en maestría de PRL
Especialista en Seguridad y Salud en el trabajo.
Especialista en Sistemas Integrados de gestión.
Asesor y consultor en implementación de la Ley
29783, su reglamento y modificatorias.
Auditor en Sistemas Integrados de gestión.
Experiencia
Jefe en seguridad y salud en el trabajo de
empresa de más de 300 trabajadores.
Jefe SSOMA en empresas del rubro de
capacitación.
Especialista en SIG de empresas de producción
hidrobiológico.
Ing. Oscar Ascencio C. Líder de elaboración y gestión del Plan COVID en
diversas empresas.
Asesor y consultor en diversas empresas.
2
Módulo III
Gestión de Prevención de Riesgos
Riesgos laborales relacionados con el lugar de trabajo
Hojas de seguridad

Ing. Oscar Ascencio Carrera


Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo

3
Gestión en prevención de
riesgos
4
RESULTADO DE APRENDIZAJE DE LA SESIÓN

Al finalizar el módulo, el estudiante estará en al capacidad de


implementar una correcta gestión en prevención de riegos bajo
los fundamentos de seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo
con las normas legales vigentes y las buenas prácticas de
estándares nacionales e internacionales.

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INTRODUCCIÓN

▰ El trabajo es una actividad social organizada que permite alcanzar unos objetivos y
satisfacer unas necesidades, en las que interviene diferentes recursos (trabajadores,
tecnología, materiales, energía, organización, etc.) (1)

▰ La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud como el estado de completo


bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.
(2)

6
INTRODUCCIÓN

▰ A nivel mundial existen diversas maneras de prevenir enfermedades y accidentes laborales,


sin embargo, muchas veces el sistema de gestión en prevención de riesgos no es el
adecuado.

▰ Por eso se han elaborado diferentes métodos, sistemas, procedimientos, estándares y otros
que ayuden en la gestión correspondiente.

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DEFINICIONES

▰ Gestión del riesgo: actividades coordinadas para dirigir y controlar la organización con
relación al riesgo. (3)
▰ Lesión y deterioro de la salud: efecto adverso en la condición física, mental o cognitiva de
una persona. (3)

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OTRAS DEFINICIONES

▰ Peligro: Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las


personas, equipos, procesos y ambiente. (4)

▰ Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice en unas determinadas condiciones y


sea generador de daño a las personas, equipos y al ambiente. (4)

▰ Medidas de control: Acciones orientadas a evitar o disminuir los riesgos derivados del
trabajo.

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OTRAS DEFINICIONES

▰ Accidente de trabajo: todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional,
una invalidez o la muerte (definido por ley).

▰ Riesgos Laboral: toda posibilidad de que un trabajador sufra determinado daño a la salud,
como consecuencia del trabajo realizado. (5)

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EJEMPLO DE UN EVENTO

▰ Piso resbaloso (peligro)


▰ Es baja la probabilidad de una fractura (riesgo)

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MEDIDAS DE CONTROL

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¿CÓMO EVITAR UN RIESGO?

▰ Tomando medidas pertinentes de


seguridad especificas para cada área o
labor realizado.

13
¿QUÉ OBSERVAMOS?

14
¿QUÉ OBSERVAMOS?

15
¿QUÉ HACER ANTE TODO ESTO?

▰ Implementando un sistema de gestión.


▰ Capacitando al personal.
▰ Llevando registros.
▰ Elaborando procedimientos.
▰ Supervisando los trabajos e inspeccionando.
▰ Instruyendo al personal sobre la forma segura de ejecutar sus labores
▰ Instalando mensajes, señales, afiches y otros.

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MAPA DE RIESGOS

17
INVESTIGANDO ACCIDENTES

18
OBEDECIENDO SEÑALES DE SEGURIDAD

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ELABORANDO UNA MATRIZ IPERC

SEDE:
ÁREA: FECHA DE ELABORACIÓN:
PUESTO:

MEDIDAS DE CONTROL (Especifique) PROBABILIDAD

PROBABILIDAD X SEVERIDAD

RIESGO SIGNIFICATIVO
ÍNDICE DE SEVERIDAD

NIVEL DE RIESGO
ÍNDICE DE EXPOSICIÓN AL
ÍNDICE DE CAPACITACIÓN

ÍNDICE DE PROBABILIDAD
ÍNDICE DE PERSONAS

PROCEDIMIENTOS
EXPUESTAS (A)
N° DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD PELIGRO RIESGO

(A+B+C+D)
RIESGO (D)
ÍNDICE DE
EQUIPO DE PROTECCIÓN
DOCUMENTO DE CONTROL SUPERVISIÓN CAPACITACIÓN OTROS

(C)
PERSONAL

PROBABILIDAD ESTIMACIÓN DEL NIVEL DE RIESGO

INDICE SEVERIDAD (Consecuencia)


PERSONAS EXPUESTAS PROCEDIMIENTOS EXISTENTES CAPACITACIÓN EXPOSICIÓN AL RIESGO GRADO DE RIESGO PUNTAJE

Al menos una vez al año Lesión sin incapacidad Trivial (T) 4

1 De 1 a 3 Existen son satisfactorios y suficientes Personal entrenado. Conoce el peligro y lo previene.

Esporádicamente Disconfort / Incomodidad Tolerable (TO) De 5 a 8

Al menos una vez al mes Lesión con Incapacidad temporal Moderado (M) De 9 a 16
Personal parcialmente entrenado, conoce el peligro pero no toma
2 De 4 a 12 Existen parcialmente y no son satisfactorios o suficientes
acciones de control.
Eventualmente Daño a la salud reversible Importante (IM) De 17 a 24

Al menos una vez al día Lesión con incapacidad permanente Intolerable (IT) De 25 a 36
Personal no entrenado, no conoce el peligro, no toma acciones de
3 Más de 12 No existen
control.
Permanentemente Daño a la salud irreversible

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ELABORADO REVISADO AUTORIZADO Y APROBADO
Riesgos laborales
relacionados con el lugar de
trabajo
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RIESGOS LABORALES

▰ Todas las actividades que realizamos


trae consigo un determinado riesgo,
este puede aumentar o disminuir en
función a nuestras acciones. Con el fin
de evitar cualquier daño tanto a
nosotros, los equipos o el medio
ambiente.

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PELIGRO LABORAL

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RIESGOS LABORALES

RIESGOS
Accidente de trabajo

Es el potencial de
pérdidas que impone
una situación anómala
Mala prevención de
sobre el sistema o un riesgo laboral
proceso productivo.
Enfermedad
ocupacional

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TIPOS DE RIESGOS

Riesgo químico

Riesgo físico

Riesgo biológico

Tipos de riesgos Riesgo ergonómico

Riesgo psicosociales

Riesgo mecánico

Riesgo ambiental

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RIESGO QUÍMICO

▰ Son los producidos por procesos químicos y por el


medio ambiente.
▰ Pueden generar enfermedades como las alergias, la
asfixia o algún virus son producidas por la inhalación,
absorción, o ingestión.
▰ Siendo los riesgos:
Vapores, Líquidos y
Neblina Polvos
gases pastas

▰ Ingresa a nuestro cuerpo por:


Absorción (a
Inhalación Ingestión
través de la 26
(respiración) (deglución)
piel)
RIESGO FÍSICO

▰ Son los producidos por el medio ambiente y


ambiente laboral.
▰ Siendo los riesgos:

Temperaturas
Ultravioleta Ruido
extremas

Humedad
Iluminación Vibración
extrema

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RIESGO BIOLÓGICO

▰ Son producidos por la posible exposición a


microorganismos, que puedan dar lugar a
diferentes enfermedades.
▰ Siendo los riesgos:

Virus Insectos Hongos

Bacteria Parásitos gastrointestinales

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RIESGO ERGONÓMICO

▰ La ergonomía es la ciencia de la gente en el


trabajo. Se preocupa de hacer la zona de
interacción hombre/máquina/ambiente tan
segura, eficiente y cómoda como sea
posible.
▰ Sus intereses típicos incluyen el diseño del
lugar de trabajo, siendo:

Ciclos de
Manejo de
Posición en el trabajo /
materiales
trabajo descanso y
manuales
asientos
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RIESGO PSICOSOCIALES

▰ Existen muchos tipos de riesgos de esta


naturaleza, que nos pueden afectar a todos
nosotros en algún momento de nuestra vida
laboral.
▰ Entre ellos podemos destacar:

Monotonía /
Fatiga laboral Ritmo de Estrés
trabajo

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RIESGO MECÁNICO

▰ Este tipo de riesgos pueden producirse al llevar a


cabo acciones que requieran utilizar herramientas
de cualquier tipo.
▰ Los accidentes que se pueden producir debido a
este tipo de riesgo, son aquellos en los que se
producen lesiones corporales como:
Caída de
Trabajo en altura
objetos

Superficies calientes Quemaduras

Herramientas manuales / Cortes, 31


eléctricas amputaciones
RIESGO AMBIENTAL

▰ Este tipo de riesgos son los únicos que no podemos controlar debido
a que son la posibilidad de que se produzca un daño o catástrofe por
una acción humana o un fenómeno de tipo natural.
▰ En función de su origen también se pueden denominar riesgos
naturales que serian los que se manifiestan dentro de la naturaleza
como:

Lluvia Tempestades Inundaciones

▰ Generados por el hombre:

Incendios Derrames 32
Hojas de seguridad

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¿QUÉ ES?

▰ Según los especialistas del Programa de Seguridad y Salud


Ocupacional de la Universidad de Californa, Los Angeles,
una Hoja Informativa sobre Sustancias Peligrosas (MSDS) es
un documento que da información detallada sobre la
naturaleza de una sustancia química, tal como sus
propiedades físicas y químicas, información sobre salud,
seguridad, fuego y riesgos de medio ambiente que la
sustancia química pueda causar.

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¿CÓMO PUEDE PROTEGER LA HOJA MSDS?

▰ El estándar de comunicación de riesgos de la Administración


Federal de Seguridad y Salud Ocupacional (Federal
Occupational Safety and Health Administration-OSHA) 29
CFR 1910.1200 requiere que los fabricantes y distribuidores
de productos químicos preparen y remitan la Hoja
Informativa sobre Sustancias Peligrosas (MSDS) con el
primer envío de cualquier producto químico peligroso, y el
empleador es responsable de poner estas hojas informativas
al alcance de los trabajadores..
35
¿PARA QUÉN ES LA MSDS?

▰ La hoja informativa es para:


▰ los trabajadores que pudieran estar expuestos a materiales
peligrosos.
▰ Personal de emergencia (p. ej., enfermeros), quienes
posiblemente limpien a un paciente de un derrame o algo
tóxico.

36
¿QUÉ DEBE CONTENER?

▰ El contenido informativo de una


Hoja de Datos de Seguridad (HDS //
MSDS) de una sustancia debe estar
desarrollado en dieciséis (16)
puntos:

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¿QUÉ DEBE CONTENER?

a) Identificación de la sustancia y del responsable de su comercialización.


b) Composición, o información sobre los componentes.
c) Identificación de los peligros.
d) Primeros auxilios.
e) Medidas de lucha contra incendios.
f) Medidas que deben tomarse en caso de vertido accidental.
g) Manipulación y almacenamiento.
h) Controles de exposición / protección individual.

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¿QUÉ DEBE CONTENER?

i) Propiedades físico-químicas.
j) Estabilidad y reactividad.
k) Informaciones toxicológicas.
l) Informaciones ecológicas.
m) Consideraciones relativas a la eliminación.
n) Informaciones relativas al transporte.
o) Informaciones reglamentarias.
p) Otras consideraciones (variable, según fabricante o proveedor)

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¿CUÁNDO NO SE USA?

No será necesario en caso de que las sustancias peligrosas vayan acompañadas de la


información suficiente con la que el usuario pueda tomar las medidas necesarias en
relación con la protección de la salud (p.ej: productos de limpieza, concentrados de
limpieza, desinfectantes de hogar, pinturas, spray de insecticida, spray de aceites
lubricantes, anticongelantes, pequeños botes de pegamento, etc.)

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IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y
EVALUACIÓN DE RIESGOS Y SU
CONTROL - IPERC
41
¿POR QUÉ HACER UNA IPERC?

▰ La Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Modificatorias) – Art. 50, 57.
▰ DS 005-2012-TR, Reglamento de la Ley 29783 (Modificatorias) Art.82,
▰ Constitución política del Perú – Artículo 7
▰ RM 480-2008/MINSA Norma Técnica que establece el listado de enfermedades profesionales
▰ Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo
de exposición a SARS-CoV-2
▰ SUNAFIL – Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral
▰ CENSOPAS - Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protección del Ambiente para la Salud

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¿QUÉ ES UNA MATRIZ IPERC?

▰ Es una descripción gráfica y organizada de las actividades por cada puesto de


trabajo, en la cual se identifican los peligros y realizan la evaluación de los
riesgos, controlarlos y monitorearlos, y es elaborada por el personal que se
menciona en su procedimiento de elaboración.

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¿MODELOS DE MATRIZ IPER REFERENTES ?

Método 1:
Matriz de evaluación de riesgos de 6 x 6

Método 2:
RM 050-2013-TR Se debe hallar el nivel de probabilidad de ocurrencia del daño, nivel de consecuencias
previsibles, nivel de exposición y finalmente la valorización del riesgo

Método 3:
La metodología está basada en el enfoque integral, interdisciplinario y participativo.

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RESUMEN DE CUADRO DEL MODELO 2

PROBABILIDAD ESTIMACIÓN DEL NIVEL DE RIESGO


SEVERIDAD
INDICE PERSONAS PROCEDIMIENTOS EXPOSICIÓN AL
CAPACITACIÓN (Consecuencia) GRADO DE RIESGO PUNTAJE
EXPUESTAS EXISTENTES RIESGO

Al menos una vez Lesión sin


Existen son Personal entrenado. Trivial (T) 4
al año incapacidad
1 De 1 a 3 satisfactorios y Conoce el peligro y
Disconfort /
suficientes lo previene. Esporádicamente Tolerable (TO) De 5 a 8
Incomodidad
Personal Lesión con
Al menos una vez
Existen parcialmente parcialmente Incapacidad Moderado (M) De 9 a 16
al mes
y no son entrenado, conoce temporal
2 De 4 a 12
satisfactorios o el peligro pero no
Daño a la salud
suficientes toma acciones de Eventualmente Importante (IM) De 17 a 24
reversible
control.
Lesión con
Personal no Al menos una vez
incapacidad Intolerable (IT) De 25 a 36
entrenado, no al día
permanente
3 Más de 12 No existen conoce el peligro,
no toma acciones Daño a la salud
Permanentemente
de control. irreversible 45
6
5
4
3
2
1

DE LA
ACTIVIDAD
DESCRIPCIÓN
PELIGRO

RIESGO

DOCUMENTO DE
CONTROL

EQUIPO DE
PROTECCIÓN
PERSONAL
DE RIESGOS Y CONTROL

SUPERVISIÓN

CAPACITACIÓN
MEDIDAS DE CONTROL (Especifique)

OTROS

ÍNDICE DE PERSONAS
EXPUESTAS (A)
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN

ÍNDICE DE
PROCEDIMIENTOS
EXISTENTES (B)

ÍNDICE DE
CAPACITACIÓN (C)

ÍNDICE DE
PROBABILIDAD

EXPOSICIÓN AL
RIESGO (D)

ÍNDICE DE
PROBABILIDAD
(A+B+C+D)

ÍNDICE DE SEVERIDAD

PROBABILIDAD X
SEVERIDAD

NIVEL DE RIESGO

RIESGO SIGNIFICATIVO
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PROCESO DE ELABORACIÓN – METODOLOGÍA

▰ Información previa (Matriz IPERC base)


▰ Identificación del puesto de trabajo. (MOF)
▰ Identificación de la zona de trabajo. (Planos y procedimientos)
▰ Identificación de peligro (Relacionados al trabajador)
▰ Evaluación del riesgo
▰ Medidas de control
▰ Valoración del IPERC (De no proceder)
▰ Medidas de control
▰ Revaloración del nivel de riesgo

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BIBLIOGRAFÍA

1. Gómez B. Manual de prevención de riesgos laborales. 1st ed.: Marge Mooks; 2017.
2. OMS. who.int. [Online]. [cited 2021 07 08. Available from:
https://www.who.int/es/about/governance/constitution
3. ISO NI. ISO 45001. 2018
4. ESSALUD. ESSALUD. [Online].; 2014 [cited 2021 07 08. Available from:
http://www.essalud.gob.pe/downloads/ceprit/JUNIO_2014.htm
5. Manuel CPV. Prevención de riesgos laborales. Normativa de seguridad e higiene en el puesto de trabajo. 3rd ed. Vigo: Ideas Propia Editorial; 2010.
6. Revista de seguridad minera.
https://www.revistaseguridadminera.com/operaciones-mineras/que-informacion-minima-debe-contener-una-hoja-msds/
7. Universidad Politécnica de Valencia.
https://www.sprl.upv.es/pdf/IOP%20SQ%2002%28c%29%20Ver%201408.pdf

48
Gracias!
Preguntas?

ow.ascencio@gmail.com
959162848
49

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