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• VOLUNTAD.
• Mat 19:5 Y dijo: Por tanto, el hombre dejará
padre y madre, y se unirá á su mujer, y serán
dos en una carne?
Puntos de Vista
ESTADO ACTUAL
• Dificultades, coyunturas
CONFLICTO
• Col 3:13 Anechomai los unos á los otros, y perdonándoos los unos á
los otros si alguno tuviere queja del otro: de la manera que Cristo os
perdonó, así también hacedlo vosotros.
• Anechomai.- Reconciliando.
De donde se generan los conflictos?
DE DIFERENTES PUNTOS DE VISTA:
Son los conflictos constructivos?
• Mucha gente supone que un conflicto es
saludable y constructivo, pero para la mayoria de
gente el conflicto es destructivo.
• Un conflicto es constructivo solo si como
resultado se obtiene:
▫ Relaciones mas fuertes, entendimiento del otro, si
hay mayor voluntad de conocer las necesidades
del otro, si genera mayor confianza, si has resuelto
las fuentes de futuros conflictos, se se genera
mayor perspectiva.
Ejemplo de Opiniones y Hechos
• Gerardo Pomposo se queja: “nunca tenemos
relaciones”
• “Siempre estamos teniendo relaciones” contesta
su esposa Tranquilina Lopez
• Cada cuando tiene relaciones? – pregunta la
terapista
▫ “tres veces a la semana” contestan los dos al
mismo tiempo.
Ejemplo de Opiniones y Hechos
• Tener relaciones 3 veces por semana es un
HECHO, si es mucho o es poco es solo una
OPINION.
• Algunos Ejemplos???
El conflicto es complejo
• Tal vez discutamos acerca del dinero pero el
problema real sea el control.
• Cuando un incidente menor se convierte en
bomba, tal vez sea tiempo de escarbar un poco
mas profundo (los zapatos en un lugar no
adecuado, la pasta de dientes apretada por la
mitad, el auto estacionado en cierto angulo), tal
vez lo que esta debajo es la solicitud de atencion,
tu participacion o soliciar ser apreciado.
Ejemplos
• Emilia – Tu nunca me pones atencion
• Hugo – Pero siempre lo hago
• Emilia – No lo haces, solo esta viendo la
television, ni siquiera me miras.
• Hugo – Si, pero puedo ver la tele y escucharte
mientras tanto.
Resolviendo conflictos
• Un conflicto es una negacion a las necesidades
de las otras personas, una solucion a esto
involucra la satisfaccion de las necesidades del
otro, de lo contrario el conflicto se apagara
momentaneamente y se reiniciara.