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DISEÑO DE PAVIMENTOS
EN CARRETERAS
DOCENTE : Ing. Oscar Pinedo Mendoza
UNIVERSIDAD
TECNOLÓGICA DE
LOS ANDES
FACULTAD DE INGENIERÍA
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA CIVIL
INTEGRANTES:
R.G PP-UTEA
Artículo 15. Las practicas pre - profesionales y
profesionales se realizarán en instituciones y/o
empresas, con las cuales se tiene convenio, cuya
iniciativa de suscripción haya sido generada por las
escuelas profesionales y/o facultades respectivas,
pudiendo ser entidades públicas o privadas, siempre
y cuando desarrollen actividades afines a la carrera
profesional.
¿Cómo lograr una practica pre – profesional y
profesional?
• e) Ocasionar daños a las instalaciones y/o servicios de los locales donde realizan sus prácticas.
• d) actitudes contra la moral y ética. Hasta dos (2) veces (Llamada de atención verbal en privado
por el responsable de prácticas.) tercera (3) (Llamadas de atención por escrito por el director de la
Escuela Profesional) una cuarta (retiro de las Prácticas)
• e) Apropiarse de los bienes de la institución donde realizan sus prácticas (Retiro de las prácticas)
• f) Asistir en estado etílico o haber ingerido otras sustancias consideradas ilegales (Retiro de las
practicas]
Las prácticas pre
profesionales y profesionales, o también
llamadas modalidades formativas laborales,
son actividades que se implementan para
que un estudiante o un graduado gane
experiencia antes de conseguir un empleo
formal.
las prácticas pre profesionales y las
profesionales, suelen ser muy parecidas
entre sí, pero poseen diferencias muy
marcadas.
Diferencias entre las prácticas
profesionales y pre profesionales
• Cuando se habla de prácticas profesionales, los expertos en recursos humanos
se refieren a personas que han egresado de la universidad o instituto y requieren
ejecutar lo aprendido en un entorno de trabajo.
• En el caso de la modalidad pre profesional, se habla de un estudiante que es
contratado por una empresa para que, mientras esté estudiando, preste servicios.
Es decir, que la ejecución de las prácticas cuenta con el acuerdo de tres partes:
el practicante, el centro de formación y la organización.
Beneficios y derechos de las prácticas
profesionales y pre profesionales
• Según las normativas peruanas, los practicantes tienen una serie de beneficios y
derechos distintos a la de un trabajador. Por ejemplo:
LOS PRACTICANTES PRE PROFESIONALES
Tienen derecho a una jornada no mayor de 36 horas a la semana o seis horas diarias.
A media subvención por cada 6 meses de servicios.
Podrán acceder a 15 días de descansos subvencionados.
A un seguro de salud pagado por la empresa contratante.
A tener las herramientas correspondientes para el buen desempeño de sus funciones
(como infraestructura) y a que se verifique el plan de aprendizaje.
Los practicantes profesionales