Órganos de

Administración
Gerencia y Directorio

CÁTEDRA DE DERECHO COMERCIAL I

1 Acerca del directorio
Es aquel órgano de administración colegiado designado por la
Junta General, que está conformado por personas naturales
cuyo cargo es personal, salvo disposición estatutaria que
disponga lo contrario.
Acerca del
Directorio
1. Órgano colegiado de administración de la sociedad.
2. Desvinculación entre propiedad y gestión.
3. Tiene facultades de gestión y representación legal.
4. No tiene competencia sobre asuntos que la ley o el
estatuto reservan a la JGA.

3
Características del
Directorio
I II III
Número mínimo legal Es un cargo personal Duración de 3 años.
de directores 3. solo conformados por
personas naturales. A falta de estipulación,
Es un cargo retribuido. hay una presunción
No se requiere ser legal de 1 año.
socio de la sociedad.

4
Características del
ejercicio del
Directorio
I II III

Diligencia de un Guardar reserva de No puede participar

ordenado los negocios sociales. por cuenta propia o
comerciante y de un de terceros en
representante leal. actividades que
compitan con la
Cautelar el interés
sociedad.
social.

5
Responsabilidad del
Directorio

1. Responden ilimitada y solidariamente por

los daños y perjuicios que causen los
acuerdos o actos contrarios a la ley, al
estatuto o realizados con dolo, abuso de
facultades o negligencia grave.
2. Responden por el incumplimiento de los
acuerdos de la JGA.
3. Responden solidariamente con los
anteriores directores.

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 Exentos de
responsabilidad si:

1. Manifestando su
disconformidad.
2. Exigiendo que se consigne en
acta o expresándose mediante
carta notarial.

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2 Acerca de la gerencia
Es aquel órgano de administración designado por el directorio,
salvo pacto estatutario, que se encarga de la correcta
conducción y ejecución de los actos u negocios cotidianos de la
sociedad.
 “
Mientras que la labor del directorio se
relaciona con la adopción de decisiones
políticas y administrativas más
importantes, el trabajo de la gerencia
se circunscribe a la ejecución cotidiana
de la sociedad.

ENRIQUE ELÍAS LAROZA

Elías laroza, Enrique. (2015). Derecho Societario Peruano. Ed. 2.. Lima, Gaceta Jurídica.
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Características de la
Gerencia

Puede estar conformado Si no se especifica la Es nula toda disposición

por personas naturales y/o duración del directorio, su que establezca la
jurídicas. designación es por plazo irrevocabilidad del cargo
indefinido.

Es nombrado por el Remoción ad natum O que imponga mayoría

directorio, salvo que el Pueden ser removidos en superior a la absoluta para
estatuto lo reserve para la cualquier momento por el su remoción.
JGA. órgano que los designó.

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Atribuciones de la Gerencia

Celebra y ejecuta actos y Asistir con voz pero no con Representa a la sociedad
contratos ordinarios voto, a las sesiones del con facultades previstas el
correspondientes al objeto directorio, salvo acuerdo CPC y Ley de Arbitraje.
social de sesión reservada.

Actuar como secretario de Asistir con voz pero sin Expedir constancias y
las las JGA y del voto, a las sesiones de la certificaciones, respecto del
directorio. JGA, salvo decisión en contenido de los libros y
contrario. registro de la sociedad

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Responsabilidad de la
Gerencia

1. Responden por los daños y

perjuicios que ocasione el
incumplimiento de sus
obligaciones, sea por dolo, abuso
de sus facultades o negligencia
grave.
2. La absolución de responsabilidad
antelada es nula.

12
¡Gracias!
😉
13