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TRABAJO
CAPACÍTATE PARA EL EMPLEO
INTRODUCCIÓN
La disciplina personal en el lugar de trabajo, te permite:
ALCANZAR PRODUCTIVIDAD
AVANZAR
Y SATISFACCIÓN
SEGUIR LO ESTABLECIDO
EN LA CULTURA LABORAL
CULTURA LABORAL
Cultura laboral: Qué es, importancia y cómo mejorarla (questionpro.com)
Definimos la cultura laboral como las palabras, acciones, valores y creencias que
hacen que tu organización sea lo que es.
CRECER
RESPONSABILIDAD SOBRE
CONTROL DE LAS
LAS CONSECUENCIAS DE
OBLIGACIONES
NUESTROS ACTOS
CARACTERÍSTICAS DE UNA PERSONA DISCIPLINADA
HABILIDAD PARA
RENUNCIAR AL PLACER PERSEVERANCIA
MOMENTANEO
ESFUERZO ORDEN
BENEFICIOS DE LA DISCIPLINA
LA AUTOESTIMA SE ELEVA
YA QUE SOMOS CAPACES MEJORA TU
DE CONSEGUIR LO QUE PRODUCTIVIDAD
NOS PROPONEMOS
DESARROLLO DE MEJOR
TOLERANCIA HACIA:
SE FORTALECE LA ÉTICA
FRUSTACIÓN,
LABORAL
OBSTACULOS Y
EMOCIONES NEGATIVAS
DISCIPLINA Y PRODUCTIVIDAD
LA PRODUCTIVIDAD MIDE:
• LA EFICIENCIA DE TU TRABAJO
• LA BASE DE TU CONDUCTA
• ACERCAMIENTO A TUS
RESPONSABILIDADES
PARA LOGRARLO
CREA UNA LISTA DE
PLANEA TU SEMANA
RESPONSABILIDADES
SELECCIONA LAS
ORGANIZA LOS OBJETIVOS ACTIVIDADES QUE SON
QUE DEBES ALCANZAR FUNDAMENTALES PARA
CADA DÍA DE LA SEMANA LOS RESULTADOS
ESPERADOS
CÓMO SER UNA PERSONA DISCIPLINADA
DEFINIR ACTIVIDADES A DEJA LAS ACTIVIDADES
ELABORAR POR DÍA Y MÁS IMPORTANTES AL
SEMANA INICIO DEL DÍA
ELIMINA LAS
DISTRACCIONES DE TU
ESPACIO DE TRABAJO
CUIDA TU ALIMENTACIÓN
RESILIENCIA Y ADAPTACIÓN A CAMBIOS
ESTABLECE RELACIONES TOMA DECISIONES SIN
SALUDABLES CON TU ACEPTA EL CAMBIO MIEDO, PERO ESTUDIA LAS
ENTORNO CONSECUENCIAS