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ESTUDIO DE LA APRECIACIÓN EN
RELATOS SOBRE DISCRIMINACIÓN
PERCIBIDA POR AFRODESCENDIENTES
EN CARTAGENA
De la Hoz, Danilo (2011)
Seminario de Investigación II
Andrea Palomar Hurtatis
• La investigación se sustenta, principalmente, en:
• El constructivismo social (Berguer y Luckman, 1986)
• El modelo teórico-metodológico de la Teoría de la
Valoración (Martin y Rose, 2003; White, 2003; Martin
LÍNEAS DEL y White, 2005).
MARCO • Las nociones de racismo percibido (Mellor, 2003;
TEÓRICO Merino, 2007) y racismo cotidiano (Essed, 1991);
• La narrativa como forma de expresar la experiencia
(Bruner, 1991; Labov, 1988), de exponer hechos
sociales (Schütze, citado por Apple, 2005) y de
denunciar y transmitir ideologías (van Dijk, 1997a).
MARCO METODOLÓGICO
• La primera parte de la entrevista se enfocó en las experiencias personales referidas a racismo del entrevistado
(narrativas sobre experiencias de racismo).
• La segunda parte de la entrevista hizo énfasis en 4 temas: 1) Conocimiento sobre la discriminación:
informaciones sobre la problemática afrocolombiana, apropiación social del tema étnico-racial y difusión del
saber. 2) Estrategias de resistencia a la discriminación: cómo se escapa a las formas de naturalización del racismo
en la vida cotidiana. 3) Categorías utilizadas, en relación con el color: significación y uso de las categorías,
cambio según los contextos y las personas. 4) Articulación color de piel/sexo/nivel socio-económico/edad: cómo
se relacionan (superposición, contradicción, resignificación).
• Uso de técnicas simples de cuantificación, como el cómputo de frecuencias y proporciones, siguiendo a
Silverman (2001).
• El constructivismo social: perspectiva
nominalista (nada existe si no es reconocido,
pensado y nombrado).
• Modelo teórico-metodológico de la Teoría de
la Valoración: evaluación de las narraciones
mediante los recursos semántico-discursivos: la
OPERACIONALIZACIÓN Actitud (respuestas emocionales y sistemas de
DEL MARCO TEÓRICO valores determinados por la cultura), la
Gradación (cómo los emisores intensifican o
disminuyen la fuerza de sus enunciados y el foco
de sus categorizaciones semánticas) , y el
Compromiso (los recursos lingüísticos que
pueden utilizarse para posicionar la voz de los
hablantes).
• El dominio de la ACTITUD se divide, a su vez, en los
subsistemas de:
OPERACIONALIZACIÓ
AFECTO: evaluación mediante la cual el hablante indica su N DEL MARCO
disposición emocional o reporta las respuestas emocionales de TEÓRICO
terceros hacia personas, cosas, situaciones o eventos
JUICIO: se puede evaluar la conducta como moral o inmoral,
socialmente aceptable o inaceptable y así sucesivamente
APRECIACIÓN: el sistema mediante el cual los sentimientos
humanos hacia productos, procesos y entidades se
institucionalizan como un conjunto de evaluaciones, positivas o
negativas.