EL ENEAGRAMA

Presentado por:

ALBERTO VIANNEY T.

El humor es la distancia más corta entre dos personas

 1. PERFECCIONISTA
Que mi conciencia sea tu guía.
 
A los Uno les motiva la necesidad de
mejorar y de vivir como justos.
 
Los Uno suelen ser muy aseados, aunque
algunos se preocupan más por los
principios políticos, religiosos o éticos que
por la pulcritud física.
 
Los Ocho, los Nueve y los Uno se rigen por
el centro, que hemos dado en llamar
visceral, y sus problemas giran alrededor
del control de la impulsividad y la;
agresividad. Los Uno son obedientes a la
regla. A veces los invade el resentimiento
por sus propias restricciones
autoimpuestas, mientras ven cómo otros se
consideran dueños de hacer lo que les
venga en gana.
En sus BUENOS En sus MALOS
ratos los unos son: ratos, los Uno son:

Éticos Justicieros
Idealistas Inflexibles
Productivos Autoritarios
Cumplidores Discutidores
Justos Criticones
Sinceros Intransigentes
Autodisciplinados Obstinados
Conscientes Demasiado Serios
Colaboradores Poco caritativos
objetivos
 LO QUE UN UNO NO HARÍA JAMÁS
 
•Dejar de contar para comprobar si le han dado bien el cambio
 
• Decir a los invitados que se traigan la comida y la bebida, porque
él (ella) piensa pasarse todo el día tomando el sol en la playa
 
• Dejar de ayudar durante una visita a su pareja que está en la
clínica convaleciente operación
 
• No sentir una punzada de celos cuando la pareja los términos más
encendidos de un nuevo compañero trabajo del sexo opuesto
 
• Sorber la bebida con una pajita durante un altos ejecutivos
 
 CÓMO LLEVARSE BIEN CON LOS UNO
 
• Saber apreciar su sentido ético, sus elevadas normas de conducta y
seguridad

• Elogiarles para recompensar el interés que se toman por los demás y su

buena
disposición para ayudar.

• Demostrarles aprecio por medio de regalos, felicitaciones o caricias.

 
• Confesar los errores. A los Uno les encanta ser testigos del arrepentimiento
ajeno.

• En caso de conflicto, demostrarles que estamos buscando una manera

constructiva de resolver la cuestión.
 
• Asumir tu parte de las tareas y las responsabilidades
 
No hacer comentarios negativos
 
• Si es necesario, recuérdales que con elogios y buenas palabras se obtiene de
ti mucho más que con críticas y reprimendas.
 2. EL QUE DA
 Sé amable si deseas ser amado.
Ovidio
 
A los Dos les motiva el deseo de
ser amados y apreciados, y el afán
de expresar sus pensamientos
positivos hada los demás.
 
Los Dos tienden a la
codependencia, aunque éste es un
rasgo que se encuentra en iodos
los tipos.
 
Los Dos, los, Tres y los Cuatro
constituyen el centro, cordial del
eneagrama y se fijan mucho en
cómo son vistos por los demás,
porque depende de ello la imagen
que se forman de sí mismos. Los
Dos aspiran a marcar la diferencia
en la vida de otra persona i ser
percibidos como simpáticos,
divertidos y atentos.
 En sus MALOS ratos, los
En sus BUENOS ratos,
Dos son:
los Dos son:
evasivos
acomodaticios
Cariñosos
demasiado demostrativos
Afectuosos
(en especial el tipo de dos
Adaptables
más extravertido)
Generosos
autoritarios
Entusiastas
dominantes
Atentos
Poco sinceros
Agradecidos
aficionados a
Perceptivos
hacerse el mártir
Expresivos
manipuladores
Amistosos
histéricos
 LO QUE DOS NO HARÍA JAMÁS
 
• Presentarse a una cena con las manos vacías
 
• Dejar de soñar con la posibilidad de controlar todo el vestuario de su
pareja
 
• Dejar de decirles a sus amistades que acaban de renovar la
decoración de su casa, lo bien que les ha quedado y qué gusto tan
refinado tienen
 
• Recibir un Premio y dejar de mencionarlo en toda oportunidad
 
• Visitar por primera vez la casa de los padres de su novio (novia) y no
hacer un comentario halagador
 
• Escribir su nombre (en vez de firmar)
• 
• Decir que No cuando alguien le pide un pequeño favor
 
• Dejar de creer que la persona que ha roto con él (ella) volverá para
suplicar de rodillas una reconciliación
 CÓMO LLEVARSE BIEN CON LOS DOS
 
 Agradece su calor humano, su generosidad, su entusiasmo, su sentido del
humor.

 Asegúrales coa frecuencia que los tienes en consideración muy especial.

 Participa en los placeres con que disfrutan de la vida, pero sin dejar de
concederles al mismo tiempo un margen.de autonomía; los Dos tienen un
conflicto entre la dependencia y la independencia.
 
 Demuéstrales que entiendes su ideal de un mundo más justo y más bello.

 Háblales de su tema favorito: las gentes

 
 Si tienes alguna crítica que formularles, procura exponerla con tacto y
delicadeza, y no les digas que están siendo ilógicos ó tomándose algo dema­siado
a pecho, sino en los términos más suaves.

 Hazles saber cuánto admiras o apruebas su aspecto 'y sus hazañas: Algunas
Dos necesitan que todo el mundo sepa cuánto los quieres.
 3. EL EJECUTANTE

Levantarse temprano,
acostarse temprano trabajar
como un. enano y anunciarse.
Lawrence J. Peter

A los Tres los motiva la

necesidad de estar bien
considerados, tener éxito y
ser productivos y eficaces.

Los Dos, los Tres y los Cuatro

integran él centro cordial del
eneagrama. Los Tres quieren
ser vistos bajo una luz positiva
y tienden a hacer más, caso
de su apariencia ex­terna que
de sus propios, sentimientos.
En sus BUENOS ratos, En sus MALOS ratos, los
los Tres son:
tres son: egocéntricos
enérgicos  pretenciosos
eficientes  vanidosos
optimistas  superficiales
laboriosos  vengativos
emprendedores  excesivamente
prácticos  competitivos
responsables  embusteros
delegadores  defensivos
competentes  oportunistas
 LO QUE UN TRES NO HARÍA JAMÁS
 
 Subir unas escaleras a paso lento y meditativo en vez de saltar los
peldaños de tres en tres

 Recibir una invitación para asistir a un prestigioso acontecimiento y no

presumir de que no se haya distinguido con la misma consideración a sus
rivales
 
 Dejar de mencionar la prestigiosa Universidad en donde estudió
 
 Ponerse nervioso porque los años no pasan en balde
 
 Conocer al (a la) ex de su" novia (novio) actual y no compararse
físicamente
 
 Llorar más de un cuarto de hora la ruptura de una relación que duraba
desde hacía cinco años
 ¿CÓMO LLEVARSE BIEN CON LOS TRES?
 
 Reconóceles sus logros y sus éxitos.

 Comprende y admite que para ellos, el esfuerzo y la diligencia son su manera de

contribuir a una relación.
 
 Debes asumir que ellos sienten malestar cuando no están en fase de
productividad; déjalos a solas cuando los veas ocupados y búscate una ocupación
propia en caso necesario.
 
 Si has de darles consejos, que sean sinceros y objetivos, y dichos con tacto para
no herir sus sentimientos.
 
 Recuerda que son susceptibles, pues creen que se les juzga como superficiales.
 
 Evita recordarles sus errores del pasado y mencionarles, aspectos negativos;
tampoco debes hablarles demasiado: a menudo de vuestra relación.
 
 Colabora en objetivos comunes; los Tres se relacionan mejor a través de una
actividad productiva.
 4. EL ROMÁNTICO
Estoy tan triste desde que te fuiste...
Es casi como tenerte aquí. Anónimo
 
A los Cuatro les motiva el afán de
comprender sus propios sentimientos,
de buscar lo que les falta y que para
ellos confiere sentido a la vida, de
evitar el ser ordinarios, Son
«románticos» en la acepción de que
poseen un temperamento imaginativo,
o artístico.
 
Los Dos, los Tres y los Cuatro
constituyen el centro cordial del
eneagrama. Los Cuatro necesitan
expresar sus sentimientos y ser
considerados como personas
especiales. Como siempre comparan
lo que es con lo que debería ser, están
insatisfechos con la realidad, es decir,
con lo que son y lo que tienen.
En sus BUENOS ratos, En sus MALOS ratos,
los Cuatro son: los Cuatro son:

Individualistas Temperamentales
Perceptivos Retraídos
Expresivos Egocéntricos
Creativos Envidiosos
Cálidos Emocionalmente
Colaboradores Dependientes
Refinados Susceptibles
Compasivos Vanidosos
Amables Depresivos
Chistosos Críticos
Engreídos
 LO QUE EL CUATRO NO HARÍA JAMÁS
 
 Dejar de comentar la decoración de la vivienda, ni siquiera cuando le haya parecido
horrorosa
 
 No hacer caso de comentarios envidiosos y hablillas que se digan de él (ella),
despreciándolos con una dulce sonrisa y sin: permitir que decaiga su autoestima
 
 Deprimirse ante una crítica, por leve que sea, si procede del único crítico cuya
opinión cuenta para él (ella)
 
 No perder un momento buscando la .indumentaria nunca vista que ponerse el primer
día que salga con la persona de sus sueños
 
 Decidir que media hora es tiempo más que suficiente para lamentar el fin de una
relación
 
 Sentir el orgullo de su profesión por corriente que sea
 
 Hablar sólo de los acontecimientos felices de su infancia, y aunque no pudiese
recordar más que uno. repetirlo una y otra vez, y otra chistosos
 CÓMO LLEVARSE BIEN CON LOS CUATRO
 
• Saber apreciar su creatividad, su percepción y la profundidad de sus
sentimientos

• No obligarlos a llevar vida social, en especial a los Cuatro más introvertidos

 
• Reconocer sus sentimientos y sus cambios de humor, y mostrar con sinceridad
hasta qué punto te afectan.
 
• Inducirlos a buscar más información cuando se muestran susceptibles, para que
vean si ha ocurrido algún equívoco.
 
• Demostrarles tu amor con frecuencia.
 
• Recordar que una crítica puede disparar sus sentimientos de vergüenza.

• No te ofrezcas demasiado asiduamente como paño de lágrimas.

 
• Intenta que se animen, pero sólo cuando ellos hayan dado muestras de
desearlo.
 
 5. EL OBSERVADOR
 
Para qué necesitamos un cuerpo,
lo ignoro. Digo yo que debe de ser
un apéndice necesario de la
cabeza. Paúl Bowles
 
A los Cinco los motiva el afán de
saber y de comprender, el
deseo .de ser autosuficientes y el
horror a sentirse absorbidos o
invadidos.
 
Los Cinco, los Seis y los Siete
constituyen el centro cerebral del
eneagrama. Los son retraídos,
hipersensibles en el trato con
otras personas, acumulan
información y prefieren que se les
deje a solas para ocuparse de sus
pensamientos o de las cosas que
les interesan.
En sus BUENOS ratos, En sus MALOS ratos,
los Cinco son: los Cinco son:

Objetivos Discutidores
 Atentos  Arrogantes
 Prudentes  Tacaños
 Amables  Criticones
 De Mente  Negativos
 Abierta  Obstinados
 Perceptivos  Censores
 Formales  Reservados
 Tranquilos  Insociables
 Curiosos
  LO QUE UN CINCO NO HARÍA JAMÁS

• Invitar durante las vacaciones a unos parientes quienes

nunca había visto antes

• Emplearse como animador (animadora)

 
• Pasar ocho horas en un centro comercial probándose ropa
 
  Dejar de pensar o de decir «ya lo sé» durante una semana
 
• Callarse las soluciones de los juegos de acertijo para que
los demás jugadores no se sientan unos ignorantes
 
• Decidir que sería una pérdida de tiempo leerse otros diez
libros sobre su tema favorito
 ¿CÓMO LLEVARSE BIEN CON LOS CINCO?
 
 Saber apreciar su objetividad, su intelecto y su ingenio.

 Hablar con franqueza y brevedad.

 
 Hacerles saber que valoras la sabiduría de sus consejos y recomendaciones (siem­pre que
sea verdad).
 
 Toma nota siempre que. hayan dado algo sin que se les; .haya solicitado. Puede ocurrir,
por ejemplo, que un o una Cinco manifieste sus sentimientos introduciendo mejoras o
adornos en la vivienda.
 
 Diles lo que quieres o necesitas de una manera objetiva, evitando planteamientos
exigentes.
 
 Respeta su necesidad de aislamiento mientras trabajan en sus ideas o proyectos

 Nunca los avergüences ni los pongas en evidencia.

 No los obligues a hacer vida social.

 
 Procura discutir los problemas con objetividad. Los desahogos emotivos fuertes suelen ser
más bien contraproducentes.
 
 Mantén con ellos conversaciones interesantes y estimulantes, pero no trates rellenar las
pausas con charlas insustanciales.
 6. EL QUE DUDA
 
No me gusta estar asustada. Me da
miedo. Margaret «Morritos
Calientes» Houlihan en MASH
 
A los Seis los motiva el afán de
seguridad. Los del tipo fóbico
demuestran su temor y buscan
aprobación;

Los Cinco, los Seis y los Siete

constituyen el centro cerebral del
eneagrama y el
Miedo es la cuestión principal.
En sus BUENOS ratos, En sus MALOS ratos,
los Seis son: los Seis son:

Leales Ansiosos
Despiertos Dominantes
Curiosos Imprevisibles
Atentos Paranoides
Compasivos Defensivos
Ingeniosos Rígidos
Prácticos Irritables
Responsables Desconfiados
Amables Sarcásticos
Sinceros Extremadamente
Cumplidores Suspicaces
Crueles
 LO QUE UN SEIS NO HARÍA JAMÁS
 
• Permanecer tranquilo y optimista cuando su pareja lleva tres horas sin
aparecer

• Pasar tranquilamente todo el fin de semana aunque el lunes le toque

incorporarse a un empleo nuevo
 
• Soportar una gira turística de dos semanas en compañía de doce
viajeras y viajeros charlatanes y entrometidos
 
• Presentarse con el mayor aplomo como un profesor idóneo para las
clases sobre el poder del Pensamiento Positivo
 
• Entrar en el despacho del jefe para formular una reivindicación
importante sin previa consulta con sus compañeros de trabajo
 
• Sentarse en primera fila de palco sin preguntarse si la barandilla resistirá
 ¿CÓMO LLEVARSE BIEN CON LOS SEIS?
 
• Apreciar su lealtad, su intelecto, su carácter compasivo, su ingenio y su
capacidad para salir bien de las emergencias o las situaciones de crisis.

• Animarlos a ensayar ideas y proyectos más constructivos cuando tienen

una dificultad que no logran resolver.
 
• Hablarles con franqueza y sinceridad; se sienten más tranquilos cuando
las cartas están sobre la mesa.
 
• Establecer acuerdos claros que no dejen lugar a dudas.
 
• En caso de conflicto, hacerles saber que buscas una manera
constructiva de resolver el asunto.
 
• Cuando montan en cólera, callar y dejar, que se desahoguen; una
reacción iracunda o una demostración de, temor serían como echar más
leña al fuego.
 
 7. EL EPICÚREO
 
A la hora de elegir entre dos
males, siempre prefiero optar por
el que nunca he probado. Mae
West
 
Los Siete se motivan por el
deseo de ser felices, el de
contribuir a causas mundiales, y
de evitar las penas y los
padecimientos.
 
Los Cinco, los Seis y los Siete
constituyen el centro cerebral del
eneagrama y residen al miedo de
diferentes maneras. El Siete trata
de negar o suprimir su ansiedad
forjando una infinidad de planes
y
manteniéndose .constantemente
ocupado.
En sus BUENOS ratos, En sus MALOS ratos, los
los Siete son: Siete son:

Entusiastas Egocéntricos
Enérgicos Impulsivos
Vitales Rebeldes
Aficionados Maniáticos
A la diversión Inquietos
Espontáneos Obstinados
Imaginativos Defensivos
Seductores Distraídos
Curiosos Informales
Alegres Autodestructivos
Generosos
 LO QUE LOS SIETE NO HARÍA JAMÁS
 
• Rechazar una invitación a una expedición por el Himalaya aduciendo
que se había prometido a sí mismo (misma) ordenar el garaje

• Comer en un restaurante familiar habiendo descubierto al lado otro

exótico y recién inaugurado
 
• En un cursillo, sentarse al lado del asistente más aburrido a la hora del
almuerzo 

• Hacer lo mismo una y otra vez

 
• Establecer un itinerario exacto para todas las vacaciones y seguirlo sin
desviarse un punto
 
 ¿CÓMO LLEVARSE BIEN CON LOS SIETE?
 
• Apreciar su optimismo, su espontaneidad y el entusiasmo: con que acogen
experiencias nuevas.

• Escuchar sus anécdotas, entablar estimulantes conversaciones con ellos y sobre

todo y tomar parte en sus diversiones y aventuras.

• No pretender atarlos con horarios y rutinas.

• Las críticas deben formularse en tono cordial, con brevedad y de manera que no
les obligue a ponerse a la defensiva.

• No pierdas el tiempo en tratar de .analizar y procesar sentimientos con ellos,

sobre todo si son del tipo cerebral y tú del tipo sentimental.
 
• Como los Siete tienden a negar las dificultades o les echan tierra, recuérdales
que los problemas que no se solucionan vuelven a surgir.
 
 8. EL JEFE
 
 
No hay que negociar nunca con
palabras lo que pueda conseguirse con
un lanzallamas. Bruce Feirstein
 
A los Ocho los motiva el afán de ser
independientes, fuertes, y de imprimir
su huella n el mundo.
 
Los Ocho, los Nueve y los Uno
constituyen el centro visceral y sus
temas vitales giran alrededor de la
intemperancia y la cólera. Los Ocho
pierden el contacto consigo mismos y
asumen el rol de justicieros; a diferencia
de los Nueve y los Uno, son propensos
a la expresión airada.
En sus BUENOS ratos, En sus MALOS ratos,
los Ocho son: los Ocho son:

Seguros de Insensibles
Sí mismos Dominantes
Enérgicos Egocéntricos
Veraces Demasiado
Decididos Agresivos
Francos Exigentes
Leales Arrogantes
Protectores Combativos
Generosos Posesivos
Colaboradores Inflexibles
Valientes Criticones
   
 
 LO QUE UN OCHO NO HARÍA JAMÁS
 
 Hacer cola con paciencia en el supermercado tras la cajera charla con
las clientas o se pule las uñas

 No perder la calma cuando el vecino le devuelve estropeada la máquina

cortacésped
 
 No repetir dos o tres veces de su plato favorito
 
 No replicar o tratar de replicar cuando alguien lo ha desairado se burla
de él (ella)
 
 Llevarle el café al jefe todas las mañanas entre parpadeos y risitas
coquetas
 
 ¿CÓMO LLEVARSE BIEN CON LOS OCHO?
 
• Afróntalos con intensidad. A los Ocho les agrada el contacto físico y mental enérgico.

• Aprecia su energía, su aplomo y su sentido de la justicia.

 
• Háblales con sinceridad, diles lo que piensas y, no trates de evitar que ellos digan lo
que piensan.
 
• Si te han ofendido de veras, házselo saber. Muchas veces, no se dan cuenta del
efecto que causan sobre los demás.
 
• Defiende tu autonomía; no permitas que te manipulen ni que silencien tus opiniones.:
 
• Trata de establecer con ellos un compromiso que permita salvaguardar la autoestima
de arribos.
 
• Si montan en cólera, ponte a la espera y deja que se desahoguen; una reacción
igualmente colérica, o un reflejo de te­mor, serían como echar más leña al fuego.
 
• Ten en cuenta su necesidad de estar a solas.
 
• Tolera, hasta cierto punto, la acidez de sus manifestaciones, y no creas que todas
son ataques personales.
   
  9. EL MEDIADOR
 
Vivimos en un mundo muy pequeño, así
que la primera finalidad :e esta vida ha
de ser la de ayudar a los demás. Y si no
podemos ayudarles, al menos no les
hagamos daño. El Dalai Lama
 
A los Nueve los motiva la necesidad de
vivir en armonía, en comunión con los
demás, y de evitar los conflictos. De
todos los tipos del eneagrama son los
que más se amoldan a identificarse con
otros tipos de personalidad.
 
Los Ocho, los Nueve y los Uno
completan el centro visceral y sus
temas vitales giran alrededor de la
cólera y la abnegación. Los Nueve se
adaptan, se acomodan a los sernas y
por ello dan en olvidar sus propias
necesidades. Muchas veces expresan
su ira de forma inconsciente.
 En sus MALOS ratos, los
Nueve son:
En sus BUENOS ratos, los
Nueve son: Pasivamente
Agresivos
Complacientes
(Demuestran La
Pacientes
Hostilidad
Prudentes
Indirectamente)
Comprensivos
Obstinados
Amables
Apáticos
Corteses
Inseguros
Colaboradores
Defensivos
Indulgentes
Distraídos
Receptivos
Olvidadizos
Obsesivos
Demasiado
Acomodaticios
  LO QUE UN NUEVE NO HARÍA JAMÁS

• Fanfarronear durante horas en una reunión sobre lo bien

que le ruedan los asuntos y no preguntar a los demás cómo
les va a ellos
 
• Confeccionar un orden del día sin conceder tiempo para
descansos
• 
• Ponerse su indumentaria más llamativa y extravagante la
primera vez que visita a los padres de su nuevo novio (nueva
novia)
 
 
 ¿CÓMO LLEVARSE BIEN CON LOS NUEVE?
 
• Demuestra que aprecias su amabilidad, su gentileza y su paciencia.
 
• Prodígales .alabanzas, cumplidos y toda clase de atenciones amables.

• Agradece lo que hacen en vez de censurar lo que han dejado de hacer

 
• Ten paciencia mientras sé toman su tiempo para llegar a una decisión
 
• Ten presente que a veces el Nueve interpreta una petición como un reproche,
como si le echaras en cara el no haber hecho algo.
 
• Emplea mucho tacto para criticarlos o exigirles que hagan una cosa.
 
• Tendrías la amabilidad de...?» o «¿te importaría ayudarme a...?» ejercerán
seguramente su efecto; en cambio rechinarán los dientes si les dices «¡haz esto!»
o «debes hacerlo».