NOM-035-STPS-2018

¿Qué es la NOM 035 2018 STPS?

 La NOM 035 tiene como objetivo establecer los elementos para identificar, analizar y
prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno
organizacional favorable en los centros de trabajo.
 ¿Cómo aplicar la NOM-035-STPS-2018?
 Tienen que disponer de un buzón anónimo para sugerencias y denuncias de los
colaboradores. También deben difundir y compartir información que eduque a los
trabajadores sobre las posibles alteraciones a la salud por la exposición a los factores de
riesgo psicosocial.
¿Cuáles son los riesgos psicosociales de
acuerdo a la NOM 035 STPS?
 La falta de autonomía sobre el trabajo. Los problemas de tiempo, ritmo y organización del
trabajo. Una mala definición de los roles de trabajo y el contenido de las tareas. Los
conflictos en la relación vida personal-trabajo
¿Qué elementos contempla la NOM 035 STPS 2018 para evaluar?

 La NOM-035-STPS-2018 obliga a las empresas a tomar todas las

medidas de prevención para controlar los factores de riesgo psicosocial, por ejemplo
realizando encuestas para empleados que permitan identificar cuáles son los
factores de riesgo psicosocial y evaluar el entorno laboral.
¿Cómo obtener la NOM 035?

 El primer paso para implementar la NOM 035 y analizar los riesgos psicosociales es
realizar una consulta interna.

Esta tiene tres categorías:

 Empresas con menos de 15 colaboradores.
 Empresas que tengan entre 15 y 50 colaboradores.
 Empresas con más de 50 colaboradores.
¿Cuáles son los factores de riesgo
psicosocial en el trabajo?
Relaciones interpersonales/apoyo social
• Inexistente o inadecuado apoyo social entre
el personal de la empresa.
• Relaciones interpersonales malas o de poca
calidad.
• Relaciones personales inexistentes
(aislamiento)
• Exposición a conflictos interpersonales,
situaciones de violencia, discriminación o
conductas inadecuadas.