Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
ES
PAREADAS
GUTIÉRREZ SÁNCHEZ ANETTE GUADALUPE ESTADISTICA INFERENCIAL
MELGAR AMADOR ANGIE DENIS MC. ROMAN MENDOZA GONZALEZ
donde tα/2 es el valor t con v = n – 1 grados de libertad, que deja una área de α/2 a la derecha
EJEMPLO
• Como gerente de recursos humanos en su empresa usted debe evaluar si una capacitación laboral
adicional dirigida a 10 empleados del sector productivo será eficiente, por lo que decide evaluar
a sus empleados con una prueba antes y después de habérseles impartido dicha capacitación. Con
la base en los puntajes mostrados en la siguiente tabla, se debe estimar un 90% de confianza si
después de la capacitación se obtienen mayores puntajes.