EL TEMPER

AMENTO

SERVICIO N
ACI
ONAL DE AP
RENDIZAJE
REGIONAL
ATLANTICO
LAC
IO CENTRO IN
RIS
PA
DUSTIAL Y
. AND DE AVIACIÓ
APR
DZ
N
 EL TEMPERAMENTO

 Es el carácter de las personas.

 El término proviene del latín temperamentum  = medida

Está vinculado a la manera de ser y a la forma de

reaccionar de los seres humanos
Está directamente relacionado con la
interacció n con el entorno
CLASES DE TEMPERAMENTO
 Nuestro temperamento determina en gran medida:
 lo que nos motiva
Lo que nos hace especialmente buenos (nuestras
fortalezas)
En que somos malos ( nuestras debilidades)
Existen 2 grupos
 Los extrovertidos
 Los introvertidos
 LOS ESTROVERTIDOS
Estos suelen ser:
los que recargan las pilas
relacioná ndose con los demá s
a los que les encantan las reuniones,
las fiestas, las charlas
los que actú an rá pidamente muchas
veces antes incluso de pensar
TEMPERAMENTO SANGUINEO
Son los felices del grupo, para los que es de vital
importancia el buen clímax en el lugar donde se
encuentren y las relaciones de amistad.
Qué les motiva:
 ser aceptados y queridos por el
resto
 necesitan relacionarse
continuamente con los demá s,
hablar con ellos. 
 TEMPERAMENTO COLERICO
Son los eficientes, los que consiguen las metas, los resultados
aunque  éstos no sean perfectos. 
Que les motiva:
 Que se les reconozca que las cosas se han conseguido por su
actuació n
 que son brillantes
 que sin ellos el proyecto no hubiera salido adelante,
 que han sido rá pidos
 que son grandes gestores del tiempo.
 LOS INTROVERTIDOS
Estos suelen ser:
los que recuperan su energía a solas
refugiá ndose en su interior
los que necesitan tiempo para madurar las ideas
Son muy estrictos y exigentes a la hora de tener que
seguir pasos para llegar a un objetivo
TEMPERAMENTO FLEMATICO

Son los tranquilos, los pacientes, los que buscan el

consenso y llegan a acuerdos. 
Que les motiva:
 estudiar a fondo los asuntos
hacer las cosas bien hechas, sin prisas. 
Obtener buenos resultados
TEMPERAMENTO MELANCOLICO

Son los analíticos, los observadores, los que tienen que

tener los asuntos controlados, atados y evaluados
especialmente los aspectos que pueden salir mal. 
Que les motiva:
 Que les dejen tiempo para analizar los pros y contras
del proyecto
poder presentar resultados muy solventes
CARACTERISTICAS
Test de temperamento
RESULTADOS
Cada columna contiene las debilidades y fortalezas de
cada temperamento.
0 La columna de las [a] = Sanguíneo
0 La columna de las [b] = Colérico
0 La columna de las [c] = Melancó lico
0 La columna de las [d] = Flemá tico
La mayor puntuació n en una de las letras determina el
temperamento dominante,  la letra que le sigue en
mayor puntuació n determina el temperamento
complementario o secundario corresponde