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ADMINISTRATIVO
Ajustes (primera entrega) – Entrega Final (Del
26 a 29 de Junio 2021)
Portada
Identificar un problema concreto en el sector, sus causas y consecuencias
dentro del contexto Bogotá/Región. Debe derivar del análisis del Subsector!!!
Problema:
CAUSAS CONSECUENCIAS
1.
2.
3.
4.
5.
Lista de servicios a desarrollar, precisando las necesidades a atender del
subsector basada en fuentes actuales: noticias, revistas, datos, Debe
resolver necesidades del problema identificado y analizado en el Subsector!!!
1.
2.
3.
4.
5.
Diseño una idea empresarial amparada en un servicio innovador que de
soluciones a la necesidad identificada. Debe se la idea seleccionada en
consenso de las propuestas en la diapositiva anterior (No. 5)
Idea Empresarial
2. Necesidad a satisfacer:
3. Mercado a cubrir:
4. Oportunidades:
5. Recursos:
Matriz DOFA para la idea empresarial seleccionada identificar mínimo Una
ESTRATEGIA en el cuadrante FO
MATRIZ DOFA PARA LA IDEA EMPRESARIAL INNOVADORA
FORTALEZAS DEBILIDADES
1. 1.
2. 2.
3. 3.
4.
OPORTUNIDADES
FO: DO:
1.
2.
3.
4.
AMENAZAS
FA: DA:
1.
2.
3.
Planear la idea empresarial: misión, visión, objetivos corporativos, estrategia
corporativa. Es a largo Plazo de 5 a 7 años mínimo!!
IDEA EMPRESARIAL
MISIÓN:
VISIÓN:
AREAS FUNCIONALES:
OBJETIVO AREA 1:
ESTRATEGIA AREA 1:
OBJETIVO AREA 2.
ESTRATEGIA AREA 2:
PROCESO ADMINISTRATIVO
Entrega Final: Organización Dirección y Control
(Fecha limite 29 de Junio 2021)
Proceso de Organización: Diseño de la Estructura Organizacional
Proceso de Organización: Funciones por Áreas
Enfoque: Objetivo:
Acciones a desarrollar:
Proceso Dirección - Liderazgo: Identifique el estilo de liderazgo seleccionado
Basado en necesidades y /o en procesos y explique su implementación
Estilo de liderazgo:
ENFOQUE: APP Móvil ( Academic- Play OBJETIVO: Garantizar que la comunicación empresarial llegue a todas
) expresa de manera significativa su partes donde la empresa tenga empleados, para que estos desarrollen de
comunicación a través de correos manera oportuna sus actividades
electrónicos, mensajes de textos diagramas
tanto por dentro como por fuera de la
organización para que el desarrollo de las
actividades de la empresa se ejecuten de la
mejor manera posible direccionando la
meta establecida por la organización
ACCIONES A DESARROLLAR: para que la comunicación sea efectiva dentro de la organización y sostener la
mejora continua, la empresa tomara acciones como Instalaciones de Equipos de computo, instalación de internet, crear correos
institucionales , dotar a los empleados de celulares corporativos y todo aquello que contribuya al sostenimiento empresarial
Proceso de Control : Identificar las medidas, normas o procedimientos
para su emprendimiento a fin de dar cumplimiento a los objetivos
Medidas de Control
Controles Preventivos (Control Interno):
• Proteger los recursos contra despilfarros de los empleados en actividades que no son establecidas por la empresa
• Asegurar el estricto cumplimiento de las políticas trazadas en la empresa
• Evaluar el rendimiento de los empleados
Cálculo del precio de venta para la “Idea Empresarial” : Sumar los costos,
gastos y beneficio deseado. La suma = Cantidad mínima a cobrar por servicio.
Estrategia de Comunicación
Nombre de la estrategia:
Objetivo:
Publico Objetivo:
Mensaje:
Acciones a desarrollar:
Canales a trabajar
Plan de montaje del negocio Apertura operaciones Vs Costos de Montaje
(imagen como ejemplo de lo que deben realizar junio -diciembre 2021)
Aplicación e Importancia de las Fases de proceso Administrativo
PLANEACION:
ORGANIZACIÓN:
DIRECCION:
CONTROL:
Viabilidad de la idea: Realizar el análisis de la viabilidad teniendo
en cuenta los interrogantes propuestos
Texto Explicativo: Explicación al inversionista sobre los detalles del
emprendimiento sobre necesidades de capital
Sabias que …
Enlaces de apoyo APA
Introducción:
https://normasapa.in/como-hacer-una-introduccion/
Objetivos: :
https://www.ejemplos.co/10-ejemplos-de-objetivos-generales-y-
especificos/
Conclusiones:
https://psicologiaymente.com/miscelanea/como-hace
r-una-conclusion
Bibliografía: https://normasapa.net/referencias/
¡GRACIAS!