FODA DE EMPRESA CONSTRUCTORA

De origen interno De origen externo

DEBILIDADES AMENAZAS
Puntos débiles

• escaso valor en salud y seguridad en la obra.
• lentitud ante señales de emergencia en obra
• inadecuación de dimensionamiento de los recursos de la
seguridad y salud en obra.
• Falta de experiencia previa de pandemia que guíe las
actuaciones en la obra
• Capacidad de las organizaciones para cumplir, de manera
adecuada y completa, con el marco regulatorio de la
Seguridad y salud en el trabajo
• Amenazas globales en situaciones del trabajo remoto
• Importancia de la gestión de los riesgos psicosociales en
el retorno a la obra.
• Pérdida del contratos ganado en las instituciones del
estado
• Riesgos psicosociales actuales y a los que nos vamos a
enfrentar en el retorno a la obra
• No ser capaces de aprender de las experiencias vividas
en pandemia
• Posibles pérdidas de derechos de los trabajadores del
sector vulnerable.

FORTALEZA OPORTUNIDADES
• Profesionales de seguridad y salud en a obra con un elevado
Puntos fuertes

nivel competencial
• Liderazgo efectivo del personal en obra y planta
• Alta cualificación de los profesionales de la seguridad y salud
en la obra
• Capacidad de actuación conjunta e interinstitucional
• Gran experiencia en Sistemas estructurados de Gestión y
normativo.
• Disminución de los límites de tolerancia frente a
comportamientos inseguros por la sociedad y la empresa
constructora.
Adecuación del marco regulatorio de la seguridad y salud en
la obra.
Integración en los Sistemas de Gestión de la constructora
con variables de valor social y personal
Impulso, social y en el sector de la construcción
Acercar de la seguridad y salud en la obra a la sociedad
Puesta en valor de los profesionales en seguridad y salud en
la obra.
Posicionar donde corresponde, en el sector de la
construcción, a los factores de riesgo psicosocial.