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Este documento describe las buenas prácticas de una compañía líder en materiales de construcción en Colombia para asegurar un ambiente seguro y saludable para sus operaciones. La compañía se enfoca en la producción y comercialización de cementos y concretos, así como en la extracción de calizas, puzolana y yeso. Su política de seguridad y salud en el trabajo promueve una cultura de seguridad para todos los grupos de interés. Adicionalmente, la compañía participa en actividades de responsabilidad social para mejorar la calidad
Este documento describe las buenas prácticas de una compañía líder en materiales de construcción en Colombia para asegurar un ambiente seguro y saludable para sus operaciones. La compañía se enfoca en la producción y comercialización de cementos y concretos, así como en la extracción de calizas, puzolana y yeso. Su política de seguridad y salud en el trabajo promueve una cultura de seguridad para todos los grupos de interés. Adicionalmente, la compañía participa en actividades de responsabilidad social para mejorar la calidad
Este documento describe las buenas prácticas de una compañía líder en materiales de construcción en Colombia para asegurar un ambiente seguro y saludable para sus operaciones. La compañía se enfoca en la producción y comercialización de cementos y concretos, así como en la extracción de calizas, puzolana y yeso. Su política de seguridad y salud en el trabajo promueve una cultura de seguridad para todos los grupos de interés. Adicionalmente, la compañía participa en actividades de responsabilidad social para mejorar la calidad
Caso de éxito: Buenas prácticas para asegurar el ambiente adecuado
para la operación de los procesos
Compañía líder mundial en la industria de los materiales de
construcción Perteneciente al grupo LafargeHolcim (Suiza y Francia) En Colombia, el trabajo de la compañía se concentra en: Producción y comercialización de cementos y concretos. Extracción de calizas, puzolana y yeso.
Política de seguridad y salud en el
trabajo Gestionar los negocios de manera que se crea un ambiente sano y seguro para todos los grupos de interés sobre una solida cultura de seguridad y salud en el trabajo Responsabilidad social: Participar y contribuir de manera eficaz en el mejoramiento de la calidad de vida de sus empleados, sus familias y las comunidades vecinas y vincular en procesos de desarrollo a nuestros clientes, proveedores, contratistas, autoridades y comunidad en general. Promover y animar la participación de los empleados en prácticas de voluntariado con comunidades vecinas que fomenten la solidaridad y el valor por la cultura local.