TECNOLOGIA EN LOGISTICA

MULTIMODAL

INTEGRANTES:
JOHANNA GUTIERREZ
JESSICA TOAPANTA
JOSSEYN YUGCHA

TEMA:
EL ESTRES LABORAL EN LOS
 ARBOL DE
PROBLEMAS
 EL ESTRESS LABORAL EN LOS
DOCENTES DEL ISTX
El estrés es una de las enfermedades que ha
venido aquejando a las sociedades
industrializadas, donde la presión en el entorno
laboral crece a pasos agigantados afectando no
solo a la salud de quien lo padece sino también a
su entorno. El estrés laboral registró un fuerte
incremento a nivel mundial en los últimos años, y
actualmente constituye uno de los focos de
atención, puesto que se ha convertido en uno de
los principales aspectos que compromete no sólo
la salud del docente si no la productividad y
competitividad de las organizaciones la
obligatoriedad de clases virtuales debido a la
pandemia COVID -19 hace que el entorno de
trabajo del docente se vuelva solitario e
impersonal.
Esto a la vez causa que el ambiente de
trabajo sea difícil y a los docentes les cause
irritabilidad ira y frustración, esta
insatisfacción profesional causa una
disminución de la productividad dentro del
instituto, además que la carga excesiva de
tareas y actividades hace que el
rendimiento se vea disminuido, día a día los
maestros en sus clases dan lo mejor de si, y
ahora en clases virtuales dan un poco mas
pero debido a que los alumnos muchas
veces son poco participativos no cumplen
sus tareas entre otras obligaciones propias
como estudiantes hace que el propio
rendimiento de los alumnos sea bajo esto se
convierte en un circulo viciosos dado a que
la motivación de un docente principalmente
es el aprendizaje de los alumnos.
 SOLUCION

• Medición de carga
laboral y apoyo
psicológico, tecnológico y
administrativo para
mitigar la carga de
trabajo y mejorar el
manejo de estrés en los
docentes del ISTX.
 JUSTIFICACION
Esta investigación es de gran importancia
realizarlo puesto que se puede considerar al
estrés como un proceso en el cual las personas
perciben ciertas circunstancias amenazantes
relacionadas con cambios exigentes requiriendo
sobreesfuerzo logrando poner su bienestar
personal en peligro Así mismo tiene un gran
significado de pertenencia porque la intención es
revisar como se ha venido evaluando la situación,
existen circunstancias en la vida donde
percibimos asuntos amenazantes viviendo
desafíos constantes, para que los docentes y
directivos hagan conciencia para no verse
afectados en su salud reconociendo metas,
prioridades y apreciando creencias de tal manera
que se minimicen sensaciones de amenaza ante
acontecimientos desafiantes.
• El impacto de la actual de la
investigación radica en estudiar un
tema que en la institución aún no ha
sido tratado ni solucionado, pues
aún no ha existido ninguna iniciativa
para resolver dichos inconvenientes,
lo cual es beneficioso para el
Instituto en general al poder contar
con docentes motivados y
comprometidos con su labor, y de
esta manera aportar al buen vivir de
los docentes.
 OBJETIVO GENERAL
OBJETIVO GENERAL

• Medir la carga laboral mediante apoyo psicológico, tecnológico y

administrativo para mitigar la carga de trabajo y mejorar el manejo
de estrés en los docentes del ISTX
 OBJETIVOS ESPECIFICOS
OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Aplicar una encuesta para conocer el nivel de estrés que están padeciendo los
docentes del ISTX.2.
• Analizar los resultados de la encuesta aplicada, para la identificación del nivel de
estrés en los docentes, y la carga trabajo propio y extendido del ISTX3.
• Informar a las autoridades, docentes y estudiantes sobre el estrés al que se ven
expuestos los docentes para aplacarlo a través de charlas de sensibilización y
talleres de esparcimiento4.
• Aplicar apoyo psicológico, administrativo y tecnológico a los docentes que lo
requieran con la finalidad de poder mitigarlo mediante talleres de formación
psicológica
GRACIAS!!!