Lideres del Futuro:

Integrantes:

Apellidos y nombres %de Trabajo y apoyo al equipo

1) Atencio Aliaga, Joseph Alfonso 100%

2) Dongo Paredes, Alian Slim 100%
3) Herbas Lordan, Yessica 100%
4) Huacarpuma, Cruz Erasmo 100%
5) Leandro Roque, Abigael 100%
6) Márquez Chucos, Kerleen Ken 100%
7) Meza Núñez, Natali Rosa 100%
8) Quispe Gutiérrez, Miguel Ángel 100%
9) Ramos Llerena, Sergio Raúl 100%
10) Sotacuro Guzmán, Edith Cintya 100%
 1. Identificacion del Problema

Estrés en el Personal de Salud

2. Causas 3.Necesidades de los Usuarios

• La carga laboral que tienen todos los
trabajadores del sector salud, por la coyuntura
del covid.
• A ello se suma la preocupación por sus
familiares.
• La falta de apoyo por parte del estado, ya sea
en lo remunerativo, protección (EPP) y
mejores condiciones ( infraestructura,
logística y otros.)
• El personal de salud requiere de un mejor
ambiente laboral, con mejores condiciones de
trabajo, comodidad, seguridad para ellos y su
familia.
• Dar cada colaborador del sector salud el
descanso correspondiente, dado que están
sobrecargados con los turnos.
• Ofrecer charlas motivadoras y capacitaciones,
que ayuden al personal a ser mejores
profesionales.
 Dice Piensa Hace Siente
11

2 Hace
Siente
Dice Piensa
Dice Piensa Hace Siente
3

4
Piensa Siente
Hace
Dice
 -Comunicación Hace 5
Piensa efectiva entre
personal de salud y
pacientes.
-Apoyo entre -Ejercitarme como
compañeros en las mínimo 2 veces a la
labores. semana.
-El estrés es la -Ver películas de
sobrecarga de comedia.
actividades o
funciones.
-El personal de salud
debe estar bien
Siente
capacitado. -Triste porque a
veces no se
Domingo cuenta con
López herramientas
Dice Zúñiga. adecuadas.
Lic. en -Feliz porque
Enfermería. hago lo que
mas me
apasiona.
 Insigth

1 2 3

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 Preguntas Generadoras
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