Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
P er ez Pa rr a Fr anci s co R oge li o
Tradicionalmente
Tradicionalmente la
la atención
atención se
se dirigía
dirigía principalmente
principalmente a
a los
los aspectos
aspectos técnicos
técnicos y
y materiales
materiales
dentro
dentro de
de una
una organización
organización
e
Alguna veces las conexiones alle
er i a
attesri
Ma
M
s
entre los diversos elementos
no son evidentes o
apreciables a primera vista y
Técnicos
Técnicos
es por eso que
frecuentemente no se
consideran como un sistema. Humanos
Humanos
No siempre son
objetos físicos.
SUBSISTEMAS Y SUPRASISTEMAS
en un medio circundante.
suprasistema.
Sistemas abiertos y cerrados
Sistemas cerrados
No existe intercambio
Ficción
Grado de Apertura
Monto a recibir
Tiene un código, para
el tipo de barrera
Ejemplo:
Existen diversas clases de vibraciones
Conservar integridad
Evitar destrucciones
Ejemplo
Una organización actúa
El intercambio de
estímulos y reacciones
entre el sistema y su
medio circundante así
como entre los diversos
elementos del sistema.
Comunicación
Fundamental para la vida del sistema.
planeación control
ejecución
ENTRADAS ,SALIDAS Y
TRANSFORMACIONES
Un sistema se comunica con su medio circulante,
así como los diversos elementos que integran el
propio sistema.