ACTIVIDAD N·1LIDERAZGO Y

COMUNICACIÓN EN LOS EQUIPOS

DE TRABAJO

ESTEBAN GARCIA ID:729240

FABIAN FRANCO BELLO ID: 734827
XIMENA MARCELA LINARES ID: 734833
DANIELA CALDERÓN ID:729504
 LIDERAZGO

Capacidad que poseen algunas personas, de influir positivamente en los demás

compañeros, el líder tiene como objetivo el trabajo en equipo el cumplimiento de los
objetivos y la motivación de su grupo de trabajo en la organización. Un líder tiene la
facilidad de liderar procesos, llevar a su grupo por el camino de éxito, delegando y
haciendo parte activa del mismo.
LIDERAZGO
Promueve el
trabajo en
Influye
equipo
positivamente en el
Fomenta la participación
equipo de trabajo
del todo el grupo de
trabajo en las decisiones
¿QUE HACE UN LÍDER?

Capacidad para resolver

problemas en el grupo y
en el proceso
Mantiene el control y la
comunicación asertiva
con el equipo de trabajo
 TIPOS DE LIDERAZGO

■ PARTICIPATIVO: informa los inconvenientes que se presentan en el momento y busca la

solución por medio de lluvia de ideas con todo su equipo de trabajo
■ AUTORITARIO: La persona a cargo no informa los problemas solo buscan la solución sin
importar la opinión de su equipo de trabajo y sin saber si realmente se resolverá el problema
■ BUROCRÁTICO: son rigurosos y siguen las regalas al pide la letra y no permite errores en
las actividades
DIFERENCIAS ENTRE UN JEFE Y UN
LÍDER
JEFE
 Solo exige por su cargo.
 Asigna tareas
 Inspira miedo y no respeto
 No le interesan los inconvenientes de los
procesos solo quiere resultados
 Presume sus éxitos
 No sabe pedir las cosas, ni dirigirse
adecuadamente a las personas
 No reconoce el buen trabajo de su
equipo de trabajo
LÍDER
 Es una persona aceptada por los demás
compañeros
 Inspira a la superación de las personas del
equipo de trabajo
 Siempre se incluye en las tareas o
actividades de la organización
 Se preocupa por los empleados
 Sabe delegar y repartir el trabajo
 Tiene un excelente equipo de trabajo
 Las personas lo apoyan y participan
activamente en la mejora de las
actividades buscando ser un equipo de
trabajo organizado y líder en cada proceso.
 COMUNICACIÓN EN LOS EQUIPOS
DE TRABAJO
■ Un equipo de trabajo siempre necesita de una excelente comunicación es importante en todos
conozca a quien dirigirse cuando se presenta un problema, mantener una comunicación
asertiva, nos permite minimizar los riesgos, los errores y la perdida de tiempo en cada una de
las tareas asignadas. Esto también nos permite tomas decisiones de alta calidad y acertadas
individual y grupalmente siempre buscando el cumplimientos de los objetivos de la
organización
 VALORES FUNDAMENTALES EN LOS
EQUIPOS DE TRABAJO
 RESPETO
 BUENA ACTITUD
 CONFIANZA
 COMPROMISO
 BUENA COMUNICACIÓN
 PROFESIONALISMO
 PARTICIPACIÓN
 REFERENCIAS

■ file:///C:/Users/user/Desktop/Comportamiento_Organizacional_10ma_Edici.pdf

■ https://www.google.com/search?q=que+es+el+liderazgo&rlz=1C1GCEA_enCO913CO913&hl=es-419&source=lnms&
tbm=isch&sa=X&ved=2ahUKEwj_t8PHvczxAhWuSzABHbslDnUQ_AUoAXoECAEQAw&biw=1779&bih=893#img
rc=j2E1PjnTzX5P8M

■ https://www.revistamoi.com/sube-godinez/convive-con-un-mal-jefe/