NRC:LABORATORIO DE LIDERAZGO

Apellido y Nombre : CESAR ELEAZAR FIGUEROA BELTRAN

Docente: GERMAN FELIX PALOMINO VEGA

 Aplicación de los estilos de liderazgo

BUENO EN POCAS PALABRAS ESTE ESTILO LO PONE EN PRACTICA MI HERMANO YA QUE LOS PROYECTOS QUE
Visionario/ EL REALIZA LLEGA CONCLUIRSE Y ME MOTIVA A SEGUIR SUS PASOS
Comprometido

YO ME IDENTIFICO QUE REALIZO EL ESTILO COACHING VERDAD LO MEJOR DE UNA PERSONA YA QUE SI
IDENTIFICAS DONDE SE DESENVUELVEN MEJOR.UN BUEN EJEMPLO PEQUEÑO AL JUGAR UN PARTIDO DE
Coaching FUTBOL.

EL ESTILO AFILITIVO QUE MAS LO PONE EN PRACTIVA ES MI MAMA YA QUE

Democrático/ REALIZA ACCIONES DONDE NO LE IMPORTA EL RESULTADO SI NO QUE SE LLEVE
Consenso BIEN CON LA FAMILIA

BUENO YO TAMBIEN PONGO EN PRACTICA EL ESTILO DEMOCRATICO YA QUE DEJO QUE MI GRUPO TOME LA
DECISION CORRECTO .
Afilitativo

EL ESTILO TIMONEL/EXPERTO LO PONE EN PRACTICA MI HERMANO YA

Timonel/
QUE EN LA EMPRESA ES EL QUE REALIZA LAS DECISIONES YA QUE LO
Experto
UTILIZA FRECUENTEMENTE

Autoritario/ MI HERMANA PONE EN PRACTICA EL ESTILO AUTORITARIO YA QUE NO FORMENTA SU TALENTO YA QUE
PERDIO EL COMPROMISO
Directivo
 Estilos de liderazgo actuales e ideales

Situación actual Situación ideal

Coaching Visionario

Democrático/Consens
Afilitativo o

PARA PODER MEJORAR TANTO PERSONAL Y PROFESIONAL NUNCA

DANDOSE POR VENCIDO SIEMPRE VER MAS AYA DE NUESTROS
PENSAMIENTOS VISIONAR A CONSEGUIR NUEVAS METAS.
 Acciones de crecimiento

Foto que
Visionario evidencia la LAS OPIONIONES SON DE UN GRAN CAMBIO
MI PLAN SERIA puesta en YA QUE NO HABIA MOTIVADO PARA TENER
PONERLO EN PRACTICA práctica del plan UNA MEJOR NOTA A FUTURO
de acción

Foto que
DEMOCRATICO evidencia la DIFERENCIAR CUANDO DEVI SER
EL PLAN SERIA SER puesta en DEMOCRATICO FUE SU OPINION DE MIS
CONSTANTE práctica del plan COMPAÑEROS SIN MIRAS LOS RESULTADOS
de acción

Foto que
Coaching evidencia la
EL PLAN SERIA ME IMPLUSARON A SEGUIR MEJORANDO YA
puesta en
MEJORARLO PARA QUE ES UN ESTILO DE LIDERAZGO MUY
práctica del plan
MEJORES RESULTADOS BUENO
de acción