TRABAJO EN EQUIPO

Psic. Ricardo Zevallos Zavaleta

¿Qué es el trabajo en equipo?
El trabajo en equipo puede definirse
como aquella actividad que, requiere la
participación de diferentes personas; lo
que implica una necesidad mutua de
compartir habilidades y conocimientos;
donde debe existir una relación de
confianza que permita delegar en el
compañero parte del trabajo propio, con
la seguridad de que éste cumplirá
cabalmente su cometido.
Trabajar en equipo es una oportunidad de crecimiento
personal y un verdadero triunfo social, es una actividad
que para concretarse, requiere la participación de
diferentes personas.
“Si trabajamos con un
objetivo común,
elevándonos por encima de
nuestras individualidades,
unificamos criterios y
superamos diferencias,
habremos aprendido a
trabajar en equipo”.
CARACTERÍSTICAS PARA UN
BUEN TRABAJO EN EQUIPO

Liderazgo y AAppooyyoo
coordinación de
eennttrree llooss
la
miembros
aaccttiivviiddaadd durante la
tarea
ccoolleeccttiivvaa
Comp Competencias
Complementarias

Esfuerzo, conductas
Comunicación
flexibles y
clara, concisa
adaptables.
EL TRABAJO EN EQUIPO SE BASA EN
LAS 5C
Complementarie-
Compromiso dad

Coordinación

Comunicación Confianza
R OLES DENTRO DEL EQUIPO DE TRABAJO

• EL CEREBRO
 Necesario en su equipo para generar nuevas ideas, sin embargo
algunas podrían ser descabelladas y/o poco viables.

• EL EVALUADOR
 Necesario para evaluar las ideas que tenga el equipo, sin
embargo podría adolecer de mucha racionalidad, sin considerar
contextos ni valores.
• EL COORDINADOR
 Necesario para dirigir los roles y desarrollo de los miembros del
equipo, sin embargo podría coordinar sin tener objetivos claros.
R OLES DENTRO DEL EQUIPO DE TRABAJO

• EL IMPLEMENTADOR
Necesario para llevar a la acción las tareas acordadas por el equipo, sin
embargo puede que la acciones no tengan la calidad que se espera.

• EL IMPULSOR
Necesario para inyectar de energía al equipo, sin embargo podría
perjudicar los ánimos con su ansiedad y tensionar los ambientes.

• EL COHESIONADOR
Necesario para facilitar el diálogo y crear un clima positivo en el equipo,
sin embargo podría perjudicar su labor al no contar con miembros
competentes en las labores que se necesitan.
 Equipo de trabajo

Grupo de trabajo
Gracias