Universidad Nacional Abierta

Direcció n de Investigació n Y Posgrado

Maestría de Administració n Negocio
Administració n de RRHH 980
G4

Asignación Nº 3

Facilitador: . Msc jean Carlo Valencia García

Participantes: Licdo.: Samuel Guzmán C.I.V-17.823,360
Correo: samuelguzman007@gmail.com
Telf.:04124327613

Carabobo 18 de Febrero 2021

Si la comunicación es un activo vital para el Compromiso
funcionamiento de una empresa, en un
momento que genera tantas dudas como el
actual, se debe potenciar como nunca antes
lo has hecho. Tanto si las cosas van bien
como si van mal (o si se espera que lo
hagan), lo mejor es ser claro y honesto con
tus trabajadores. De este modo, evitarás
rumores que pueden llevar a una espiral de
negatividad que, ahora mismo, es lo que
menos necesitas.

Entendimiento
 Vincular Tareas con Estrategias
Tanto si las cosas van bien como si van mal
(o si se espera que lo hagan), lo mejor es ser
claro y honesto con tus trabajadores. De este
modo, evitarás rumores que pueden llevar a
una espiral de negatividad que, ahora
mismo, es lo que menos necesitas.

Resaltar Autoestima

Aunque las videoconferencias nos

facilitan a todos el trato personal con
nuestros subordinados y
compañeros, nunca olvides que
trabajas con personas y no con
pantallas. Es mucho más productivo
reconocer el trabajo bien hecho y ser
muy cauteloso a la hora de tratar los
errores. 
Tener una atmósfera laboral agradable siempre
es un activo valioso. El ambiente que se crea en
Colaboradores
el lugar de trabajo, donde los empleados pueden
hablar, reírse juntos, mostrar apoyo y
transmitirse ánimo va a ser una de las cosas
que más eche de menos tu equipo mientras
cada uno trabaja desde su casa. No pierdas
este hecho de vista y potencia las videollamadas
grupales.

Explicar como agrega valor a la

organización En un momento de tensión como el que
ha provocado el Coronavirus, te
recomendamos apostar por una
comunicación personal, en positivo. Con
los nervios a flor de piel, mostrar falta de
interés por un trabajador, una frase dicha
en un tono no muy agradable o un mail que
pueda dar lugar a un malentendido, puede
hacer que la otra persona se sienta mal, se
ofenda
 Gestión de Proyectos

si no los has probado antes, puedes utilizar

herramientas como Trello o Asana, que te permiten
organizar los flujos de trabajo, asignar tareas o ver
en qué está trabajando cada miembro del equipo.
Hay muchas alternativas: si trabajas con Microsoft
Office, incluye Teams; o hay herramientas como
Slack, una herramienta que sustituye las
interminables cadenas de correos electrónicos por
canales que centralizan toda la información sobre
un proyecto.

Videollamadas
Hoy en día, hay muchas aplicaciones para
realizarlas y seguro que en tu organización ya
habéis adaptado alguna como Skype, FaceTime o
Hangouts. Pero, si no te has decantado por ninguna
o no tienes la infraestructura necesaria, debes saber
que todos llevamos herramientas para realizar este
tipo de contactos en el bolsillo. Sin ir más lejos,
tanto WhatsApp como Facebook Messenger
disponen de función de vídeo llamada.
 Compartir Archivos

Por suerte, la nube y guardar y gestionar

archivos de forma virtual se ha convertido en
los últimos años en algo totalmente cotidiano.
Todo el mundo ha utilizado, por lo menos un
poco, servicios como Dropbox, Google Drive o
OneDrive. Utilízalos para que todo tu equipo
tenga las últimas versiones de los documentos
que necesite. Su trabajo fluirá y les harás la
vida más cómoda.
Espacio. Se recomienda tener un lugar de
trabajo exclusivo para este fin. Si no puede
ser una habitación, puede ser un rinconcito,
un escritorio, una mesa… un lugar que sólo
utilices para trabajar.
Equipo. Ya trabajes con un dispositivo
aportado por la empresa o con tu propio
ordenador, asegúrate de que cuenta con todos
los programas, recursos y accesos que vas a
necesitar durante estas semanas.
Adecuación. Te recomendamos que te asegures
que tienes todo lo que vas a necesitar para
trabajar en el lugar que hayas elegido. ¿Te llega
bien la señal de Internet? ¿Tienes a mano todo lo
que utilizas a diario? ¿Está bien iluminado durante
todo el día? ¿Te facilitada las vídeo llamadas o te
obligará a moverte cada vez que tengas que hacer
una porque de fondo se ve el baño? Estos
pequeños detalles serán los que hagan que tu día
a día sea orgánico o que se convierta en una
lucha constante.

Asistencia. Si eres el líder de tu equipo,

asegúrate de que tus subordinados tienen línea
directa con el servicio técnico o informático de
la empresa para que estos puedan ayudarlos
de forma rápida con cualquier incidencia. No
hay nada que mine más la moral que tener que
lidiar con una conexión mal configurada o con
un correo que no se envía.
Se basa en la combinación de aspectos como puntos,
misiones, eventos, niveleS, para generar colaboración
y competencia entre los miembros de un equipo a la
vez que se busca sorprender a los trabajadores,
generarles sensación de pertenencia a una comunidad
o una mayor identificación con la organización.