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información en la administración
de ventas.
Grupo: #1
Sección: 0900
Lic. Miguel Mejía.
Integrantes:
• Las cuotas de ventas: son las metas de ventas asignadas a una unidad de
marketing, que empleará para administrar los esfuerzos de ventas.
Métodos para pronosticar las ventas.
-Técnica Delfos
• El tiempo que se necesita para realizar una prueba de mercado suele ser considerable.
• Como el producto está sujeto a prueba en el mercado, recibe mayor atención durante ella de la
que recibirá a escala nacional y, por lo tanto, presenta un panorama irreal del potencial del
producto.
• Como es posible que los competidores lleguen a ver la prueba de mercado, se corre el riesgo de
que ésta les revele la participación de la empresa en la estrategia para lanzar su nuevo
producto, lo que les dará tiempo para formular una opción diferente antes de que el producto sea
introducido plenamente.
Análisis de series temporales.
Los enfoques para pronosticar las ventas mediante el análisis de series temporales
están basados en los datos históricos. Su complejidad varía notablemente. En el
extremo más sencillo, quien elabora el pronóstico simplemente se limita a
pronosticar que las ventas del año entrante serán iguales a las del que está en
curso. Este cálculo resulta bastante preciso en el caso de una industria madura
que experimenta bajo crecimiento y mucha turbulencia en el mercado.
Promedio movedizo
El método del promedio movedizo está basado en un concepto muy simple. Considere el
pronóstico que afirma que las ventas del año entrante serán iguales a las del presente. Este
pronóstico incurriría en un error grande si de un año a otro las ventas fluctúan mucho. Para
tener en cuenta esta aleatoriedad, debe considerarse la posibilidad de recurrir a algún tipo
de promedio de valores recientes.
Uniformidad exponencial
El método para efectuar el desglose con el fin de pronosticar las ventas suele
aplicarse a datos mensuales o trimestrales en los que existe un evidente patrón
estacional y el gerente desea calcular no sólo las ventas para el año, sino también
para cada uno de sus periodos. El método del desglose trata de aislar cuatro
partes independientes de una serie temporal: la tendencia, y los factores cíclicos,
estacionales y aleatorios.
El método del desglose trata de aislar cuatro partes
independientes de una serie temporal: la tendencia, y los
factores cíclicos, estacionales y aleatorios.
Trata de establecer la relación entre las ventas y algunos factores importantes que
las afectan, para pronosticar el futuro. Para calcular la relación, por lo general se
emplea un análisis de regresión.
Como elegir un método para elaborar pronósticos.
Las metas que se asignan a los vendedores se llaman cuotas. Éstas constituyen
uno de los instrumentos más valiosos que tienen los gerentes de ventas para
planear el esfuerzo de las ventas de campo, y son indispensables para evaluar la
eficacia de dicho esfuerzo.
Las cuotas de ventas se aplican a periodos específicos y se expresan ya sea en
dólares o en unidades físicas.
Las cuotas de productos suelen ser variadas sistemáticamente, con el fin de
que reflejen la rentabilidad de distintos artículos de la línea, asimismo, las
cuotas de clientes varían para que reflejen la relativa idoneidad de servir a
determinadas cuentas.
Propósitos de las cuotas
Alcanzable.
De fácil entendimiento.
Completa.
Oportuna.
Al parecer, las cuotas tipo “zanahoria” son más la excepción que la regla y, por lo general, no
se recomiendan.
El sistema de las cuotas debe permitir retroalimentar con oportunidad los
resultados. Las metas para un periodo de ventas deben calcularse y anunciarse lo
más pronto posible. La demora para proporcionar esta información no sólo diluye
las ventajas del empleo de cuotas, sino que también genera ambigüedad, pues el
vendedor avanza en otro periodo de desempeño sin saber cómo ha salido librado
en el lapso anterior
Como establecer las cuotas.
• Es decir las que enfatizan las ventas en moneda corriente o en algún otro aspecto del volumen
de ventas, es muy entendible. Éstas se relacionan directamente con el potencial del mercado y,
por ello, resultan más creíbles; los vendedores, que son quienes deben alcanzarlas, las
entienden más fácilmente, y son congruentes con lo que consideran que debe ser su trabajo:
vender. Este tipo de cuotas se expresa en moneda corriente, unidades físicas o puntos.
Cuotas financieras:
• El nivel de las cuotas financieras normalmente se fija de modo que
refleje las metas financiera de la empresa.
Como determinar el tamaño de la fuerza de venta.
• En términos matemáticos:
• N=S/P
• N= cantidad de personal de ventas que se necesita.
• S= volumen pronosticado de venta.
• P= productividad estimada para una unidad vendedora.
Método de la carga de trabajo.
El paso 2 del diseño de los territorios requiere que se calcule el potencial de mercado para
cada unidad básica de control. Esto se hace con alguno de los métodos que se sugirieron
anteriormente en este mismo capítulo.
El paso 3 del diseño de territorios requiere la combinación de las unidades básicas de control
contiguas para formar agregados geográficos más grandes.
• Paso 4. Realizar un análisis de la carga de trabajo
Una vez fijadas las fronteras iniciales tentativas para todos los territorios de ventas,
hay que determinar cuánto trabajo se necesita para cubrir cada uno. En un plano
ideal, a las empresas les gusta configurar territorios de ventas con una cantidad
igual de potencial y de carga de trabajo.
• Criterios para clasificar las cuentas
El potencial total de ventas es un criterio que sirve para clasificar las cuentas en categorías
que dictan la frecuencia y la duración de las visitas de ventas. También se han sugerido
algunos otros criterios para establecer el atractivo que determinada cuenta tiene para la
empresa.
• Establecer los porcentajes de visitas a las cuentas
Una vez terminado el análisis de las cuentas será posible realizar el análisis de la
carga de trabajo para cada territorio. El proceso es parecido al expuesto en este
mismo capítulo para determinar el tamaño de la fuerza de ventas mediante el
método de la carga de trabajo.
• Paso 5. Ajustar los territorios tentativos
Luego de fijar los límites del territorio, el analista procede a definir qué persona
asignará a determinada zona. Hasta ahora se partió de un supuesto: que no
existen diferencias en las capacidades de los diversos vendedores ni en la eficacia
de distintos personal con diferentes cuentas o productos. Desde luego, en la
realidad estas diferencias aparecen. No todos los vendedores tienen la misma
capacidad ni son igualmente efectivos con los mismos clientes o productos.
Análisis de las ventas para la toma de decisiones
de los administradores.
La comparación con la cuota sólo es una de entre las muchas que es factible
hacer. La cuota es uno de los parámetros más comunes porque es muy útil, sobre
todo cuando éstas han sido bien especificadas.
Tipo de sistema para los informes
• Mercado, que incluye categoría del cliente, uso final o canal de distribución.
En el caso de los agregados más grandes —por ejemplo, las regiones frente a los
estados— parece que la ley de las estadísticas en cuanto a los números grandes
es válida, pues los más y los menos de las cuotas tienden a estar más cerca de
100. Una desviación más pequeña de la cuota debe ser motivo para iniciar una
investigación mayor cuando el análisis se ha basado en grandes agregados
(regiones) en lugar de en pequeños (vendedores).
El principio del iceberg.
• Lo expuesto anteriormente permite concluir que se ha encontrado que el gerente de ventas juega un papel
vital en el proceso de contratación y generar información. Los pronósticos, las cuotas, los territorios y los
análisis de las ventas realizados con el liderazgo de los gerentes abarcan casi todos los otros aspectos de
las operaciones de una empresa.
• La eficiencia con la que realizan la gestión de la información afecta a todos los aspectos del éxito. Las
empresas de todos los niveles también tienen la capacidad de utilizar la información de forma eficaz en su
trabajo.
• Debido a estas influencias, el gerente de ventas obviamente está interesado en mantener la eficiencia.
Tanto como sea posible en la gestión de la información, mientras mayor sea su dominio de estas facetas
importantes de su cargo, mayor será no sólo su éxito profesional sino también el de la empresa y sus
vendedores.