Modelo de

satisfacción
Decisiones no programadas
Con una sola persona en contra se
empieza a concebir la idea de la
inocencia y cambia el rumbo de la
Presunción historia, donde con argumentos
de la Decisiones programadas empieza a tomar los jurados
inocencia Al inicio de la reunión de decisiones mas objetivas
jurados se presenta una
decisión casi unánime en
contra del sindicado

Estilo gerencial integrador

Uno a uno de los jurados exponen su
punto de vista y enmarcan cada vez
Estilos gerencial flexible mas detalles con el fin de buscar la
En el transcurso de la historia cambia el inocencia del sindicado donde solo es
curso de las decisiones poco a poco posible una decisión unánime de doce
buscando una decisión justa jurados

RESPONSABILIDAD

JUSTICIA
Modelo intuitivo
Parte de un solo jurado el cual analiza un
poco mas a fondo el caso e intuye la
inocencia del sindicado
Se implementa también la estrategia Disney ya
que se exponen varios puntos de vista se
evalúan posibles situaciones, se obtienen
nuevas ideas y se orienta la objetividad de los
jurados