REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA

UNIVERSIDAD “RÓMULO GALLEGOS”
AULA MÓVIL CARACAS-CUE.
COHORTE X - SECCIÓN F

ELABORACIÓN DE
CARTELERAS
Facilitadora Participantes
Mary Mercerón Aikellys Mendoza
Dorkis Mendoza
Darwin Marrugo
Eidaly Moreno
Nelly Montilla
Olga Miranda
Williams Millan
Caracas, enero 2017.
CARTELERA
Es una ayuda visual que consta de
una superficie de madera, cartón,
anime, cartulina o metal, donde se
disponen materiales con un objetivo
concreto.

1) ADMINISTRATIVA
2) ASISTENCIAL
3) DOCENTE / INFORMTIVA
 CARTELERA ADMINISTRATIVA
Misión
Restablecimiento de la salud mental del usuario que ha sufrido un
trastorno mental. Estableciendo un sistema para lograr su
restauración mediante el personal capacitado para lograr este fin,
tomando en cuenta como un ser holístico y de manera integral en
virtud de lo cual se hace necesario contar con un ambiente optimo
para su recuperación.

visión
Restablecimiento de la salud mental del individuo
buscando su integración como una persona
totalmente estable y capacitada para ser útil a la
sociedad.

General
Aplicar el proceso de atención de enfermería en
cuanto a fomentar la salud mental de los pacientes,
comunidad, familia para lograr la integración del
mismo nuevamente a la sociedad.
Específicos
• Devolver la salud mental a los usuarios, familia,
comunidad que se encuentre afectados desde el punto
de vista psiquiátrico.
• Trasladar de ser necesario a las diferentes unidades
de atención a fin de lograr la recuperación y
rehabilitación.
• Lograr una vida estable reintegrando al usuario a la
sociedad.
 CARTELERA ADMINISTRATIVA
Organigrama funcional
del hospital Presidencia o
Dirección

Subdirección Subdirección
de gestión de gestión
administrativa Clínica
Medicina

Recursos
mantenimiento
humanos
Enfermería

Seguridad
integral Saneamiento
Hospitalaria
Farmacia
Trab. Social

Bioanalisis
 CARTELERA ADMINISTRATIVA
Organigrama Estructural Organigrama funcional de
de Emergencia Enfermería

Funciones del Coordinador (A)

Médico
psiquiatra Jefe • Asignar actividades tomando en cuenta la
complejidad, capacidades, actitudes del
personal a su cargo.
• Solicitar los recursos necesarios para la buena
ejecución de las tareas.
Médico Enfermero(A) Trabajador Psicólogo • Controlar y supervisar la asistencia del personal
Residente Coordinador Social Clínico a su cargo.
• Evaluar a los profesionales de enfermería a su
cargo y orientarlos en evaluación de los
Enfermero auxiliares de enfermería.
(A) • Cumplir con las normas y reglamentos de la
POST. Grado
I de Psicología institución y de la unidad.
• Organizar y dirigir actividades de la unidad que
sean asignadas.
• Elaborar el plan de actividades relacionadas
Auxiliar de Transportador con la administración de la unidad.
Enfermería de usuario • Mantener la comunicación efectiva con el
personal tanto profesional como auxiliar a su
cargo.
• Realizar reuniones periódicas con su personal
en busca de la unificación de criterios referente
a los planes a seguir.
 CARTELERA ADMINISTRATIVA
Organigrama funcional de
Enfermería
Funciones del Enfermero (A)
• Proporcionar atención directa al usuario.
• Desarrollar actividades dirigidas tanto al
personal a su cargo como a los usuarios y a sus
familiares.
• Cumple y hace cumplir las normas y
procedimientos establecidos por el
Coordinador(A) a cargo de la unidad.
• Distribuye el recurso humano a su cargo y los
materiales en el área clínica.
• Supervisa al personal auxiliar a su cargo.
• Identifica las necesidades del paciente.
• Elabora los planes de cuidado individual con su
equipo de trabajo.
• Supervisa la ejecución de los planes de atención
de enfermería y realiza ajustes de ellos si así
son requeridos.
• Aplica procedimientos científicos que rigen las
técnicas y procedimientos para la ejecución del
cuidado de enfermería.
Funciones del Auxiliar de Enfermería
o Llevar a los usuarios que tengan indicaciones de
exámenes o tratamiento especial a las diferentes
unidades o servicios que correspondan.
o Conducir los usuarios ante el coordinador de la unidad,
en caso que solicite alguna información.
o Cuantificar y anotar las constantes vitales.
o Avisar al profesional de enfermería de cualquier cambio
de condición del usuario.
o Acondicionar, ordenar y mantener en condiciones
optimas la mesa de exámenes después de un
procedimiento.
Tareas del camillero
• Mantener la camilla en buen estado higiénico y verificar
que la ambulancia este en iguales condiciones.
• Acompañar al personal de enfermería en todos los
traslados intra y extra hospitalarios de los pacientes
diariamente.
• Buscar al personal de enfermería en el abordaje de
enfermo que presente heteroagresividad .
• Proporcionar atención requerida a los pacientes y
familiares de manera cortes.
• Participar en actividades programadas por enfermería
que requieran de su apoyo.
 CARTELERA ASISTENCIAL
Plan de actividades diarias

Área de Emergencia

Profesiona
l de
Enfermerí lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo
a turno
7/1

Lic.Maria

Ev. De Ev. De Control Control

P. Tto HyC P. Tto
Historia Historia S/V S/V

Lic.Carlos

TSU.Darwi
n

Control Control Ev. De Ev. De

HyC P. Tto HyC
S/V S/V Historia Historia

TSU.Jorge
 CARTELERA ASISTENCIAL
Cronograma de vacaciones anual

Área de Emergencia
Profesional Fecha de
de Ingreso y
Cédula Código
Enfermería mes de
turno 7/1 vacaciones
01/04/2005
Lic.María 14.280.918 14967 Abril

01/06/2010
Lic.Carlos 11.204.527 47996
Julio

01/04/2015
TSU.Darwin 23.618.124 48057
Agosto

01/08/2013
TSU.Jorge 15.891.014 16530
Diciembre
 CARTELERA ASISTENCIAL
Funciones del talento humano de enfermería

Diagnóstico Diagnóstico
administrativo docente

14 Pcte – 2 Enfermeros Carencia de conocimiento en el

manejo de pacientes psiquiátricos
en fase psicótica, de manera
técnica.
CARTELERA ASISTENCIAL

Planificación de días de
descanso trimestral
CARTELERA DOCENTE Y/O INFORMATIVA