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INGENIERÍA DE SISTEMAS I
Semana 1
• Cuál es el problema?
• Cuál es el problema?
• Así por ejemplo, Jones, Sundaram y Chin (2002) amplían el concepto de infusión a la innovación: “Infusión es la
extensión con la cual el potencial completo de una innovación se ha incluido en el sistema de trabajo operacional
o gerencial de una organización.”
• Además, el empoderamiento de los empleados contribuye al éxito organizacional; existe una relación directa
entre el nivel de empoderamiento del empleado y el rendimiento del empleado, la satisfacción del empleado y el
compromiso del empleado (Meyerson y Dewettinck, 2012).
• El empoderamiento psicológico del usuario se manifiesta a través de cogniciones que reflejan la orientación del
individuo hacia su trabajo (Kim y Gupta, 2014; Lau y Lew, 2013; Dude, 2012; Ke y Zhang, 2010; Spreitzer, 1995).