DISEÑO Y DESARROLLO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE

SEGURIDAD Y SALUD EN LA PELUQUERÍA EVELYN SALCEDO

ARTIST ROOM DE LA CIUDAD DE CARTAGENA, PARA LA
PREVENCIÓN DE RIESGOS Y LA ACCIDENTALIDAD LABORAL.

DANIELA PEREIRA TORRES

EVELYN SARAY SALCEDO RAMIREZ
CONTENIDO

Introducción
Planteamiento del problema
Objetivos

Justificación

Metodología
Resultados

Conclusiones

Recomendaciones
Bibliografía
Introducción

Este documento presenta una

investigación sobre el impacto que
tienen los riesgos laborales de los
trabajadores del subsector de
peluquería y otros tratamientos de
belleza, en la disminución de
accidentes y enfermedades laborales
presentes en aquellas empresas
dedicadas al embellecimiento,
ubicadas en la ciudad de Cartagena.
Planteamiento del problema

Los propietarios de
Esto en vez de
salones no
Nuevas Esto producto de Los extranjeros representar un
cuentan con los
peluquerías y la mano de obra ven la actividad de aventaja abarata
cuidados,
estéticas en la informal de peluquería como los costos de los
prevenciones y
zona de estilistas una fuente de servicios
protocolos de
BOCAGRANDE venezolanos continuo progreso haciéndolos cada
higiene
vez mas informales
adecuados.
En base a lo anterior, surge el siguiente interrogante:

¿Cuáles son los factores de riesgos laborales más recurrentes que

pueden desencadenar un accidente en el salón de belleza EVELYN
SALCEDO ARTIST ROOM, de la ciudad de Cartagena?
Al mejorar el sistema de gestión
de inventarios la empresa tendrá
la oportunidad de eliminar la
desventaja frente a la
competencia y además tener una
nueva oportunidad de
crecimiento.
Objetivos
OBJETIVO GENERAL
Diseñar un sistema de
gestión de seguridad y salud
en la peluquería EVELYN
SALCEDO ARTIST ROOM de la
ciudad de Cartagena, para la
prevención de riesgos y la
accidentalidad laboral.
OBJETIVOS ESPECIFICOS HERRAMIENTAS
Realizar un diagnóstico de las condiciones Entrevistas
laborales asociadas a la seguridad y salud en la
peluquería EVELYN SALCEDO ARTIST ROOM
Determinar los puntos críticos y las actividades de Matriz de riesgos y oportunidades
mayor riesgo en el ejercicio laboral de la
peluquería EVELYN SALCEDO ARTIST ROOM
Identificar los factores que inciden sobre el Análisis y clasificación de riesgos
ausentismo por lesiones laborales, incapacidad,
contagio de covid-19 en los empleados en la
peluquería EVELYN SALCEDO ARTIST ROOM
Diseñar una propuesta de mejora y un sistema de Diseño de un sistema de seguridad y salud
gestión de seguridad y salud acorde a las falencias
encontradas en la peluquería EVELYN SALCEDO
ARTIST ROOM
Justificación

La presente investigación, representa un aporte muy importante hacia toda la comunidad, porque
contribuye con la creación de estrategias de acción y prevención de riesgos laborales, estudia y
genera aportes sobre la forma en que el contexto influye en el rendimiento laboral.

Con la realización de la presente investigación se pretende reducir el número de incapacidades por

cortes, inhalación de gases y químicos, posturas, entre otros asociados a la actividad de peluquería
en el establecimiento EVELYN SALCEDO ARTIST ROOM.

Este documento representa la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos en el proceso de

formación en ingeniería industrial de la Universidad Tecnológica de Bolívar, seccional Cartagena.
Metodología
Metodología

Esta es una investigación

Mixta de tipo descriptivo

Encuesta Investigación documental Método del Triple Criterio

Diagnostico
  Ítems Porcentajes
  SI NO
  La iluminación en su estación de trabajo es adecuada 89% 11%
  La temperatura en su estación de trabajo es adecuada 93% 7%
La Disposición de su Estación de Trabajo le Permite Realizar sus Actividades 52% 48%
  Cómodamente
En su labor diaria está expuesto a la inhalación de gases 96% 4%
 
En su labor diaria está expuesto a la inhalación de polvo 96% 4%
  En su labor diaria debe levantar cargas pesadas sin ayuda 0% 100%
Las instalaciones donde labora tienen problemas físicos (daños eléctricos, etc.) 0% 100%
  En sus labores diarias debe hacer movimientos repetitivos 78% 22%
FACTORES En sus labores diarias tiene posiciones que causan dolor 85% 15%
DE RIESGO El ruido en su lugar de trabajo es tan alto que debe alzar la voz 56% 44%
En sus labores diarias tiene contacto con sustancias infecciosas 96% 4%
En sus labores diarias tiene contacto con sustancias químicas 96% 4%
En sus labores diarias hace uso de equipos que produzcan vibraciones 63% 37%
En el último año ha sufrido accidentes laborales 48% 52%
Durante su jornada laboral hace uso de elementos de protección personal 100% 0%
Diagnostico

Las instalaciones de trabajo

En el salón de belleza los
son adecuadas, se evidencia
Se presenta una mayor decibeles son muy altos,
que las empleadas prestan
exposición a riesgos esto debido al ruido de los
sus servicios en lugares muy
químicos aires, los secadores de
incomodos para la ejecución
cabello y ruidos externos
de sus actividades

El empleado de estos
Movimientos repetitivos y
establecimientos estén en
las posturas de pie que son
constante riesgo a contraer
realizados para la prestación
enfermedades ya sea por
de los diferentes servicios en
trasmisión de virus, cortes o
las largas jornadas laborales.
bacterias.
 Propuesta de mejora
EVALUACION Y
ANÁLISIS DE MEDIDAS DE ELIMINACIÓN Y
CONTROL DE
VULNERABILIDAD REDUCCIÓN DE RIESGOS
RIESGOS

DESARROLLO Y
DOCUMENTACIÓN
EJECUCIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE ACCIONES DEL SISTEMA DE
DIVULGACIÓN Y
COMUNICACIÓN DE
SISTEMA DE PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS GESTIÓN DEL
PROCESO
LA POLÍTICA

SEGURIDAD Y SALUD

MANUAL DE
PLANIFICACIÓN DEL SEGURIDAD Y PROGRAMA DE SST Y PLAN DE
SISTEMA SALUD EMERGENCIAS
OCUPACIONAL
 Análisis costo – beneficio

IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SST

      Costo
Se obtiene una VNA de 0.35 lo cual refleja la
Propuesta Concepto Costo Total conveniencia de la implementación de las
Capacitación para los      
empleados       medidas de control propuestas en este
  Hora (80 hrs) $ 45,000.00 $ 3,600,000.0
Plan de carteleras Papelería y $ 15,000.00 $15,000.00
proyecto, sin embargo, es importante aclarar
divulgació marcadores que más allá de los beneficios económicos, lo
n del Capacitación Tiempo y $ 80,000.00 $80,000.00
sistema material más importante es el bienestar de los
de gestión
de SST trabajadores, minimizar los factores de riesgo
TOTAL $ 3,695,000.00 a los que se exponen día a día y de esta
manera se obtendrá un mejoramiento en la
productividad.
Conclusiones
El diagnóstico realizado frente a
los requisitos exigidos por la
normatividad Colombiana
muestra que la empresa cumple
con pocos requisitos, lo que
evidencia la falta de
conocimiento en los temas
relacionados con las normas
que se rigen en Colombia sobre
la seguridad y la salud
ocupacional
Es por esto que se hace
necesario el diseño de un
Al analizar financieramente la
sistema de gestión de SST que
propuesta de la implementación
contribuya con el bienestar de
del sistema de gestión de SST en
los trabajadores, minimice los
la empresa se obtuvo un VNA
factores de riesgo a los que se
de 0.35, lo cual indica que la
exponen sus empleados, y
propuesta es viable.
mejore de la productividad de la
organización.
Recomendaciones

Es muy importante la implementación del sistema de gestión de SST ya que no solamente garantiza que
existan procedimientos que le permiten a la organización controlar los riesgos sino que también reduce
potencialmente los tiempos improductivos y los costos asociados a esto.

Realizar jornadas en todo momento de sensibilización en cuanto a seguridad y salud en el trabajo, siempre
buscando el equilibrio entre el bienestar físico, mental y social de los trabajadores.

Realizar auditorías internas cada año con el fin de determinar y conocer las no conformidades presentes en la
empresa y establecer un presupuesto destinado al mantenimiento anual del Sistema de Gestión de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
Referencias
 Álvarez Heredia, F., Conti Parra, L., Valderrama Mantilla, F., Moreno Vargas, O., & Jiménez Barbosa, I. 2006. Salud ocupacional. Ecoe Ediciones, Bogotá
DC.

 Cámara de Comercio de Cartagena 2016. La tasa de desempleo en Cartagena AM fue del 10.3 por ciento para el tercer trimestre de 2016. Recuperado
de: http://www.ccmpc.org.co/noticias/547/.

 Fajardo Zapata, A. L., Méndez Casallas, F. J. y Molina, L. H. Estado de Salud de los Trabajadores del Sector de la Construcción en Bogotá Colombia.
Bogotá 2009. Ciencia y Trabajo, 12(38), 410-413.

 Hernández, Fernández y Baptista. El enfoque mixto en la investigación científica. 2010. 6ta. Edición. Mc. Graw. Education.

 Mencera Fernández, M., Mencera Ruiz, M. T., Ramón Ruíz, M. R., & Mencera Ruíz, J. R. 2013. Seguridad e Higiene Industrial (Segunda ed., Vol. II).

 Presidencia de la Republica de Colombia. Decreto 1562 de 2012, julio 11, por el cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras
disposiciones en materia de Salud Ocupacional [Internet]. Bogotá D.C: Presidencia de la Republica; 2012 [consultado 12 de Julio de 2016]. Disponible en:
https://gybjuridicos.wordpress.com/2012/10/03/riesgos-laborales-ley1562-del-11-de-julio-de-2012/

 Puyal, E. La conducta humana frente a los riesgos laborales. Determinantes individuales y grupales. Departamento de psicología y sociología. 1990.
España. Universidad de Zaragoza.

 Rodríguez-Salinas D, Maldonado CS. Programa de capacitación en Seguridad y Salud en el trabajo, basado en los factores de riesgo laborales, de las
actividades de belleza en el sector informal del barrio San Cristóbal Norte. Bogotá D.C.: Universidad Militar Nueva Granada. 2014.

 Salinas y Maldonado “Diseño de un programa de capacitación en seguridad y salud en el trabajo, basado en los factores de riesgos laborales, de las
actividades de belleza en el sector informal del barrio San Cristóbal Norte”. 2014. Universidad militar nueva granada. Bogotá, Colombia. Disponible en:
https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/10875/SalinasRodriguezKeyllyDayan2014.pdf;jsessionid=8D129D0CF517FBA61B908A52BC58
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