MOTIVACIÓN Y EMOCIÓN

LA MOTIVACIÓN
• La motivación es un estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta de la persona
hacia metas o fines determinados; es el impulso que mueve a la persona a realizar
determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación.
 FUENTES DESENCADENANTES DE
LA MOTIVACIÓN
Las fuentes de la motivación se refieren a los estímulos que hacen que un individuo se active.
Existen dos tipos de fuentes que desencadenan el proceso de la emoción, los cuales son
Internos: Son el conjunto de estímulos que adquieren características psicológicas, tales como
los impulsos, las necesidades y los deseo; de la misma forma que factores biológicos y
neurofisiológicos pueden desencadenar una conducta motivada
Externos: Son los estímulos que aún estando afuera del individuo, ejercen su influencia en él.
 TIPOS DE MOTIVACIÓN
MOTIVACION
EXTRINSECA

Hace referencia a que los

estímulos motivacionales
La motivación negativa 
vienen de fuera del individuo
y del exterior de la actividad. una conducta para evitar una
Motivación positiva consecuencia tanto externa
Recompensa positiva, sea externa o como interna.
interna.

MOTIVACION
INTRINSECA

Hace referencia a la
motivación que viene del
interior del individuo más
que de cualquier
recompensa externa.
? LA MOTIVACIÓN
HOMEOSTÁTICA
explica la conducta humana a
través de la satisfacción de las
necesidades más primaria.
 a La motivación cotidiana
t a re Hace referencia al interés de un
a
e n l os io y deportista
r a da ultad omin
t s d
c e n y re d e Orientación motivacional
a l to s a s
c ion e re bjetiv centrada en el ego
a d
o tiv nde es su Depende de retos y resultados en
m p e on
c ión n de presi comparación con otros deportistas.
ta ció m
r ien tiva , e i
O mo les
La sona o.
r
pe gres
pro

La motivación básica se refiere a la

base estable de la motivación que
determina el nivel de compromiso de
un deportista con su actividad.
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN
 low
as
M

McClelland
₰ Poder
₰ Logro
₰ Afiliación

teoría  X y Teoría Y de McGregor

Herzberg • supone que los seres humanos son
Se centra en el ámbito perezosos.
laboral • La teoría Y supone que el esfuerzo
∞ Higiénicos es algo natural en el trabajo
∞ motivadores
Expectativas Teoría de la Equidad de Stancey Adams
Fuerza de la motivación = Afirma que los individuos comparan sus recompensas y
Valor de la recompensa * el producto de su trabajo con los demás, y evalúan si
Probabilidad de logro. son justas, reaccionando con el fin de eliminar cualquier
injusticia

Teoría de Fijación de metas de

Locke
Locke afirma que la intención de
alcanzar una meta es una fuente
básica de motivación

Teoría ERC de Alderfer.

Existencia
Relación
Crecimiento
EMOCIÓN
 CONSECUENCIAS DE LA FACTORES EN LAS
¿QUÉ ES LA EMOCIÓN? EMOCIONES
EMOCIÓN

Es una respuesta ante Tiene consecuencias Las emociones

un estímulo externo. fisiológicas. Por otra parte, también dependen la 
Las relaciones con los existen consecuencias personalidad y el
psicológicas, es decir, los  carácter del individuo
demás o los sentimientos que
acontecimientos que e incluso las
permanecen como resultado
tradiciones culturales
nos rodean producen de alguna emoción.
tienen una clara
un impacto en Emociones y sentimientos
están estrechamente unidos.
influencia sobre ellas.
nosotros, el cual se
Los primeros son más
traduce en algún tipo intensos y los segundos
de emoción. más duraderos.
EMOCIONES COMPUESTAS POR…

EMOCIONES BÁSICAS
Y COMPUESTAS
 El psicólogo
estadounidense
Robert Plutchik
(1927-2006)

Desarrolló una teoría

evolucionista sobre las
emociones.
 TEORÍAS RELACIÓN ENTRE
MOTIVACIÓN Y EMOCIÓN
« Teoría de las necesidades de Maslow

« Teoría del reforzamiento de Skinner

La motivación influye en las
« Teoría de las metas de Locke acciones y
las emociones de la
« Teoría de la equidad de Adams persona.
FIN…

Gracias