PROTOCOLO SANITARIO ANTE EL COVID-19 EN TODAS LAS SEDES

Mayo 2020
• Objetivo
• Promover la mejora continua en las condiciones de trabajo ante la Pandemia de COVID-19 a favor del personal
que labora en todas las sedes de Corporación Miyasato SAC, elevando el nivel de prevención, protección y
control en materia de seguridad y salud en el trabajo durante la vigencia del estado de emergencia sanitaria.
 Disposiciones sanitarias
Los lineamientos que se establecen en el presente documento se aplica a todas las actividades de la
planta incluido las subcontratas que desarrollen labores en paralelo con Corporación Miyasato SAC. La
administración de este documento debe ser gestionado por un personal de salud, y debe ser el personal
necesario para brindar cobertura en cada uno de los centros laborales.
Las medidas de control a aplicar se realizarán por grupos de exposición similar, especificándose en el
anexo 01. Flujograma de acción ante COVID-19
Las medidas de prevención habituales son el distanciamiento social, higiene respiratoria (cubrirse la
boca y nariz al toser o estornudar) y de manos, la utilización del equipo de protección individual básico
adecuado en función de la evaluación del riesgo, la limpieza / desinfección de área laboral; así como el
manejo de los residuos sólidos.

Estrictamente privado y confidencial

 Lavado de manos e Higiene respiratoria

Lavarse las manos frecuentemente con agua y jabón mínimo 20 segundos.

Liberar las manos y muñecas de toda prenda y objeto, tales como: anillo, pulsera, reloj, etc.
Mojar las manos con agua a chorro y cerrar el grifo.
Cubrir con jabón la sanos húmedas y frotarlas hasta producir espuma, incluyendo las palmas, el dorso, entre los
dedos y debajo de las uñas.
Abrir el grifo y enjuagar bien las manos con abundante agua a chorro.
Eliminar el exceso de agua agitando o friccionando ligeramente las manos, luego secarlas comenzando por las
palmas, siguiendo con el dorso y los espacios interdigitales.
Es preferible cerrar el grifo, con el material usado para secar las manos, no tocar directamente.
Eliminar el papel desechable o tender la tela utilizada para ventilarla.
Cubrirse la nariz y boca con el antebrazo o pañuelo desechable, al estornudar o toser.
Evitar tocarse las manos, los ojos, nariz y boca, con las manos sin lavar.
Evitar el contacto directo con personas con problemas respiratorios.

Estrictamente privado y confidencial

  
Empleo de Equipos de Protección Personal (EPPs)

Los EPP de bioseguridad como guantes, mascarillas quirúrgica o comunitaria, lentes de

protección u otros serán usados en función a la identificación del puesto de trabajo y riesgo
de la actividad que realiza el personal, los cuales serán proporcionados por la empresa.
Se deberá identificar las barreras físicas de acuerdo al puesto de trabajo y su riesgo de
COVID-19.
La frecuencia de cambio o renovación de los EPPs se determinará en función del riesgo de la
actividad.

 Se

Estrictamente privado y confidencial

 Limpieza y desinfección
• El área de SSGG iniciará las coordinaciones con la empresa de limpieza y fumigación de las oficinas, comedores y
ambientes de planta y otras sedes, 48 horas antes del reinicio de las actividades.
• Se deberá mantener una higiene constante de todas las áreas, incrementando las frecuencias de limpieza para
cada turno (no menos de 2 por turno).
• Las empresas de limpieza iniciarán sus labores con el número de personas estrictamente necesarias para
asegurar la salubridad de las instalaciones.
• Todo contratista, visitante y/o proveedor deberá contar con un protocolo de prevención para Coronavirus Covid-
19 y deberán asistir a laborar portando mascarilla y guantes quirúrgicos (uso obligatorio de ambos accesorios)
esta inversión será asumida por la empresa contratista en su totalidad.
• Los equipos de aire acondicionado deben contar con mantenimiento integral antes de su operación y de
preferencia no deben utilizarse, deben mantenerse ventanas abiertas para la ventilación de las oficinas.
• Se colocará señalética en los baños recordando sobre la importancia del lavado y correcta limpieza de manos, así
mismo, indicará el proceso al culminar el lavado y cierre de la llave del caño, ya que si lo tocamos vamos a
contaminarnos nuevamente a menos que lo hagamos con algún papel higiénico.
• Las salas de reuniones se mantendrán cerradas hasta nuevo avisoLas reuniones de trabajo se coordinarán por
celular o correo y se agendarán con anticipación para llevarse a cabo por video conferencia. (Reuniones
presenciales pausadas)
 
Manejo de Residuos Sólidos
Si se llegara a presentar un caso confirmado de la enfermedad por COVID-19, y el trabajador relacionado hubiera
permanecido en las instalaciones durante los últimos 14 días, se ha de considerar el manejo especial de los residuos
potencialmente infectados con las medidas de control que aplican a los residuos biosanitarios (por riesgo biológico)
y disponer de los procedimientos para el correspondiente manejo y disposición, conforme a la reglamentación
vigente para residuos peligrosos o según las disposiciones dadas por la autoridad competente, que involucren la
clasificación y puntos estratégicos para el acopio de los EPPs
Definiciones Operativas

Capacitación, Sensibilización y Comunicación

Los programas de capacitación y concientización deben orientarse a que los trabajadores logren, pero que
no se limiten a:
Conocer las posibles fuentes y las vías de transmisión del COVID-19.
Conocer la potencial persistencia del COVID-19 en las superficies inertes y el riesgo de una contaminación
cruzada dentro del centro de trabajo, en la comunidad y el hogar.
Aplicar correctamente los procedimientos de limpieza y la desinfección, lavado de manos. Así como el
obligatorio y correcto uso de los EPPs.
La importancia de un adecuado comportamiento social y sanitario como el toser o estornudar cubriéndose
la boca con la flexura del codo sin tocarse el rostro.
Comunicar oportunamente cualquier sintomatología relacionada al COVID-19 así como cualquier incidente
que sirva para reforzar las medidas descritas en el protocolo de la empresa.
 
Corporación Miyasato SAC, deberá facilitar los medios necesarios para responder a las inquietudes de
los trabajadores respecto a COVID-19. Así mismo, educar sobre la importancia de prevenir diferentes
formas de estigmatización, utilizando además medios infográficos.
Se debe prestar particular cuidado en asegurar que el responsable de Seguridad y Salud de los
Trabajadores (personal médico) que realice el control de ingreso del personal tenga la competencia
necesaria para realizar la evaluación médica de sintomatología COVID-19 en el personal.
Corporación Miyasato SAC, realizará acciones de reforzamiento a los trabajadores en cada puesto de
trabajo con riesgo crítico, respecto de la capacitación en riesgos y uso de insumos y equipos
peligrosos.
Finalmente, Corporación Miyasato SAC, deberá proporcionar y/o disponer de medios físicos, digitales
y/o verbales para la comunicación rápida y oportuna de los incidentes, accidentes y/o enfermedades
incluidas la sospecha de contagio por COVID-19.
 
Evaluación Médico Ocupacional (Protección al trabajador en condición de riesgo)
Todo trabajador de Corporación Miyasato SAC o Subcontratas, de acuerdo a los procedimientos
habituales de contratación del sector deberá ser sometido a una evaluación médica ocupacional de
ingreso, previo al inicio de cualquier actividad de la empresa, luego dichos trabajadores serán
nuevamente evaluados por medio de exámenes periódicos o si el área de salud ocupacional lo solicite.
Los criterios de aptitud para los puestos de trabajo serán adaptados a la realidad actual de riesgo
biológico a fin de evitar la exposición de personas en actividades de la empresa que generan
condiciones de alto riesgo de contagio; estas personas de alto riesgo de contagio son las denominadas
adultos mayores, embarazadas, personas con diabetes, hipertensión, asma, enfermedades
inmunosupresoras o enfermedades afines.
Para el caso de los colaboradores que tienen condición de riesgo, no podrán ejecutar actividades que
involucre un riesgo a su salud, ya que está predispuesto a complicaciones en el caso de adquirir el
COVID-19.
Medidas de Prevención Habituales
El alcance de las medidas que a continuación se detallan, es para operarios, empleados o visitantes a cada sede o
proyecto en relación a Corporación Miyasato SAC.
 
INGRESO AL CENTRO LABORAL
Flujo de Ingreso
Corporación Miyasato SAC ha dispuesto que todos los trabajadores al ingreso al centro de labores, llámese clientes,
subcontratas y cualquier personal que requiera ingresar, deberá cumplir el flujo de ingreso correspondiente, para lo cual
se deberán establecer los horarios de trabajo más convenientes en cada sede de Corporación Miyasato SAC, a fin de
evitar congestión de personas y priorizar el principio de distanciamiento social. Es muy importante mantener en la fila
de ingreso a la sede respectiva el distanciamiento de 2 metros.
El personal que labora en cada sede respectiva, queda prohibido de salir de esta durante el horario de trabajo.
 
Identificación de Síntomas de Alarma al Ingreso
Se dispondrá para todos los trabajadores, visitantes, subcontratas; que requiera ingresar a
cualquier sede; ser escaneado rápidamente con una evaluación de descarte por el
responsable de salud, con la toma de temperatura corporal y pulsioximetría descartando
los principales signos clínicos de contar con el virus COVID-19, como es la fiebre mayor a
38°C y/o saturación de oxigeno (O2) menor a 95%. En caso de ser positivo se actuará según
lo mencionado en el Procedimiento de Acción ante el ámbito laboral frente a la exposición
del Covid-19 (Ficha de sintomatología covid-19 para regreso al trabajo declaración jurada).
 
PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID-19
  Desinfección
En el ingreso a cada sede, se implementará una zona de desinfección en donde se pueda limpiar las suelas de los
zapatos con una solución de hipoclorito de sodio al 0.1% diluido en agua usando un tapete húmedo para aseverar la
desinfección del mismo.
Al final de cada jornada todos los trabajadores pasarán nuevamente por la zona de desinfección.
 
• PREVENCIÓN EN AMBIENTES SOCIO-LABORALES
• En todos los ambientes de las sedes de Corporación Miyasato
SAC y sin limitación a solo estos, se deberán identificar los
lavaderos específicos de rostro y manos, utilizando suministros
de agua potable, jabón en gel, toallas de papel, entre otros
materiales de higiene, asimismo la empresa se suma a la
disposición de estos materiales de desinfección para el personal
de manejo.
•  
COMEDORES
 
Antes de ingresar al comedor:
Bienestar publicará nuevos horarios reestructurados y ampliados para el uso del comedor con la finalidad de
evitar aglomeración de personal.
Se distribuirá al personal por secciones y áreas que harán uso del comedor, de acuerdo con lo informado por
cada Gerencia.
Antes del ingreso a comedores, previamente deberán lavarse las manos y la cara con agua y jabón por 20
segundos y uso posterior de alcohol gel antibacterial de ser necesario. (Los supervisores de planta y de SSOMA,
supervisarán al personal para asegurar que se cumpla lo indicado).
Organizar los trabajos para alimentarse, hidratarse y tomar el descanso reglamentario por cuadrillas o por
sectores en horarios diferentes. Se recomienda distribuirse entre las mesas y sillas respetando el espacio entre
personas (2.0 metros) y evitar grupos importantes. No se debe compartir botellas ni vasos de hidratación o
cubiertos. Se respetara el aforo asignado el cual estará visible en el ingreso y el interior de los ambientes.
Durante la permanencia en el comedor:
El número de personas por mesa en el comedor no excederá al 50% de su capacidad, se marcarán las mesas
con las distancias entre persona y persona y también se establecerán horarios.
Al formar filas para el recojo de sus meriendas, deberán formar filas con distanciamiento mínimo de 2
metros entre personas.
Los alimentos estarán previamente servidos y sellados para garantizar la inocuidad de estos. Todo lo que
compone el menú: sopa o entrada, plato de fondo, postre, refresco y salsas en sachet, serán servidos y
entregados por el personal del concesionario. No estará permitido la preparación de platos no cocidos, ni
ensaladas no cocidas.
Se debe portar mascarilla y guantes quirúrgicos al ingreso y la salida del comedor, así como durante toda la
jornada laboral. Tener en cuenta que la mascarilla y guantes únicamente será retirada durante el consumo
de alimentos.
Las personas no deben usar los guantes durante la ingesta de sus alimentos.
Después que la mesa se desocupe, el personal del concesionario se acercará a limpiar las superficies de las
mesas y sillas usando solución desinfectante para asegurar la inocuidad para el uso posterior.
 
Al concluir su permanencia en el comedor
Recoja sus bandejas y colócalos en el portabandejas, en caso de ser material descartable colóquelos usted
mismo en tachos.
Mantenga la distancia de 2 metros al momento de hacer filas para colocación de residuos en tachos.
Diríjase al baño formando filas con distanciamiento de 2 metros.
Lavada general de manos, antebrazos, cara con agua y jabón por espacio de 20 segundos. Aplicación de gel
antibacterial en manos y dedos de ser necesario.
Colocación de mascarilla y guantes quirúrgicos.
Caminar hacia su puesto de trabajo formando filas con 2 metros de distanciamiento.
No se debe formar grupos ni conversaciones en los caminos.
VESTIDORES Y BAÑOS
 
En principio solo podrán ingresar el 50% de su capacidad por vestuario formando espacios de distancia de un
metro entre personas.
El Jefe de Planta en coordinación con el Gerente de Producción ampliará los horarios considerando los tiempos de
ingreso a planta y el tiempo que toma el cambio de ropa en los vestuarios.
El personal durante el cambio de ropa debe portar mascarilla guantes y mantener el distanciamiento social mayor
a 2 metros.
Cada trabajador debe traer su propio kit de aseo, está prohibido el préstamo de kits de aseo, y el personal debe
traer y llevarse su toalla de manera diaria a su domicilio. o Deben formar filas con 2 metros de distancia como
mínimo. o No se podrá prestar ningún material de aseo personal como jabón, champú o toalla
La limpieza de las áreas comunes como el vestuario se deberá realizar al menos 3 vez al día por el personal de
limpieza debidamente protegido y será responsabilidad de todo el personal mantener limpio estas áreas. Se
respetara el aforo asignado el cual estará visible en el ingreso y el interior de los ambientes.
Es obligatorio el uso sandalias.
Se dispondrá de una solución desinfectante en rociador debidamente rotulado para que el personal desinfecte las
perillas de la ducha.
DESINFECCIÓN DEL AREA LABORAL Y DE COMEDORES
 
Los ambientes laborales deben mantenerse limpios, la empresa facilitará insumos de limpieza al
personal de limpieza. Es responsabilidad de cada trabajador mantener limpio el área laboral, además se
desinfectará su área según lo descrito en el presente documento.
El personal que hace las labores de limpieza debe utilizar los elementos de protección necesarios para
evitar el contagio como es el uso de mascarillas y guantes. La eliminación de residuos se realizara en
bolsas la cuales serán desinfectadas antes de su eliminación.
CONSIDERACIONES DURANTE TRABAJOS EN PLANTA:
Queda prohibido todo contacto físico o proximidad entre personas.
En todas las áreas de trabajo, durante el desarrollo de las labores, debe existir obligatoriamente 2 metros de
distancia para la reanudación de labores.
Queda totalmente prohibido el préstamo de epps, estos son de carácter personal.
Uso obligatorio de mascarilla y guantes quirúrgicos en todo momento, salvo cuando necesite hacer uso de epps
específicos para sus labores.
Limpiar las áreas de trabajo con disolución de lejía y agua frecuentemente.
Lavarse las manos frecuentemente por 20 segundos y uso de gel antibacterial. luego de la misma y más aún antes
y después de ingerir sus alimentos y/o usar SSHH.
Se realizarán controles de temperatura esporádicos y al azar durante el desarrollo de labores por el área de salud
ocupacional.
Al toser o estornudar debe cubrirse el rostro con el antebrazo.
Prohibido el ingreso con personal con síntomas gripales o de coronavirus.
 
CONSIDERACIONES PARA TRABAJOS EN OFICINA
La distribución de los espacios o sitios de trabajo debe asegurar el distanciamiento mínimo
de 2 metros como mínimo.
No se puede colocar un personal frente a otro en mesas de trabajo.
Uso de mascarilla y guantes quirúrgicos en todo momento, salvo cuando necesite hacer uso
de sus equipos de protección personal (epps) específicos para sus labores.
Quedan prohibidos los saludos con beso, abrazo y/o apretón de manos.
Lavarse las manos frecuentemente y por 20 segundos y luego usar gel, sobre todo al entrar
y/o salir de oficinas y más aún antes y después de ingerir sus alimentos y/o usar los Servicios
Higiénicos.
Se realizarán controles de temperatura esporádicos y al azar durante el desarrollo de labores
por el área de salud ocupacional.
 
REUNIONES DE EQUIPOS Y/O CON EL PERSONAL
• No se podrá realizar reuniones presenciales de forma grupal.
• Las salas de reuniones y directorio se mantendrán cerrados.
• Todas las reuniones deberán ser de manera virtual a través de las herramientas que proporciona la
empresa como Team, Skype, Whatsapp, etc.
• Los entrenamientos y/o capacitaciones se realizarán de forma virtual.
Acciones a Tomar por los Trabajadores en su Transporte

• En caso de sospechar que se está enfermo o se tiene algún de los síntomas asociados al COVID-19 (tos seca,
fiebre de 38°C, dolor muscular y dificultad respiratoria), debe abstenerse de utilizar el transporte público y
quedarse en su domicilio. Contactarse con un centro médico o llamar al 113 (atención 24/7) y luego informar a su
jefatura directa sobre la situación.
• En caso de no presentar síntomas ni estar enfermo, evitar en lo posible tomar el transporte público en horas pico.
Utilizar siempre mascarillas de protección respiratoria en todo trayecto viaje desde casa al trabajo.
• En caso de toser y/o estornudar, cubrirse nariz y boca con un pañuelo desechable o con el codo flexionado sobre
la ropa. No tose ni estornudar en dirección a otras personas.
• Para viajes cortos, procurar caminar y/o utilizar medios alternativos como bicicleta u otros.
• Para desplazamientos al lugar de trabajo en vehículos particulares, aplicar desinfectante en aerosol previo al inicio
del viaje, limpiar tableros y volante. Si el traslado se efectúa con otras personas, usar mascarilla desechable por
parte de todos los pasajeros, dado que no es factible que mantengan una distancia de al menos 1 metro.
 
Protocolo para Proveedores y Visitas:
El personal de logística y/o usuario debe comunicar a Todo proveedor/visita que al ingresar a
nuestras instalaciones debe portar mascarilla y guantes quirúrgicos en todo momento, estos deben
ser proporcionadas por su empresa empleadora.
Todo proveedor/visita deberá pasar evaluación médica en nuestra área de salud ocupacional.
No ingresara ningún proveedor/visita que tenga síntomas gripales y/o cualquier otra enfermedad.
En caso de hallarse casos sospechosos en control se aplicará el procedimiento de Acción ante el
ámbito laboral frente a la exposición del Covid-19 (Ver Anexo 1).
Todo proveedor/visita deberá firmar la declaración jurada de Covid-19 (Ver Procedimiento de
Acción ante el ámbito laboral frente a la exposición del COVID-19 y Anexo 1).
Si es proveedor/visita de un vehículo que viene fuera del país (transporte) debe permanecer
dentro de su cabina en todo momento.
Queda prohibido que baje de su cabina. La única persona que puede intermediar con él conductor
es el encargado de salud asignado, quien estará debidamente identificado y portando los
implementos de seguridad normados.
Protocolo para Contratistas
• Todo contratista que realice trabajos dentro de nuestra organización debe portar mascarilla y
guantes quirúrgicos en todo momento, salvo que tenga que colocarse sus EPPs específicos
para una actividad de riesgo según matriz IPER y AA aprobada por área de seguridad, salud y
medio ambiente.
• Todo contratista debe presentar actualizada su matriz de peligros y riesgos con los peligros,
riesgos y controles frente a coronavirus.
• Todo contratista deberá pasar evaluación médica en nuestra área de salud ocupacional.
• No ingresará ningún contratista que tenga síntomas gripales y/o cualquier otra enfermedad.
• En caso de hallarse casos sospechosos en control se aplicará el Procedimiento de Acción
ante el ámbito laboral frente a la exposición del COVID-19.(Ver anexo 1)
• Todo contratista deberá firmar la declaración jurada de Covid-19. (Ver Procedimiento de
Acción ante el ámbito laboral frente a la exposición del COVID-19 y Anexo 1).
• Ningún contratista podrá hacer uso de las duchas de la empresa si ha coordinado almorzar
dentro de nuestras instalaciones deberá hacerlo en el último turno en nuestros comedores.
• Solo podrán realizar trabajos en áreas que permitan un distanciamiento de un metro como
mínimo entre persona y persona.
ANEXO 1 FLUJOGRAMA DE ACCIÓN FRENTE AL CORONAVIRUS – COVID-19