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• Competitividad
• Sistemas de Seguridad Social
• Integración de Seguridad, Salud y Ambiente
• NUEVOS CÓDIGOS DE CONDUCTA
• Exigencias de las Comunidades
• Requisitos Legales
• Mejoramiento Contínuo
• Desarrollo Sostenible
• Nueva Ética de los Negocios
• Visión de la Seguridad y la Prevención en las Organizaciones Modernas
• Sistemas de Verificación y Certificación
El Cambio
Códigos de gobierno
Necesidad
Hecho Iniciativa
Cultura
Proceso de
Formula-ción
Socializa- y proyecto
ción
Acuerdo,
Obligato- tratado, ley,
riedad norma,
decreto
El Cambio
Motores del cambio
• Global Compact
• Responsabilidad Social
• Bancos de Fomento
• Programas de Naciones Unidas
• Tratados bilaterales y multilaterales (TLC)
• Trabajo Decente
Motores del cambio
Trabajo Decente
Fuente: SOMAVIA, Juan, Introduction, en "Globalizing Europe. Decent work in the information economy. Report of the Director General",
Sixth European Regional Meeting, ILO, Geneva 2000, vol. I
Tipos de sanciones
• Las sanciones físicas
• Sanciones económicas: De carácter público y oficial
• Sanciones sobrenaturales
• Sanciones propiamente sociales
Responsabilidad Social
Motores del cambio
Gestión de Contratistas
Las Organizaciones y sus Clientes
Sociedad
Consumidor
Proveedor
Accionistas
Gestión de Contratistas
Factores que Refuerzan el Compromiso en SSOPA
• Legislación
• Consumidores
• Tecnología
• Cambios en la fuerza laboral
• Competencia global
• Conservación del Medio Ambiente
• Imagen pública
Gestión de Contratistas
Problemática en SSOPA
FACTOR DAÑOS:
ACCIDENTE
DE Salud - Propiedad
(Evento)
RIESGO Ambiente - Calidad
CAUSA
CAUSA FENOMENO
FENOMENO EFECTO
EFECTO
Alteraciones
Alteracionesde deSalud,
Salud,Daños
Daños
aalalaPropiedad, Impacto
Propiedad, Impacto
FACTOR
FACTOR
EVENTO Ambiente
Ambiente(-),
(-),
DE
DERIESGO
RIESGO EVENTO
No Calidad
No Calidad
DAÑO
RIESGO INDEMNIZACIÓN
ELEMENTOS DE LA RESPONSABILIDAD
Gestión de Contratistas
Responsabilidad por los daños en ATEP
1233
1108
908 1173
981 1012
718
569 634 622 789
406 462 817
315 650
533 606 585
27 718 444
569 634 622 291
406 462 258
315 211
0 124 128 148 166 166
1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Informe de gestión de auditorías RUC ®
Sectores
63,1
1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Informe de gestión de auditorías RUC ®
Índices de accidentalidad
INDICE DE FRECUENCIA POR SECTORES RUC INDICE DE SEVERIDAD POR SECTORES RUC
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2005 2006 2007 2008 2009 2010
4 143 141 135
4 3 122
118
3 3 103
3
2 89
2
2 73
66
58
1 1
1 32
21
5. Administración de contratistas
Actualmente
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últimos
Contratantes
15 años.
organizaciones
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últimos
Contratantes
15 años.
Registro Uniforme de Contratistas RUC®
Beneficios para contratistas
160 142
140
120
97
100 81
80
60
40 23 23
18
20 43% 64%
36% 10 8% 10%
0 %
Nuevos contratos Mayores ingresos Mayor eficacia en Ser una Ninguna Otras
los procesos organización más
competitiva