INFORME GERENCIAL DE UNA EVALUACIÓN ERGONÓMICA

ACTIVIDAD 8.

Por:
UNIMINUTO
Adriana Lizeth Sanguino Vergel
Andrea Carolina Pérez Pérez
Geny Carolina Sánchez Ascanio
Lina María Carreño Rangel
Liliana Carolina Torrado Torrado

ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ERGONOMÍA

TUTOR
Ana Cristina Díaz

Ocaña, Norte de Santander, Colombia Marzo, 2020

 DATOS DE LA EMPRESA Y PUESTO DE
UNIMINUTO TRABAJO

Andrés Velásquez, de 32 años de edad, con un peso de 78 kg y una talla

de 1.75 cm labora para la empresa Vipricon LTDA. Esta empresa presta el
servicio de vigilancia a los supermercados de cadena OLIMPICA en la
ciudad de Ocaña.

El puesto de trabajo evaluado es el del Guarda de Seguridad, con un

contrato de trabajo a término indefinido, en una jornada laboral de 12
horas diarias (7:00 am-7:00 pm) de lunes a domingo con descansos cada
15 días (2 descansos al mes).
 DESCRIPCIÓN DE LAS TAREAS
UNIMINUTO

El Guarda de Seguridad Andrés Velásquez realiza las siguientes

funciones:

• Ejercer la vigilancia y protección en la entrada y salida de los

clientes del supermercado de cadena OLIMPICA Ocaña, Norte de
Santander.
• Sellar las facturas de compra de los clientes.
• Revisar la mercancía comprada.
• Evitar la comisión de actos delictivos o infracciones en relación con
el objeto de su protección.
 DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA OBSERVADO DEL PUESTO DE
UNIMINUTO TRABAJO

El trabajador durante su jornada de trabajo de

12 horas adopta una postura prolongada
bípeda ya que debe vigilar la entrada y salida
de los clientes del supermercado OLIMPICA
de Ocaña, Norte de Santander con
movimientos repetitivos de miembros
superiores por sellar las facturas de compra de
los clientes y revisar la mercancía comprada,
sin la realización de pausas activas dentro su
jornada laboral.
 DESCRIPCION DEL SISTEMA HOMBRE-MAQUINA-AMBIENTE
UNIMINUTO
 FISIOLÓGICO
Edad: 32 años.
 SISTEMA DE TRABAJO MANUAL
Sexo: Masculino.
Peso: 78 kg.
1. HOMBRE BIOMECÁNICO:
Altura: 1.75 cm.
El guarda de seguridad para
desarrollar sus actividades en su
 COGNITIVO
jornada laboral, lo realiza en postura
Capacidad de memoria, atención,
prolongada bípeda con movimiento
respuesta motora y percepción del 100%
repetitivos de miembros superiores.
para el desarrollo de sus funciones de
vigilancia.
 DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA HOMBRE-MÁQUINA-AMBIENTE
UNIMINUTO 3. AMBIENTE

ERGONOMÍA AMBIENTAL
2. MÁQUINAS-HERRAMIENTAS
Ruido: Inferior a 80 dB.
Vibraciones: No aplica.
Libro de control o de minuta, donde
Radiaciones: No Ionizantes.
escribe las novedades que ocurren dentro
Temperatura: 24°C.
de la jornada laboral.
Iluminación: 500 lux.
Medios de comunicación (radio, celular,
otros), para reporta las novedades del
ERGONOMÍA ORGANIZACIONAL
puesto de trabajo a una central.
Contrato de trabajo: A término indefinido.
Arma de fuego y tonfa para defensa
Horario laboral: 12 horas diarias (7:00 am-7:00
personal.
pm de lunes a domingos.
Sello para marcar las facturas de compra
Tiempo de descanso: 2 descansos al mes (cada 15
de los clientes.
días).
UNIMINUTO METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN ERGONÓMICA

El puesto de trabajo del guarda de seguridad se evalúa con el

método OWAS, ya que este valora de forma global la posición de
la espalda, los brazos y las piernas, y en este caso el guarda de
seguridad Andrés Velásquez, tiene mayor compromiso
osteomuscular en los miembros superiores, espalda y miembros
inferiores al momento de realizar sus funciones, por ende se deben
tomar acciones correctivas lo más pronto posible.
UNIMINUTO
CONCLUSIÓN
Al realizar este estudio de caso identificamos el sistema de trabajo manual del
Guarda de Seguridad pudiendo analizar las falencias que existen en su puesto de
trabajo a las que se ve expuesto diariamente y como estas condiciones pueden
afectar su desempeño para realizar sus labores, por ende, se deben tomar una
serie de medidas correctivas y preventivas para disminuir lesiones o enfermedades
laborales.

El método OWAS nos muestra que el Guarda de Seguridad tiene mayor

compromiso osteomuscular en los miembros superiores, espalda y miembros
inferiores al momento de realizar sus funciones por lo que es imprescindible tomar
acciones correctivas.
 RECOMENDACIONES
UNIMINUTO

• Realizar pausas activas en la jornada de trabajo cada 2 horas.

• Capacitar al trabajador en higiene postural en el caso de posturas prolongadas
bípedas y movimientos repetitivos de miembros superiores.
• Adoptar una buena postura de trabajo.
• Capacitar al trabajador para el desarrollo de cada tarea y resolución de conflictos.
• Disminuir la carga laboral a 8 horas diarias o dividirla en periodos.
• Remitir al trabajador para realizar exámenes médicos ocupacionales periódicos.
• Facilitar a los trabajadores información sobre las lesiones y enfermedades
relacionadas con la ergonomía, los síntomas habituales y que condiciones
relacionadas con el trabajo las causan para poder prevenir dichas lesiones y si se
detecta poder corregirlo a tiempo.
• Fomentar el autocuidado.
UNIMINUTO