ESTUDIO ORGANIZACIONAL

PRESENTADO POR
ANDRES MAURICIO MORENO ROSERO

IX SEMESTRES

ASIGNATURA
FORMULACION Y EVALUACION DE PROYECTOS

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL
BUENAVENTURA
20128
 ESTUDIO ORGANIZACIONAL

ES

arte de organizar el trabajo y crear mecanismos de

coordinación que faciliten la implementación de
CON estrategias el flujo de procesos y el relacionamiento de PAR
EL las personas y la organización esto se hace con el fin de A
 establecer las condiciones delograr
la organización
mayor productividad y competitividad.
estratégica de trabajo y operación que va a tener  definir la estructura de la organización para el
nuestra empresa. manejo de las etapas de inversión, operación y
mantenimiento.
 parte de un análisis. Dofa para determinar las
debilidades, oportunidades, fortalezas y  para cada proyecto se deberá determinar la
amenazas de nuestra organización. estructura organizacional acorde con los
requerimientos que exija la ejecución del proyecto
 se hace inicialmente con el fin de saber en dónde y la futura operación.
estamos, como estamos para saber cuál es el
panorama de nuestra
SE
establecen unos ESTABLENC
lineamientos, como políticas,
SU EN
objetivos, estrategias y metodología del trabajo a La
OBJETI implementar más idónea más permitente estructura

VO determinar la Estructura Organizacional Administrativa óptima y organizacio
los planes de trabajo administrativos con la cual operara el proyecto La estructura organizacional se define como nalaquella
una vez este se ponga en funcionamiento. relación formal entre aquellas partes que la conforman
en donde se evidencian las relaciones de autoridad o
 determinar los requerimientos de recursos humanos, de locación, subordinación las actividades y procesos a cargo de cada
muebles y enseres, equipos, tecnología y financieros para atender los una de las partes involucradas en la organización o
procesos administrativos. empresa.