ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL BUENAVENTURA 20128 ESTUDIO ORGANIZACIONAL
ES
arte de organizar el trabajo y crear mecanismos de
coordinación que faciliten la implementación de CON estrategias el flujo de procesos y el relacionamiento de PAR EL las personas y la organización esto se hace con el fin de A establecer las condiciones delograr la organización mayor productividad y competitividad. estratégica de trabajo y operación que va a tener definir la estructura de la organización para el nuestra empresa. manejo de las etapas de inversión, operación y mantenimiento. parte de un análisis. Dofa para determinar las debilidades, oportunidades, fortalezas y para cada proyecto se deberá determinar la amenazas de nuestra organización. estructura organizacional acorde con los requerimientos que exija la ejecución del proyecto se hace inicialmente con el fin de saber en dónde y la futura operación. estamos, como estamos para saber cuál es el panorama de nuestra SE establecen unos ESTABLENC lineamientos, como políticas, SU EN objetivos, estrategias y metodología del trabajo a La OBJETI implementar más idónea más permitente estructura VO determinar la Estructura Organizacional Administrativa óptima y organizacio los planes de trabajo administrativos con la cual operara el proyecto La estructura organizacional se define como nalaquella una vez este se ponga en funcionamiento. relación formal entre aquellas partes que la conforman en donde se evidencian las relaciones de autoridad o determinar los requerimientos de recursos humanos, de locación, subordinación las actividades y procesos a cargo de cada muebles y enseres, equipos, tecnología y financieros para atender los una de las partes involucradas en la organización o procesos administrativos. empresa.