Administración

Principios gerenciales
para líderes cristianos
 Conceptos
generales sobre
administración
CAPÍTULO 1
«...Para que seáis irreprensibles y sencillos, hijos de Dios sin
mancha en medio de una generación maligna y perversa, en
medio de la cual resplandecéis como luminares en el
mundo...»(Filipenses 2.15)
«...Acordándonos sin cesar delante del Dios y Padre nuestro
de la obra de vuestra fe, del trabajo de vuestro amor y
vuestra constancia en la esperanza en nuestro Señor
Jesucristo.» (1 Tesalonicenses 1.3)
 1. Dios es dueño de mí, no me
pertenezco, y por lo tanto
• Mi vida debe estar estructurada de acuerdo
a su voluntad y no a la mía. «¿O ignoráis ...
que no sois vuestros? Porque habéis sido
comprados por precio; glorificad, pues, a
Dios en vuestro cuerpo y en vuestro
espíritu, los cuales son de Dios» (1 Corintios
6.19c,20).
2. Esa pertenencia es total, por lo tanto
Dios es también dueño de mis bienes

• Le pertenecen a Él, lo que soy, lo que sé y lo

que tengo. Y eso debo disponerlo para su obra
a fin de que la iglesia pueda cumplir con la
Gran Comisión. Yo no daba nada de lo mío,
pues todo viene de Él, como dice el
cronista: «Todo es tuyo, y de lo recibido de tu
mano te damos» (1 Crónicas 29.14).
 3. Si anhelaba bendiciones, en
cualquier aspecto, debía
estar a cuentas con Dios
• No podía pedirlas si antes no le demostraba
que confiaba en Él. «Venid luego, dice
Jehová y estemos a cuenta ... si quisiereis y
oyereis, comeréis el bien de la tierra» (Isaías
1.18a,19
4. Debía ser un fiel mayordomo
• «Y dijo el Señor: ¿Quién es el mayordomo fiel y
prudente al cual su señor pondrá sobre su casa, para
que a tiempo le dé su ración? Bienaventurado aquel
siervo al cual, cuando su señor venga, le halle
haciendo así. En verdad os digo que le pondrá sobre
todos sus bienes» (Lucas 12.42-44). Como enseñó el
apóstol Pablo: «...téngannos los hombres por
servidores de Cristo... Ahora bien, se requiere de los
administradores, que cada uno sea hallado fiel»
(1Corintios 4.1a,2).
5. Dios esta dispuesto a aumentar mis
capacidades, mis conocimientos y
mis bienes

• «Porque al que tiene, le será dado, y

tendrá más...» (Mateo 25.29a)
 6. Había seguridad y protección
para todo el que cumpla

• «Honra a Jehová con tus bienes, y con las

primicias de todos tus frutos; y serán llenos
tus graneros con abundancia, y tus lagares
rebosarán de mosto» (Proverbios 3.9-10).
7. Dios debía tener la seguridad de que yo cumpliría
su voluntad

• «Y el Dios de paz que resucitó de los muertos

a nuestro Señor Jesucristo, el gran pastor de
las ovejas, por la sangre del pacto eterno, os
haga aptos en toda buena obra para que
hagáis su voluntad, haciendo él en vosotros lo
que es agradable delante de él por Jesucristo;
al cual sea la gloria por los siglos de los siglos.
Amén» (Hebreos 13.20,21)
Principios de administración
• Administración es la necesaria
actividad de los ejecutivos en una
organización, cumpliendo órdenes,
desarrollando y posibilitando la
realización de esfuerzos de un
grupo de personas, por medio de
quienes se lleva a cabo cierto
propósito definido
• Una empresa u organización es la
combinación de personas, equipo,
comodidades, materiales y
herramientas ensambladas en una
sistemática y efectiva coordinación,
con el propósito de lograr ciertos y
definidos objetivos
 El administrador
• Es la persona encargada de llevar adelante
los objetivos que la empresa se traza
• Hombres y mujeres que han sabido
interpretar correctamente el rol que la
sociedad les demanda y actúan en forma
eficiente y responsable, logrando el
cumplimiento de los objetivos que la
empresa desea alcanzar
• Cuando el administrador se identifica
plenamente con la empresa se erige en
educador, orientando y capacitando a su
personal y aprovechando a cada
empleado según su capacidad para
lograr que brinde cada día más y mejor
servicio a la empresa
1. A ser tratado como un individuo y respetado
como persona.
2. A tener voz en sus propios asuntos, incluyendo
su derecho a contribuir con lo mejor de sus
conocimientos para la solución de los
problemas que son comunes.
3. A gozar de un reconocimiento por su
contribución a la causa común de la empresa.
4. A desarrollar y hacer uso de sus mejores
capacidades para beneficio de la organización.
5. A gozar como todo ser humano de equidad y
justicia en sus relaciones con sus superiores.
 Principios cristianos de administración

• Cada iglesia y/u organismo del cuerpo de

Cristo es una empresa y cuando la
administramos como obra del Señor, los
principios que deben regir nuestra gestión
difieren de los que corresponden a una
empresa secular.
• Toda empresa evangélica, grande o
pequeña, debe movilizarse dentro del
marco de las leyes que rigen un país. ¿Se
imaginan una empresa evangélica
violando las leyes?
• El administrador cristiano debe
diferenciarse del secular.
• La razón es porque Dios está con el
creyente y eso debe verse en la empresa.
• En la Biblia tenemos muchos ejemplos
de la manera en que Dios toma a un
hombre y lo guía por diversos caminos
hasta lograr el plan que se ha trazado.
Uno de los que más me impactó desde
pequeño es la vida de José, el hijo de
Jacob
• Cuando administramos nuestra vida
debemos estar seguros de seguir la
voluntad de Dios. Si así es, entonces no
tengamos ningún temor, pues el resto lo
maneja Él.
• Aunque tengamos que transitar por
caminos que nos resulten incomprensibles,
siempre llegaremos a buen puerto