SISTEMA DE

GESTION DE LA
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO
Luz karime Uribe id 607103
Maria Alejandra Becerra id 620595
SISTEMA DE
GESTION DE
SEGURIDAD OBLIGACIONES QUE ELABORACIÓN DE UNA

Y
ESTABLECE LA NORMA . MATRIZ DE RIESGOS SIGUE
SIENDO DE CARÁCTER
OBLIGATORIO.

SEGURIDAD
DEL
TRABAJO
SE DEBE CONTAR CON UN
PLAN DE EMERGENCIAS
DOTADA Y CAPACITADA
 Regulación normativa

• Resolución 2346 de 2007 marco jurídico del

cual se derivan las obligaciones para el
sistema de gestión de seguridad y salud del
trabajo.
• En este trabajo serian para los
supermercados.
 • El supermercado que escogimos pertenece al sector comercial

PLANTEAMIEN • Ofrece servicio de administración, mantenimiento e infraestructura,

TO DEL seguridad y entrenamiento de personal.

PROBLEMA
• Se deben realizar procesos en las correspondientes aéreas laborales del
supermercado.
ENFERMEDADES QUE SE CAUSAN POR
EL TRABAJO

• Lumbago y/o dolor de

esplada
• Fatiga visual
• Estrés y depresión
• Obesidad
• Sistema del túnel carpiano.
ACCIDENTE
S CAIDAS AL MISMO CAIDAS DE ALTURA.
CAUSADOS NIVEL.

POR
CONDICION
ES DE
TRABAJO ELECTRICOS .
SOLUCIONES • Se deben tener estrategias de solución de
A LOS problemas de acuerdo con el ciclo PHVA y así
PROBLEMAS poder orientar a mejorar las condiciones de
ENCONTRAD tiempo y lugar de los trabajadores del
supermercado
OS
 PLANIFICAR : identificar peligros,
evaluación y control de riesgos.

HACER : implementar los controles y

SOLUCIONE asignar los recursos.

S
VERIFICAR: seguimiento y control de
estrategias.

ACTUAR: realizar acciones para el

mejoramiento de la salud de los
trabajadores.
OBLIGACI
ON DEL • La ley lo obliga a proteger la seguridad y
EMPLEAD salud de sus empleados del supermercado

OR
 Procurar el cuidado integral de
su salud
RESPONSABILI
DAD DE
TRABAJADORE
S Participar y contribuir al
cumplimniento de los objetivos
del SG-SST.
 Periódicamente se deben hacer inspeccionesen
sitios de trabajo

Mantener las áreas de trabajo ordenadas.

PLANIFICACI
ON DEL Establecer los elementos que generan peligro.

RIESGO Mantener libres las salidas de emergencia.

Respetar medidas de protección.

Capacitar y formar a los empleados.